【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 １４３９社のうち２５％の会社★２at NEWSPLUS【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 １４３９社のうち２５％の会社★２ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト150:名無しさん＠１３周年 12/06/09 08:32:04.27 9BgskgWm0 女性の多い職種なわからんでもないが 性別関係ない仕事なら残って欲しい女性の人材などいないのだから 産休や育休中の負担や育休後退職されたりで会社にとっていいことなどないよ この手の制度は会社虐めにしかならんからな 151:名無しさん＠１３周年 12/06/09 08:32:13.32 NWomJd770 多くの既婚女性の本音は出来れば子供見ていたい働きたくないだろ、フェミに負けず声上げろよ 152:名無しさん＠１３周年 12/06/09 08:32:13.89 rNGeD/550 >>144 その通り 153:名無しさん＠１３周年 12/06/09 08:32:31.11 Lz20ghki0 >>143 給料よりも、解雇規制がキツいよな。 結局この規制が、再就職を難しくしてるし 154:名無しさん＠１３周年 12/06/09 08:32:39.54 YyH7qOOb0 >>126 医療業界は技術の変化が早いのでいったん抜けると、特に大病院では復帰が大変らしい。 なので、出産で一回現場を離れると、緩いところに再就職するケースが多い。 だから、看護業界は常に夜勤をする大病院の看護師が足りない。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch