12/06/08 21:20:08.58 +Ev+kY/wO
まあ働いてない人に給料幾らかでも払うなんて、体力ある企業じゃなきゃ無理よ。
中小企業は厳しい。
ちゃんと働く人雇って、働いて貰う方が勿論良いに決まってる。
自分もライフプラン組む際に産休育休貰える企業希望だったけどね。
体がしんどいなか利益あげようと皆頑張って働いてるのに、病気で半年休んでてる正社員に傷病手当てとか幾らかでも出てるかと思うともやっとする‥。
12/06/08 21:20:08.58 +Ev+kY/wO
まあ働いてない人に給料幾らかでも払うなんて、体力ある企業じゃなきゃ無理よ。
中小企業は厳しい。
ちゃんと働く人雇って、働いて貰う方が勿論良いに決まってる。
自分もライフプラン組む際に産休育休貰える企業希望だったけどね。
体がしんどいなか利益あげようと皆頑張って働いてるのに、病気で半年休んでてる正社員に傷病手当てとか幾らかでも出てるかと思うともやっとする‥。