12/06/08 20:31:59.70 1XFIQZFY0
>>414
旦那の稼ぎが３０代年収７５０万。すなわち平均レベル。
妻の稼ぎも同じくだとする。
すなわち典型的なのが公務員夫婦。
旦那の稼ぎだけでも贅沢しなければ十分だけど年収２倍の１５００万は
魅力的なんですよ。一ランク上の贅沢な生活ができますから。
460:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:00.41 DlIhxpiEP
男女平等とか言わず女は子育て専念すりゃ良かったんじゃないかなと思わなくもない
461:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:02.98 VauniFAU0
>>442
・・・とか言ってる男に限っていつのまにかブスな女と結婚して
ブサイクな子どもの写真年賀状送ってくる。
ソースは俺。
462:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:07.97 F0d/7s1T0
>>135
そうだよ、だから公務員は乞食思想な奴が多い
463:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:14.32 w00rpylt0
>>449
いやそれは違う
同居嫌がるのは事実
464:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:16.88 xvOEI9htO
この余裕のなさが巡り巡ってその内取り返しのつかないレベルで企業の首を絞めると思うの
465:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:23.54 S4+Lcj4M0
>>1
>「『本音』を言ったのが25％のみ、という調査結果」
>「むしろ正直な企業が25％しかないってことだろう」
そういうことだろうな。
466:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:37.32 tqb7XA6A0
うちの会社、育休なんか与えてたら会社つぶれるわ
女性社員は事務のおばちゃんしかいないから大丈夫だけどさ
小さなところはどこもそんな余裕ないでしょ
467:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:41.17 nT0o++DA0
>>69
税金馬鹿高いし
国から補助がかなりあるんじゃね？
468:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:42.07 BXyTDNaN0
厚生労働省は保育業界や社会保障の拡大を通して自らの権益拡大を望んでいるだけで
決して国民のことを考えているわけじゃないからな
469:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:42.90 tFJR9IWK0
>>450
子供が帰ってきて親が両方いる家庭のほうが問題あるだろ
470:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:47.42 1NzxJ87H0
うちの会社には役職ついてる女は皆無。
でも女の方が多い。
男はできる限り昇進させて給料上げたいから平は女が大半。
逆に男を雇う余裕がない。
471:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:32:47.39 e+l7Uwwd0
>>400
「男は外で働き、女は家を守る」というのは男女の性格とか性質を踏まえた上で
昔の人が上手く考えたシステムだと思うよ。
>>421
確かに。
472:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:00.52 qmsI/zAw0
>>445
>>448
今は公務員の採用の半分が女（アファーマティブアクション）。
医者も３割が女。
弁護士も３割が女。
女の総合職もどんどん増えている。
473:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:14.07 aXzbsa6NO
>>309
全然問題ないじゃん
産みたい人が産まなかったら社会が崩れるって
474:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:22.41 djHV7EBFO
かといって昼間にファミレスで談話してる主婦みてると殺気たつわ
475:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:25.06 fsnS/K0H0
>>415
＞働きながら子供を産んで育ててという強い母に
独立してるなら言えばいいけど、所詮会社にぶら下がってるわけだろ？
どんだけ自己評価高いのよｗ
476:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:29.69 GsfX36eqO
ママはママれもんで働け！！って事か。
477:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:33.09 If3eHezg0
大変正直でよろしい！
478:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:33:51.97 KnoSs6c50
>>440
給料なんか出ないよ。
479:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:04.01 MtSt0fd/O
そりゃそうだ
会社の負担が増すばかりじゃんか
産休とか甘えんな
480:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:05.10 dP2U9v6O0
>>469
ﾜﾛﾀｗ
481:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:10.28 iW4R47Hv0
当たり前の話
女の社会進出自体が害悪
482:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:11.85 MzwrVAXC0
>>404
>>387
マジで！？
女医とか看護師って医者とか商社マンみたいな自分より強いオススメル溢れるやつしか相手にしなさそうだけど…
家事なんて一切しなくていいから結婚して主夫やらせて欲しいw
晩飯は最低二ヶ月はかぶらんぞ！
483:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:13.42 HS023epb0
非処女に用はない ということ
484:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:19.46 Vg2QV3UxO
復帰どころか、「出産祝いを部署のみんなで贈ろう」
とか言い出す奴なんなの？
と思ってしまう。
心が貧しくてすみませんm(__)m
485:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:24.81 w00rpylt0
産休は出る
育休は出ない
486:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:29.81 5y62a7fS0
でもなぜか。。。
高学歴の美人さんは、結婚したらすぐに退職してない？
487:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:34:38.78 VauniFAU0
>>412
確かに。言い方は悪いが、人材が足りない足りないって言って
アジアの出稼ぎ者を大量に入国させて今になって仕事が全然ないのと近いもんがあるよね。
488:書き込みできない
12/06/08 20:34:59.07 8O3yvsfw0
そりゃ 辞めてくれればいいけど 社会はそれを許さないでしょう
本音と建て前 妊娠して復帰するのはいいけど 残業はできない
時間は短く 急に休み 仕事はほどほど 何かと権利意識が高くて
自分の主張ばかり、、、、はっきり言って周りは迷惑でしょうね、、
489:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:04.06 3r3BU3J80
企業はブサイク雇えばいいんじゃないの？結婚できそうもないしｗ
風俗入りという最終手段もないから必死に働くだろうよ
490:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:12.24 j0AMeupnO
>>444
ほんとそう思う
まともな職場で働いたことのない外野にはわからないよね
491:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:14.16 3NGYhfxYO
子供がじゃんじゃん生まれないと自分達の年金がヤバいってわかってるのか？
モヤモヤするくらいならお前もとっとと結婚して子供作れ。
492:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:32.37 qmsI/zAw0
>>459
昔、公務員男２人＋専業主婦２人（１世帯７５０万）→子供が２×２の４人。
今、公務員男＋公務員女（１世帯１５００万）、無職２人（ゼロ収入）→子供は２人。
493:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:35.94 qKo9CO9S0
>>472
特に多いのが公務員のポジティブアクションだよな
これ男差別の悪法だよ
実質女の割合が40％越えない限りいくらでも女にゲタ履かせられる法律だぜ？
女は絶対スルーするんだけどね、こういうの
494:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:35:56.64 h4F8UqVJ0
今は不景気だからさ、女も会社にしがみつくんだよね
妊婦に負荷の高い仕事とか任せられないし、
産休とか育休とかで穴が開くと他の人に負荷がかかるしで会社にとってはいいこと無いなｗ
495:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:14.55 KnoSs6c50
>>482
うちのも医療関係者だけど、時給換算で１万円。当然、自分より
給料が多い。
496:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:25.78 a7NmWxPf0
子育てなんか完璧に趣味なんだから
休暇を与える必要性ゼロだろ
ワールドカップが見たくて会社を辞めるやつがいたんだから
子作りしたいなら会社を辞めりゃあいいだけ
残りたいのなら、それだけの手放したくない有能な人材になるか、もしくは会社に金払え
独身の若い女が職場にいるなら、福利厚生の意味ではありだが
ほかはまったく無意味。近年アジアにすら負けるのはこの辺が理由かｗ
497:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:32.65 w00rpylt0
迷惑なんだよまじ復帰すんなよ
498:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:41.03 1NzxJ87H0
女が稼ごうと思っても稼げなくなったら
生きて行くには自分から男に飛び込むしかないから結婚率も上がる
499:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:46.52 e+l7Uwwd0
>>441
戦争があったら女は今みたいな我侭放題とか男を馬鹿にしたような態度なんて出来なくなると思う。
>>449
ある時期から女は長男に嫁ぐのは嫌という奴が増えたような。
500:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:51.58 qFLjkFA80
未婚女だけど仕方ないだろこれは
501:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:55.01 vKQZypyD0
>>466
その通り
6人の会社の統計を取ったところで意味がない
人が抜けただけで傾くし、最悪企業が潰れる
最低でも正社員50人以上の企業にアンケートを実施していかないと無意味
502:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:56.16 w3NXi5uy0
前にさあDQNに舐められてた婦警をみたんだがやっぱ男と女は違うのに
全て平等は無理がある
503:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:57.69 VauniFAU0
>>486
高学歴の美人は同じく高学歴で稼ぎの良い男と結婚するから。
504:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:36:58.79 AENZddeL0
女は社会に出さない方が上手くいくと思うけどな
俺(22)が子供の頃は学校から帰るとお母さん達がお喋りしてて繋がりもあった
しかも今日は加齢による卵子の劣化のニュースがあったし
女性の社会進出は障害を持った子供増やしてるようなもの
505:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:01.70 UwXK3zLq0
>>82
URLﾘﾝｸ(art7.photozou.jp)
506:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:15.35 h2f50h8vP
>>433
今は独身のままで生きようとする女性が増えてきたからね。
うちの叔母は中卒で洋装に入社して独身のまま定年退職、今は今までの貯蓄と厚生年金で自由自適な生活を送っている。
ただ、家族がいなくて独り身というのが可哀そうな感じはある。
507:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:16.81 0y3N/ow/O
>>458
そういうことに荷担してる時点で社畜なんだよ
お前みたいなのが居る限り労働者の待遇は改善されんだろうな
自分の首をこれからも絞めていってくださいよ
その代わり都合良く人権公使すんなよ
508:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:22.25 TrJjHcJw0
当たり前だろ
風邪だろうがずる休みだろが育休だろうが、周りは迷惑なんだよ
509:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:22.89 iXuLpqNx0
>>472 その３割のうち職場にとって必要不可欠な人材ってわずか。
それが育休をとったり、子供の病気で早退しはじめるのだから迷惑センバンなのだが、それを口にしては
いけないんだよ。このつらさわかるか？
510:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:24.38 tI/llIfm0
人によるだろうけど
少なくとも過半数は退職してほしい人にあたるだろうな
511:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:30.72 OeI2YKlJ0
２５％なわけねーだろ
本音をいえば１００％に決まってるわ
512:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:34.81 MwYecBve0
>>412
日本において稼げるポジションで働ける男は
今後、中国人と韓国人になる
お前らボロネーゼに割の良い仕事なんか回るわけないwww
513:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:39.50 iBATfViv0
>>471
昔は家に父親も母親もいたんだけどな
ほとんどが家業制だった
外で働くサラリーマンなんて少数派
514:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:47.33 u+YUChBz0
こういうのは上手くいかんね、無い袖は振れないし。
515:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:48.28 aXzbsa6NO
>>461
いや本当に結婚もしないし子孫もつくらない
うちの両親やその親戚を見てたら、こんな血筋残す方がキツいと悟ったから無いと思う
516:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:50.05 1XFIQZFY0
結局、無理やってると社会にひずみが出るだけ。
やっていけなくなるだけ。だから現実、増税になってる。
石油とか豊かな資源のある国家なら別だが
日本みたいな国で贅沢やってると無理がかならず出てくる。
無理を解消しようと、第三国からの単純移民労働者の輸入とか
無理の上塗りをしてしまう。
517:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:50.26 WK8gBd7pO
しかし現代の子供一人に対しての消費っぷりは凄まじいな
518:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:52.90 ZXqNdmJCO
>>463
長男の嫁はな
うちの近所は表札二個で名字違いが多いよ
マスオさんだと娘は楽
旦那の給料でやってけるならそもそも嫁も働かなくて済むんだけどな
519:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:37:59.46 Fys3dTMX0
資産家、社長令嬢と結婚したいなんて言わないから看護師みたいな手に職のある医療系専門職の女と結婚したいわ。
520:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:12.93 l5lIjMPN0
隣のうちじゃ共働きだけど子供産んだらすぐにかーちゃん働きに出て
ばーちゃんが家の敷地から出なきゃいいわなんて犬猫みたいな育て方
したもんだから小学校に行って社会性に欠けるだか何だか言われて
矯正施設に２年くらい通ってたな、それでも連れて行くのはばーちゃん
だったわ。
521:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:16.28 z5rNd+J00
孫の世話で会社休むのやめれやBBA
522:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:20.84 ATRlqKEDO
目先の利を追っかけて育休sageしてたら日本は終了だ
523:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:25.32 FsSdIK+7O
>>412
確かに。
それでも働きたい女性は働くだろうけど収入が十分にあるなら家庭に入る人は多いはず
出生率上がるし母親が家にいるなら多額の税金投入して保育園増やさなくても済むし保育園への補助金も減る
524:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:28.21 3Qqh+q7b0
出産休暇（6週間）→育児休暇（1年）→出社（1週間有給）→出産休暇→
これで3年ほど来てない女性社員居るよｗ
525:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:31.39 jUfMrKdZ0
男とオマンコしました、とか
公言してるようなもんの
妊婦糞ビッチは
外に出てくるな。
526:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:36.29 mBYS27tL0
育児で会社をやめなくてはならなくなったら
配偶者の所得次第で生活保護受給ができるようにしたらいいわ
その税収は、育児休暇取らせない会社の法人税を増税したり、独身者や育児中以外の家庭の所得税をあげてまかなう
527:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:44.85 7d2qwshy0
お手つきババァが社会にしがみつくから、日本の婚姻率がダダ下がりして
出生率が最低を記録する。
528:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:46.48 6D3znokBO
不公平だよね
529:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:49.00 gTWCK0Bx0
>>504
おめえくらいの世代だと母親は男女雇用均等法施行以後じゃね？
530:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:49.26 KIDDQUFqO
男女雇用均等＝ゆとり
531:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:38:55.69 a5Yux6wIO
>>316
｢専業主婦は寄生虫｣
｢なんで男が女を養わなくちゃいけないんだ不公平だ｣
という意見は、婚活女を叩いている人が良く書き込んでいるから
男側の本音なのかと思っていたよ。
532:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:07.19 9mXzH+iVO
>>474
わかるけど、昼間が主婦の休憩時間だと思えばいいよ
男が仕事終わってから休憩だとしても、女は夜は休めないだろ
休日もないしね
専業で子なしのくせに男に家事も手伝えとか言ってるニート崩れは別だけど
533:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:17.25 hqT/uD3v0
ウチの職場で
一つしか無い男女兼用トイレで破水した子
いたなぁ
トイレの前で倒れててすげぇビビったよ
休んだほうがイイよ
534:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:22.19 NTVPAvQv0
これは当たり前だよ
中小企業の人事やってるけど女を取るのは対外的なイメージのためでしかない
まったく採算がとれない
性差がある以上これはどうしようもないんだよ。
だから国が女の自立支援をもっとしてあげなきゃいけないのに
専業主婦の保護ばかりに金を出す。
これは専業主婦持ちのエリートのおっさん達が決めてるからこうなる
535:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:27.80 tFJR9IWK0
ところでうちの嫁は専業主婦なのにどうして家が汚いわ飯がまずいんだぜ？
536:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:35.06 poP9FINzP
新入社員が入ってすぐにいきなり妊娠したらどうすんの？
それでも笑って認めるのかい？
537:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:39:59.84 HAP7YreY0
最初から女性とらなければいいじゃん
ウチはここ数年とってないよ
採用してもクソみたいな女しかいないからなｗ
538:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:04.71 ec/Akv6W0
会社に勤めているんだったらガキなんか産む暇あったら働け
無理だって言うならさっさと止めちまえ
539:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:20.41 a7NmWxPf0
>>522
むしろ、目先の利を追っかけて幾九ageして、日本が終了しかかってる件(´・ω・`)
女に迎合した文化・娯楽・芸術・スポーツ・そして仕事、家庭・国・組織って
みんな、数年間は変に盛り上がるけど、その後、完全終了するよな。
JPOPやケータイ、ゲーム（Wiiとか）がわかりやすいよね。
これってなんていう法則？
540:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:24.39 uAGoPx5p0
代わりがいないならやめて欲しくない。代わりがいるならやめて欲しい。
簡単なこと
541:書き込みできない
12/06/08 20:40:36.24 8O3yvsfw0
ま、賢い女は稼ぎのいい男をつかまえて 子供を若いうちに産んで
しっかり子育てして 将来子供は専門職についてさ 老後は安泰でしょ
仕事は女にとっては家庭がある限り 二の次でしか所詮ないんだよね
542:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:37.87 ZXqNdmJCO
>>473
産みたくても産めないんだよ
自分の将来さえ定まんないのに
543:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:40.03 X4Z6rDmEP
＞「『本音』を言ったのが25％のみ、という調査結果」
＞「むしろ正直な企業が25％しかないってことだろう」
こんなことを言ってる奴は無能だと自己紹介してるようなもの。
俺は社員10人の零細企業だけど、この設問への答えは
「優秀な人には復帰を待ちたいが、無能な人は辞めてくれるのを常に待つ」だ。
544:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:41.48 2GMlJOay0
ここで当たり前だろ迷惑なんだよとか書き込んでる奴は
どこかで専業主婦はニートと書き込んでる
間違いない
545:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:40:59.28 i00kM+PZ0
おまえらもてないからって女叩くなよ
546:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:01.54 DHg+aaG30
じゃー子供生まね
547:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:05.35 Uc9UvWuO0
>>1
実際女性従業員ってのは「オフィスパソコン」みたいなもの。
実に長年使っていると、パソコンの仕様やら辞書変換やら「自分好み」になっていって
愛着も感じるが、それでも老朽化してちょっとしたところの軋みはある。
そこで新型を使うと、最初はドン臭さに面食らうが、速さや画面の綺麗さに惹きつけられる。
そうこうしていると、旧型のことなんか思い出せなくなる。
そういうものです。
548:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:09.58 TDe9LPGN0
当たり前だろ
子供言い訳にしょっちゅう休まれて、残業もしない。
迷惑に決まってるだろ
549:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:09.92 OaI5h2sL0
専業主婦もピンキリだからな
550:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:17.05 j0AMeupnO
>>491
そういうあんたは子供いるわけ？
結婚さえまだのヒキニートじゃないだろうね
>>486
そういうのは稼ぐ旦那を捕まえるからだよ
551:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:26.56 u/VAl3fR0
マ ジ で や め て く れ ！
不労女！
552:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:29.51 a4kYqUTE0
もし企業が簡単に人員を増やしたり減らしたりできるのであれば、
育児休暇を取っても代替要員の確保（と解放）がしやすいので、
それほど退職してほしいとは思わないだろう。
今の日本はいったん正社員にするとやめさせるのが非常に困難なので、
企業は柔軟に人を増やせない。
553:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:36.57 VauniFAU0
>>535
たまには外食させてあげろよ。
ファーストフードとファミレス以外で、
お得なクーポンとか使ってな。
554:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:37.34 svg2aEX90
もうさ、女が子供生んで、男が働いて
それで幸せを感じられる社会を作ることを目指した方が良いんじゃないの
無理してジェンダーフリーとか言って
余計なストレスを増やしているだけな気する
555:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:43.43 qmsI/zAw0
女にも２通りのパターンがある。
まず、大手や公務員、専門職の女（ブルジョアの女）。
この女は仕事を辞めて家庭に入るのを嫌う。
次に、それ以外の女。
この女は仕事を辞めたいが安定した稼ぎの男を見つけられないから家庭に入れない。
つまり、大手、公務員、専門職の女に家庭に入ってもらい、安定した稼ぎの男を増やせばすべて解決。
556:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:45.86 l5lIjMPN0
>>535
うちもだわ
ちなみに洗濯は俺がしてるし。
557:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:41:49.84 z5rNd+J00
>>539
オワコンのコピペ？か何かで見たね、そういうの
558:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:09.23 fsnS/K0H0
専業主婦を叩いてるのは男じゃなくて女だと思うけど？ｗ
559:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:15.88 A3bY43qI0
男女雇用均等後、フェミナチが奮闘してるときに当たり散らすだけで
女社会を形作らなかったのが悪い
もっとも女社会って、蓋を開ければ超男社会とかになりそうだけどな
560:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:19.12 +aXgmv0O0
>>486
両立は無理だとわかってるんじゃない？
誰でも代わりがきく人に限って固執して辞めない。
561:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:27.30 RtGVgr/A0
働きながら子供を産んで育ててなんていう半端な立場に給料払うのはおかしい
こんなのを制度化してるのは差別的特権で明白に間違っている
退職させて能力の高く就業意欲の高い女性のみを選抜再雇用するのが公平で当たり前なんだよ
女性が社会進出するのが良いという価値観はカルトの価値観なんで、沿うべき理由が実は無い
女は就業するなら結婚出産を諦めるべきだし、したいのなら専業を志すべきなんだ
だいたい職業人としてのパフォーマンスが低い方の性にそんな特権認めているから
企業の競争力が上がらないことぐらい明らかだろ
562:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:48.72 apTJkfsi0
ほしい と させる は雲泥の差
563:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:42:58.50 IlxLP3/M0
男性の方も奥さんには働いてもらいたいって人が、今は多いみたいだし
どうしたもんかねぇ
564:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:07.97 1NzxJ87H0
女だけの会社作ってみれ
女尊男卑だという声も上がるだろうが
自分らで妊婦も子育ても容認する会社起こせ
正社員でもパートやってるのと同じくらいの稼ぎにしかならんだろうが
少なくとも男の足を引っ張らずに済む
565:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:10.82 GOAUUwLs0
少子化に繋がって結局自分達の首を絞める事になると思うんだ。
566:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:21.28 HAP7YreY0
女がどうこうってより、女にふりまわされてるオッサンのほうが悲惨だな
567:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:29.65 IbTaOi0/0
今の40半ば世代までの女は30歳で肩たたきだったけどな
それに合わせて相手を見つけて結婚したものだ
いつの間にか30超えても、結婚しても居座り続けるようになった
568:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:37.69 GNofN4X00
ガキ産んだら近所でパートしろよw
569:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:41.23 zwVhxApL0
じゃあ何で女雇うの？
570:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:43:53.13 JrP58L/10
短時間制度とか利用されると仕事の種類によっては
はっきりいってお荷物にしかならないからね
公務員感覚で制度決められちゃ民間はやっとれんよ
571:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:03.39 IV7nRMMr0
景気がよければ育児休暇なんてどうってことないんだよね
仕事も無い昨今、働かない奴の分までカネ払うっておかしい
572:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:14.91 tFJR9IWK0
>>568
マジレスすると子供を預ける場所がない
573:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:17.17 fsnS/K0H0
>>563
自分の給料があがるとなれば、実際は家庭に入って欲しいって奴が多いと思うよ
574:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:28.82 ngRkWwj10
まぁ、社会の子育てに関する認識がこんなもんだから子供なんて誰も作りたがらないんだと思う。
575:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:40.10 hqT/uD3v0
>>539
ジャンプの終篇は女に媚び売ったからって聞いたな
576:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:44:45.90 OcOZ0FoE0
>>569
キチガイフェミババアが喚くから
大企業になればなるほど共同参画の圧力も酷くなる
577:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:02.86 TrJjHcJw0
当たり前だろ馬鹿
テメーの自己都合で周りに迷惑かけてんじゃねえよ
図々しいにも程がある
578:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:12.40 DxLmrh7EO
>>535
おまｗなんで結婚しちゃったんだぜ？
579:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:12.71 xPKvWC4eO
とはいえ今時専業でいるとどっかから何かしら言われるんだよな
580:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:13.06 gNvTdoeh0
日本企業が凋落しまくりの原因の一端がこの辺にあんじゃないの？
育児に限らず、人を使い捨てみたいにやったせいで人材がまともに育成されないと技術やノウハウも
蓄積されずに埋もれていく。
581:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:17.79 DwdSts8p0
優秀で良い部下なら頭下げて給料上げて帰って来てって言うよ
妻でも同じだ罠
582:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:27.08 G/jRYTyVO
新入社員として入ってきて
先輩社員つけて面倒見させて
使えるようになった矢先に寿退社とかな
それならまだいいけど
ウチの会社で入社３ヶ月で結婚して４ヶ月で妊娠して辞めてった子いた
何しに来たの？って感じだった
583:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:27.65 e+l7Uwwd0
>>539
つーか日本人という民族自体長期的な視野でモノを考える能力が物凄く劣ってる気がする。
584:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:33.57 HAP7YreY0
>>571
それよく聞くけど、現実は真逆だぞ
不景気で仕事が少ないほうがまだまわる
好景気で仕事が山のようにあるときに休まれてみろよｗ
585:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:35.90 FsSdIK+7O
>>554
将来は専業主婦になりたいって子が多いとなんかの調査で出てたから
若い子はそれを見抜いていると思う
586:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:36.01 1XFIQZFY0
女性の多くはね。
すばらしく、学校の、職場の研修試験の成績、受験の成績は良いんだよ。
役所の研修試験の一番なんて暦年女性ばっかしだよｗ
しかし！！！現実の職場で配置されると、もちろん成績優秀者は
良い部署に配置されるんだが、成績が評価が今ひとつなんだ。
これは会社の上司の指導がダメなのか、本人の力不足なのか。
587:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:44.54 oR/I62OW0
やっぱり日本と朝鮮は多くの染色体を共有してるんだね
おまえらの思想回路がコテコテ東アジア
588:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:44.40 P9XDn444O
職場によっては2日休んだだけで状況(物の配置)が変わってプチ浦島状態になったりするから、辞めちゃったりした方が確かにいいかもね
結婚出来る程のコミュ能力あるなら再就職簡単でしょ
個人的には5年以上費やして躾てくれてたら嬉しいけど
589:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:45:55.07 1NzxJ87H0
子供なんか作ったら最後誰かが家にいなければならない
当たり前のことなんだが
590:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:02.49 rX6g5lsy0
やっかみじゃねえか！www
591:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:02.41 pQD7hMv50
>>26
一応は労働基準法とかで定められてるとはいえ、民間では
なかなか実行することも難しいものだが、公務員は堂々と取得できる。
そういうところも公務員の恵まれているところ。
592:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:03.08 VauniFAU0
>>563
程度の問題もあるでしょ。
フルタイムでしかも毎日残業で休日出勤日ばかり、有休もままならないけど高収入なのと、
ヤクルトおばちゃんみたいに時給安くて週三日で短時間パートなのと。
593:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:10.05 h2f50h8vP
もしも、男でも子供が産めるなら、女性と結婚しないでシングルファーザーとして父子家庭が増えるだろうな。
594:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:19.67 YqRIZFjy0
>>482
オススメルｗ どっちかというと少しキツイ性格だしたら普通の男に逃げられたから
もっとキツイ男を相手にしてるというか。
大病院で職員数多いけど、商社マンとか相手だと結局離婚して職場に戻ってくる看護師多いよ。
旦那の方が低姿勢で家事やってくれる家は仕事が忙しくても本当に幸せそうで良い。
595:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:23.62 mBYS27tL0
男に女を扱う能力がないだけ。
要するに、女叩きは、自分の能力の無さを暴露してるだけ。
かっこわるいゾ！
596:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:25.09 z5rNd+J00
>>539 みっけた
世の中の仕組み
男が男だけで楽しむ場所を作る
↓
面白いので人も増えてくる
↓
女、子どもが寄ってくる
↓
女子供が自分たちの住みやすいように主張し始める
↓
マスコミや女目的の男が嗅ぎつける
↓
男が去っていく
↓
その分野が完全に腐る
↓
一番初めに戻る
597:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:43.19 AENZddeL0
>>573
だよね
父親(男)の仕事が増えるだろうが両親が家にいないくらいなら母親(女)だけでも家庭に居た方がいい
598:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:43.55 i00kM+PZ0
近所のガキが世話すりゃいいだけなのにな５００円くらいで
なんで日本やんないんだろ
599:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:51.93 t29Ff4XG0
正直、育休産休は本当に迷惑なんだよな
でも、少子化もまずいわけで。
はなから女をとらなきゃよかったんだよ。。
600:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:52.42 3r3BU3J80
仕事が出来て子育て終わったら戻ってきて欲しいと思う人に限って
高収入の男と結婚するもんだから戻ってきてくれないんだよな
先輩、戻ってきてくれー！
601:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:54.69 tFJR9IWK0
>>592
ヤクルトおばちゃんはパートじゃねえよ
個人事業主だ
602:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:56.48 0Zm8NdIo0
育休取る人の代わりに派遣で穴埋めしたりするわけだけど、そうなったら
お前らまた文句言うだろ？
603:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:46:59.75 C/sAPjuw0
大企業は整備されたのだろうが
与えたいが余裕がないよってのが実情だろう。
俺のところの会社は有給が多いからカバーできると思うけど
男ばかりだからあんまり関係ないな。
604:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:08.73 BH9+Jo6U0
女の職場荒らしは社会の害悪だろ
適材適所で極限定的に雇うようになればいいのに
605:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:14.82 +2ax+TqQP
>>25
いやいやw
まー・・そう言う事にしておいてあげようよw
606:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:14.97 vKQZypyD0
不要になったらいつでも切れる派遣制度が日本の雇用にマッチしているって事だ
派遣叩きをが始まった頃から日本の景気が落ち込んでいるわけだし
派遣制度全盛期はいざなぎ景気を超えていた
607:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:16.24 KIDDQUFqO
女が男に頼らずに稼いで暮らせる社会にしたから、晩婚化が進み少子化になったのが正解。
少子化対策はこの逆にすれば吉。
608:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:19.40 kzX0ttY+0
妊婦オンナもむかつくが
1年目から有給使おうとする新入社員みると、マジ殴りたくなるわ
ぐっとこらえて、口頭で説教するだけにしてるが
609:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:22.58 NZsg16qH0
世死憂無ちゃん（0さい）
610:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:23.03 8ELu6mgQ0
女はいいなー仕事やめられる正当な理由がいくつもあって。
611:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:40.90 BL4ZtXuX0
「女も働けよ！寄生虫ニートが！」
「女は子供産んで育児と家事だけしてりゃいいんだよ！」
…どっちなのｗｗｗ
612:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:44.93 ruDC97Vb0
韓国がyoutubeで「私は韓国が好きです。理由は…」動画ｺﾝﾃｽﾄ開催ｗｗ
URLﾘﾝｸ(hayabusa.open2ch.net)
613:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:45.43 VgJjV75T0
２５％か少ないな
本音で語れないことがあるのだろう
614:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:48.40 fsnS/K0H0
仕事も育児も家事も全部100%出し切ります
とか無理ゲーすぎるんだよｗ なぜ全てにいっちょかみしたがるのか・・・
615:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:50.59 gTWCK0Bx0
俺が思うに、いい女ってのは普段静かで、男がバカ話や猥談をしてても微笑をうかべるくらい
もの静かで、仕事の時は男に比べてスピードやダイナミックさはないが、きちんと書類を作ったり
スケジュールを合わせたり、調整するタイプだと思う
616:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:47:59.23 xBPVpcKA0
要は働いてない人間に何故給料を出さないといけないのか？
行政の福祉の問題なのに、何故負担が会社に押し付けられるのか？
って問題だろ。個人に余裕ないのと同様にもう会社にも余裕無いんだよ。
617:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:01.29 aXzbsa6NO
>>542
そういう人もいるのはわかる
でも産める人が、会社の環境で産めないならただの損だろ
618:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:10.26 eGZlyguN0
25パーって意外と少ないね
619:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:15.25 G3yRpjqx0
25%しかいないわけないだろｗｗ
産前産後休暇～育児休暇まで1年以上休業しても
終わったら前と同条件で復帰させなくてはならないからね。
休んでいる間は残った従業員は1人減で仕事するのか？
仕事を1人減の分、減らせっていうのか？
普通に雇ったら、戻ってくる席は無くてあたりまえだよね。
そりゃ休暇から戻ってきたら、休暇前より全体の仕事が増えてればいいよ。
でもこんな不況じゃそんなことないでしょ。
倍額で派遣をやとえば、その分たの従業員の賞与減らせばいいの？
どーしようもないんだよ。今の時代じゃね。
620:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:26.45 1NzxJ87H0
男を頼らないと生きて行けないシステムなら
女が自分から飛び込んでくるのに
というのが中年独身男の本音だろうな
621:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:26.29 oDEBvbH4O
だから日本はダメなんだよ。
そのせいで子どもは減り、消費者も納税者も減り、国力は尻すぼみでドボン。
政治家がもっとクレバーなら回避出来たのに。
622:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:37.26 HsDvasg4O
やっぱり日本は遅れてる。男だからとか女だからとかもういいよ。
623:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:39.45 7jpHNS8D0
以前派遣で行った先の女性はできる人だったが
育児休暇で休んで使えない上司の指示受けながらだったから大変だった
あのときは早く戻ってきてくれーと思ったもんだ。
624:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:45.73 VauniFAU0
>>482
看護師はまず医者狙いだが、その隙をついて出入りの薬品会社の営業とくっついてしまうのが多いのが現実。
頑張れ！！
625:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:47.47 HAP7YreY0
>>608
ブラックまるだしｗ
完全にコンプライアンス違反。パワハラのたぐい
ウチだと懲戒だな
626:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:48:50.53 LATcQKwcO
それが人情というものです。
戻って欲しいほどの能力がないのなら。
627:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:01.29 puSvxWXQi
子育て、育児休暇は個人的で勝手な私生活。
一方、仕事は私生活を成り立たせる生産活動。
そもそも、アクセルとブレーキを同時に踏むような矛盾したこと。
628:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:11.77 i00kM+PZ0
>>608
気持ちがわからんでもないが、おまえがクソ
典型的な職場の困った人
629:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:15.76 TrJjHcJw0
女は男も会社もただ寄生してるだけで責任感がない
根っからの寄生虫だから、社会的には害悪でしかない
ほんと子ども産むぐらいしか使い道がない
630:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:24.56 j0AMeupnO
>>519
うちの姉は薬剤師免許持ってるけど、結婚したらさっさと仕事やめて今は専業主婦だよ
自分の同級生には看護師が多くて、話を聞いていると手に職を持ってる女はその稼ぎをあてにするような男は敬遠するね
同程度の国家資格もち(税理士とか)かそれこそ公務員となら結婚して働いてもいいって感じ
631:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:26.29 NTVPAvQv0
女は家に入ってろっていってる奴は考えてみてよ
女は男と結婚しなきゃ生きていけない事になる。
これは女の尊厳と自由を犠牲にして保護下に入るって事だよ
配偶者控除、年金運用3号、保険の扶養、離婚時の親権と養育費、DV法
これは全部撤廃
生理休暇、育児休暇、産休、セクハラ対策、寿退社
これは国が補償
女の保護じゃなくて自立支援すべき
632:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:36.16 TDe9LPGN0
産休取って復帰した４０近い女性社員がいるけど、だれにでもできる事務担当。
お迎えがあるからフルタイム勤務だが定時上がり。
その人がやめてくれれば、もっと安い給料で新卒一人雇えるんだよなーと思ってしまう
633:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:40.20 G/jRYTyVO
>>608
半年間勤務したら有給は正当な権利なんだから説教するのはアウトだぜ
634:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:49:46.99 HmJNa09K0
まだこんな会社あるんかｗ
ウチの会社はかなりの人が子供産んで帰ってきてるけど
雰囲気いい。安心して働けるって感謝してる女性ばっか
勤務時間短縮とかで給料は減るけどね
内勤だと一年ちょっとのブランクなんてそんなに変わらない印象
>>534
そんな事を言ってるってのは人の使いどころを知らないだけだ
だから中小なんだよ。ＡＩＪに年金騙されたりさｗ
635:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:00.07 ql/05r3O0
数少ない日本人を外国人に生んでもらう
これが日本のニュージェネレーション
636:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:22.70 8ELu6mgQ0
>>607
いやいや、ちょっと違う。
稼げるようになった女は増えたけど、相変わらず男に頼ってる。
こんなんだったら意味ないから、女の意識を変えさせて、もっと責任もたせてガンガン働かせす。
男が、今の女みたいに楽に生きられるようにするべき。
それができないなら二度と男女平等とか女性差別とかほざかせないようにするべき。
637:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:22.80 qmsI/zAw0
>>622
稼ぐ女が稼げない男と結婚するならまだいい。
でも現実は稼ぐ女ほど稼ぐ男を求める。
結果、稼ぐ男＋稼ぐ女の共働きと、
稼げない男・女の独身が残った。
638:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:29.71 gTWCK0Bx0
>>611
女も働けよ！寄生虫ニートが！
働くなら、すぐやめたり、育休取っても迷惑のかからない仕事にしとけよ！
が正解
639:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:43.17 om6Vnc3Z0
仕事もしないし育休もとらないので生活保護ください
640:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:50:55.18 C/sAPjuw0
>>602
そりゃそうだ。正直人のあけた休日を埋める為に
存在したくないだろうしな。
実際、代わりに働くことになったら居心地悪いだろうよ。
仮に最初から納得ずくで入ったとしてもね。
641:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:00.46 KUMs1o9k0
俺が今勤めてる会社そっくりやん
本音はそうかも知れんが、どうせそんな事できないだろ。
女性が子供を産むのは悪いことじゃないし、当然予想もできるだろ。
642:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:03.02 BL4ZtXuX0
「～べき」と書く人にろくな人間いない、
とばっちゃが言ってた。
643:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:14.99 djf1phDx0
おっ
非婚少子化計画効いてるみたいだね
644:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:18.03 QF1Y8TPV0
>>519
募集あるのは夜勤の病院ばっかり
夜勤ある日とか保育園送り迎えいけるパパになれるならよい
645:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:25.42 VauniFAU0
>>601
そうなのか。恐るべしヤクルト。
では住友不動産のチラシ配りで。
646:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:51:40.22 z5rNd+J00
>>611
１．厚顔無恥な被扶養者がウザいという極当たり前な感情の発露
２．性を盾にしてダブスタ主張しなければ誰も問題にしない
はい論破
647:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:12.61 1XFIQZFY0
女性って学校の勉強、資格の勉強、研修の勉強は優秀だが
現実の仕事（特に営業ノルマを要するやつ）がぱっとしない。
思うに会計士やら学者がいくら経済や会計に明るくても
株で大儲けできないように、勉強（例、大学の勉強とか、学歴とか）
というものが実務に必ずしも有用でないことに原因があるように思える。
648:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:15.42 OcOZ0FoE0
>>631
尊厳と自由って何だよ？w
典型的な左翼思考だな
そもそもバブルの時にいくらでも金余ってた時代女は何してたん？
結局自分探し始めて少子化路線まっしぐらじゃん
んで今は生き遅れババアだし
自由と尊厳てなんだよ？
説明しろ、自分探しバカw
649:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:29.38 OQq70tHn0
妊娠した女性社員が辞めないと
新しい嫁候補が来ない
死ね！さっさと辞めろ！
650:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:31.35 B6KktbaC0
国策逆差別ですから。
【政治】来年度予算に「女性枠」新設へ、就業・起業支援
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
651:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:40.38 0Zm8NdIo0
>>640
そうなったらもう育児休暇やらを誰にも恨まれることなく取れるのは
公務員だけになっちゃうんだよなぁ
652:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:52:54.57 MwYecBve0
マジな話するよ
システム作ってる会社でSEやってる女の子なんだけど
当初はキャピキャピで美人で本当に可愛かった
エンジニアもメチャクチャ売れてる時代で
徹夜上等って感じで仕事がんばってた
気がついたら３５歳を超えてた
で、数年前からSE失業問題が出てきて
会社にしがみつく為に更にサービス残業続けてる
その子、本当に綺麗で可愛い子だったのに
今は普通のおばちゃんになって
SEとしても体力は落ちてしまってる
女性が働き続けることって
女性にとって良いことなのだろうか？と疑問を持つな
653:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:03.07 G/jRYTyVO
>>642
ベッキーはクソだよな
654:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:06.03 zXaDdKTnO
>>620
女の親が娘を格安の介護要員として手放さなくなったんだよ。
産んで育てた娘を、赤の他人の介護要員にくれてやる理由は無いだろう？
655:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:06.10 Tf6FSEgm0
プロの要らない世の中だもの、自分も含めて代わりは幾らでもいる・・・と思うと恐ろしくて制度利用など出来るかよ
656:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:06.82 WK8gBd7pO
短期的に見たら労働者も納税者も増えてウマーだろ！
長期的に見たらペンペン草も残らないけどな
657:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:17.01 BL4ZtXuX0
>>646
論破してくれと頼んだ覚えはないけど。
それに、そもそも論破できてないｗｗ
658:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:24.44 FsSdIK+7O
>>638
そんなテキトーで済む職場どこにあるんだｗ
659:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:34.48 768yqOrJ0
【芸能】少年隊の東山紀之、毒を吐く。「今の人は歌詞を間違えない、踊っても息切れしない。どうして？」
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
660:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:39.45 KwnGYjpM0
人間以外は希少種になると特別待遇をヒトから受けるが、
人間は希少種族に認定されると、何故か根絶やしにされる
661:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:45.84 KUMs1o9k0
もう感情論だな
よほど余裕がない会社か、社内の雰囲気がとてつもなくブラッキーなところか
662:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:48.58 YqcOYqfR0
やっぱ働いて金稼いでくるのは男の仕事だよね
女は家にいるべき
663:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:56.11 yfQW1ZnQ0
事務職の女雇ったところで、
悪口、陰口、噂話やサボりでしかも中々辞めないし、
おまけに産休までとって戻ってくるから、
一般職みたいななんの取り柄も技術もないのは正直、
企業もお断りなんだろうな。
664:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:53:59.42 iBATfViv0
>>641
女が子供産むとはいえ当然その子は男の子供でもあるということなんだけどな
665:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:03.07 P4uJcTfF0
退職したのはいいが、生んだばかりの子ども連れて用もないのに会社に
遊びに来る女もどうにかしてくれないか。
週に１回とか来るんだぜ。
こっちは忙しいのに、「私の子、みてみて～」みたいな…
666:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:02.96 tFJR9IWK0
結局腰掛けＯＬってのが一番正しい姿だったんだな
いつからこうなったんだろ
667:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:08.69 rO+WgG1SO
社会のせい、制度のせいなんて所詮二次的な要因に過ぎない。ていの良い言い訳。
金、趣味、仕事を自分のやりたいように自由にしたいだけ。
結婚出産は30前後と定めている女が大半。
組織は所詮人の集団だ。どんなに優秀な人材を代替しようがその経費と手間はなかなかの負担となる。同僚や上司も連携を組むのに一苦労だ。
一人抜ければ負担が三重も四重も折り重なる。
少子化対策は女性に働いてもらうための策でなく子供を産み育ててもらうための施策ということを十分理解してもらわないといけない
668:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:18.61 Ogs9Lcfh0
女同士が男社会のルールに乗っ取って醜く争うなんて馬鹿だよね
だからいつまでも男の奴隷なんだよ女どもｗｗｗｗｗｗ
669:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:23.05 gLWa3r4b0
>>247
今時社員として人間雇いたいって思ってる企業なんてほとんどいねーよ
できることなら全部低賃金のパートに入れ替えてコストカットしたいってのが本音
そっちの方が人員の増減も簡単だし
670:『全女性の労働参加』を煽り『育児の無価値』を喧伝“フェミニズム”
12/06/08 20:54:30.83 M/XqyY/d0
“働いて自己実現” “輝いてるワタシ”なんてのは、
ホントはそんなものは、実際にはないの…！！
v―.､
／ ! ＼ ﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
/ ,ｲ ヽ ダマされたほうが悪いのよ！
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ ／ しょせん、あなたのキャリアなんて大した事ないのよ！！
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, ＜ この不況で女性にイイ仕事なんてあるワケないでしょ…？
! rrrrrrrｧi! L. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ_
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､ 今まで、嘘ついててゴメンね…！
./ ヽ＞ l ／ i ＼
最近のフェミニズムは、完全に「働け」イデオロギーに凝り固まってしまい、
「女性はすべからく働くことを目指すべし」という思想になってしまった。
この思想は、「フルタイムで働きつづける女性」を当然のように前提にしている。
いまやフェミニズムは「働きつづける女性」のイデオロギーへと矮小化されている。
現在のフェミニズムは単線化し、一つの公式にはまっている。
すなわち男女平等を妨げているのは女性に経済力がないからだ、
したがって女性は働いて経済力をつけねばならない。
こうして女性の「働く」ことがなににもまして価値があるという観念が支配することになった。
一旦、「働け」イデオロギーが成立すると、その為に邪魔なものは全て価値を落とされ捨てられていった。
「母性」と「子ども」は捨てられ、男性と同じ条件で働くことが理想とされた。
近代を批判することが好きなフェミニズムは、
近代イデオロギーにすぎない「働け」イデオロギーだけは批判しないで、理想にしている。
【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長 林 道義】
671:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:39.31 VauniFAU0
あの電通は男性社員と結婚できる女しか正社員で入れない。
ここポイントな。
672:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:47.56 gwdcH4W/0
特に公務員に大企業はね退職するべし
三重県知事はそんな中育児休暇取るらしいが
三重県で男が育児休暇取れる会社なんてあるのかね
673:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:51.85 aYl/woM40
当たり前だけどいまや共働きじゃなければ子供そだてられんだろ
674:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:54:55.26 PW1iym5T0
>>1
あったりめーだろ・・
大手企業なら笑い話もののタテマエも取り入れられるかもしれんが
中小で「産休とります」とかムリなとこはムリですから。
675:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:00.10 TDe9LPGN0
そもそも、１歳にも満たない子供を保育園に預けるなんてどうかしてるよ
育児放棄じゃねーかよ
676:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:02.66 +M+vvKR70
うちも風当たりは厳しいぜ産休なんか取る奴は
それでも制度だからって堂々としてるからなしかも二人も三人も産む奴いるし大した根性だよｗ
677:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:05.79 WR9uN2aq0
育児休暇なんか取れるのは公務員とＮＨＫぐらいだろｗ
678:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:06.56 CG/5T8bd0
そんなの当たり前じゃんな
私的企業に利益に結びつかない労働コストを負担させるのは酷だろ
国が負担しろ
679:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:19.57 +2ax+TqQP
>>43
イクメンってのは消費層のバカ女を市場に出すための広告用語だしねえ
680:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:23.04 eqJbELg/O
>>644
小児科の看護婦はおしゃべりしながら予防注射するだけでラクそうだよね
681:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:25.23 Tn+mZaUd0
そらそうよ
682:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:37.77 YE9URppi0
女なんか黙って、夜に旦那喜ばせて、子供産んでおもりして
死ぬまで男の世話しながら死ねばいいんだよw
人権を認めてやってるだけでも有難く思えよ。
昔だったら家の繁栄の為に物として献上されてたんだからなw
683:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:55:44.72 +KH/0GQBO
日本の産休は長過ぎなんだよ。
フランスは数ヵ月も休めない。
684:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:01.17 TrJjHcJw0
働かざるもの食うべからず
育休とか取って働かない奴はクビにしたいのが本音
仕事しねえ癖に会社に籍を残そうというDQNは少しは周りの迷惑考えろ
685:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:16.81 UlmBVlNdi
そりゃそうだろ、福利厚生の制度であって歓迎してるわけない
会社が順風満帆で社員のリソースも豊富で、仕事にも経済にも余裕がある会社ばっかりじゃない
会社側からした本音ならもっと数字高くなるだろ
686:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:20.15 t29Ff4XG0
>>631
お花畑だなおまえは。
それをカバーできる仕事の数がねーんだよ今の日本には。
有能な女は補助なんかなくても活躍してるわ
無能な女は、家庭で力を発揮すればいーんだよ
687:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:34.03 gcEApCNn0
そりゃ本音。
育児だ何だで仕事に穴をあけられるよりは、失業中やニートに仕事を与えてあげて欲しい。
688:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:37.09 947ceCuR0
外資系みたいなノリならな
産休取っても最短でふっき
子供のトラブルの休暇ｍ自宅からたいおう
689:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:47.97 V5MQqk5y0
>>5
本当に優秀なら退職しても後で再雇用されるんじゃね？
690:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:49.77 s3kc9syo0
本音を入れたら、７０％は越すだろｗ。
691:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:56:56.31 qGf0YIQB0
>>672
上がとらないと下がとれないから、トップがとるのはいいことだ
ただ、育児休暇をとられると他の職員がその人の分まで仕事をしないといけない
公務員は男が地獄をみる職場となっている
692:309
12/06/08 20:57:01.28 B6KktbaC0
これも違反。
【経済】 社員全員女性のデパート
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
693:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:57:33.88 qmsI/zAw0
>>673
ダウト。
公務員や大企業なら男一人で十分（でも女も退職しないので共働きになって世帯収入１０００万超）
女が公務員や大企業の総合職に勤めた分、男がその雇用のイスから転げ落ちて、
昔は安定した男と結婚できた女まで割りを食っている。
694:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:57:53.50 MzwrVAXC0
ちくしょー病院にナンパしにいこうかな…w
ゲイでもオカマでもないがもう雄の世界はムリw適材適所でいいじゃないか…
695:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:03.22 OaI5h2sL0
少子化なのに保育園が定員オーバーで入れない
仕方が無いから育休
どうなんてんの
696:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:06.62 vsvM2DGqP
俺の嫁は二回産休取ってて、一回目から退職したいと会社に伝えたがどうにもやめられる立場じゃないらしく
そのまま勤めてるな。
リストラし過ぎて一人でも欠けると仕事が回らなくなってる状態らしい。
産休取ってもいいから復職してくれ、と。
まぁ特殊な国の翻訳っていう仕事柄もあるんだろうけど
697:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:10.61 mBYS27tL0
育児休暇反対とか、女は働くな、とかわかるんだけど
どうして女に喧嘩を売るような言い方をするんだろう。
無能、邪魔扱いしたら、女も意地になって反論するだけ。
もっと相手の機嫌を損ねないような言い方で、育児休暇を諦めさせることがいくらでもできるはずなんだ。
このコミュニケーション能力の無い会社で人の扱いがド下手すぎるから
業績が上がらなくて育児休暇もあげられないんだよ
698:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:12.24 KUMs1o9k0
可哀想な職場だよな
嫁の職場は女性が多いせいか、産休、育休はカバーできる体制になってるし、
お互い様の雰囲気もあるようだ。
最初からうちの会社は育休制度ありませんって言っとけｗ、やれやれな職場だの
699:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:15.79 sChbh5IHO
旦那の給料が少ないから働くんだろうがw
700:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:45.57 ++NcphpnO
自分、いまの会社に入って５年だが、その間に産休＆育休を
３回取って結局辞めた女いたよ。
社内で顔あわせたのなんて飛び飛びで数ヶ月程度。
気付くとまた妊娠してるって感じ。
この少子化時代にえらいね、と上司は褒めてたけど
育休中に重要会議があると、赤子つれてきて
会議中はバイトに面倒見させてた。
その数が毎年増えて、最後のほうは
保育園かってくらいだった。
701:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:47.56 pGGXIOp8O
>>1
フェミ思想って生産性を低下させるだけだからな。
企業存在と正反対の理念なんだから当たり前。
702:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:58:53.95 VauniFAU0
>>694
まずは長期入院から。または治験。
治験知らなかったらググれ。
703:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:01.47 gLWa3r4b0
>>266
女は能力的に男より劣ってるんだからそう言われても仕方無いよね
能力的に優れた男さえいれば社会は回る
女は本当に子供を産めるってこと以外に何もメリットが無い
子供を産んだならもうガタガタ言うなよ
あれも欲しいこれも欲しいってうるさいから叩かれてるだけ
悔しかったら女だけの会社作れば？
704:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:04.92 z7eZfT5n0
>>666
女も職業を持って経済的に自立するのは合理的だとは思うけど、
そういうのが出来る女はそもそも結婚に向いてない。
男に依存して生きたい女には従来の生き方もあるってのも、
並列的に認めていかないと女子社員が生意気すぎておもろうないわい。
705:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:09.71 59fb5XeMi
事務が子持ちのババァばっかりになったら困るだろｗ
薄給事務は優秀さより器量で選んでんだから
用なしになったら回転しないと困るの当たり前ｗ
それなのに育休で復帰とかバカなの？ｗｗｗ
706:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:11.78 NhwGrhFu0
日本人終了ですね
ネトウヨ涙目
707:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:36.99 sy/8ZcDq0
育休期間は籍は置くが無給にして、復帰したら通常の給料に育休分の給料を
月割りで上乗せして支払うのがいいんじゃね？
これで、もらい逃げはなくなるし、はなから辞める気の奴は出産したらすぐやめる。
708:【『女性の労働参加』による労働市場の供給過剰で賃金低下が生じた】
12/06/08 20:59:39.97 M/XqyY/d0
ホンマはなぁ、フェミによる『女性の労働参加』の推進で、
労働市場が供給過剰になって賃金低下が生じたんやでぇ～！！
,-― ー 、
／ヽ ヾヽ
/ 人( ヽ＼､ヽゝ アホがフェミにダマされよった！
.| ノ ⌒,, ⌒,,｀l
| / (o) (o) | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ヽ | ー ー | ／ ホンでなぁ、資本家と国が目指してんのは、
| 6`l ｀ , 、 | ／ 夫婦を共に低賃金で働かせ、育児や介護のために、
ヽ_ヽ ､＿(､ _,)＿/ ＜ 莫大な税金を払わせる社会ちゅうこと、知っとった？
＼ ヽJJJJJJ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
)＼_ ｀―'/
／＼ ￣|￣_ 女性を家族から雇用主と国の支配下に置き換えるのがフェミなんや！！
（ ヽ ＼ー'＼ヽ
“フェミニズム”は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して家庭外に求め、一方で、
「家庭における主婦の日常を軽蔑」し、「仕事など外の活動に価値がある」と意識する様に仕向けた。
しかし、現実としての女性の解放は「女性を“市場社会”と“賃金労働社会”に奉仕」させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ悪化した。
それは、資本家と国家が目指しているのは、男女を共に“低賃金”で働かせて、
育児や介護のために莫大な税金を払わせ、家族を解体させて“個人単位”の社会にさせる為なのである。
これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で労働義務というのが正しく、
“フェミニズム”による『全女性の労働参加』で、「働くことを強要された女性たち」は、
“限りある”労働市場を男性と“奪い合い”、貧困層を創ってしまったのである。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【 アラン・ソラル 『フェミニズムと消費社会』 より 】
709:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:44.27 kjspb09KO
嫁３０才年収500万。俺37才年収380万。嫁は平日残業、土日出勤あるため家事育児はこなしてる。俺は昇給ボーナスは止まったが嫁は確実にステップアップしてる。家事育児は俺にまかせてどんどんステップアップしてくれ！
710:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:45.43 QkYk5j0r0
>>1
これ違法なのに堂々と「退職してほしい」って書くのってまずくない?
国連人権委員会が動くレベル。
711:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:53.58 14H+GMJn0
>>471
バカか。性別役割分業になったのは高度経済成長期以降だ
それ以前はむしろ主流は共働き（自営業や農業）
経済成長期は終身雇用、年功序列賃金、女は専業主婦というシステムで
上手くいっていたが経済成長が止まったので、そのシステムでは
もはややっていけなくなったのが現状
製造業は壊滅、非正規増加。しかも女の職業（事務職）は派遣に置き換わっている
女が専業主婦になっても以前のようになることはない
712:名無しさん＠１３周年
12/06/08 20:59:56.00 1XFIQZFY0
わかった！！！
今までは無能なｗ男でも一家の大黒柱故、法律で正社員というか公務員の地位が
高められてきた。
しかし今はなぜか無能なｗ女性までもがそれに参入してきてしまった。
これでは社会が持続できるわけもなし。
これが正直なところだろｗ
（ここで言う無能とは広く一般人ってことね）
713:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:10.56 yLd0W9/O0
こういうときは辞めろ仕事するなっていうし
結婚ネタだと賤業なんか誰が飼うかっていうし
おまえらはホント忙しいなｗ
714:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:16.16 t29Ff4XG0
>>651
現状、公務員だけだよ
彼らは業績とか関係なくお金が入ってくるからギスギスしてない
715:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:16.44 TLHCEp+7O
>>638
「働きながら子育てしながら家事もしながら俺や俺の親の面倒もみろ、但し俺は何もしたくない」
だろｗ
716:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:25.49 KUMs1o9k0
分かった「嫉妬」が原因か！？
717:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:33.22 vMcxv82tO
これが正論なのに、結婚する人が減っているとかのスレでは女は寄生虫みたいな扱いになる
退職して、男性雇用を活性化させた方がいいだろうに
不思議だよね
専業主婦を叩き、パートを底辺扱いし、育児休暇にも反対する
718:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:37.25 i00kM+PZ0
>>697
本当の意味でコミュニケーション取れる日本人なんて１００人に１人くらいだし
自分の言い分を通すorただの奴隷
719:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:43.16 jMFBcU3B0
これって育児休暇としてとらせるから不平等になって駄目なんだと思う。
そういう長期の休みを全社員に権利として与え、全員に取らせればいい。
その抜けた穴をマネジメントするのは管理職の仕事。
そういうのができないなら管理職になるなよ。
720:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:47.22 VauniFAU0
>>707
育休は無休だよ。
721:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:00:56.39 ELrOnhpI0
女が馬鹿になると国が亡びるってのは真実だと思う
ここ数年の日本人女性の劣化ぶりと日本の凋落はシンクロしてるように見える
722:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:05.60 GstM0lHZO
子供が小学校に上がってから、パートの事務で社会復帰したけど、もう子供も熱出さないし働き易いよ。会社も子供の成長と共に時間を増やしてくれればいいですよ、と言ってくれるし。私も子供も無理がない。
ちなみに、子供小さい頃、すぐ風邪引くし、入院しちゃうし、義母、実父は亡くなり(病院通って最期を看取りました)正社員だったら完全にクビだと思います。
723:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:15.97 TDe9LPGN0
>>700
５年で３人産んで、会社の会議に赤ちゃんを連れて参加ってこと？
非常識すぎる・・
724:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:23.23 R+ZL8JZ6i
>>693
年収1000万円ももらえる会社が、女との競争にすら負けるレベルの男を採用するとは思えない。
725:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:32.38 4jVmtX2A0
そりゃそうだｗｗｗ、
726:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:52.62 O5KSF3P40
育児休暇もあるけど
もっといえば結婚したら退職してほしい
30過ぎたら退職してほしい
ってのが本音だろ
727:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:53.98 djf1phDx0
効いてる効いてる
728:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:57.42 fQ4+nHK90
実は育児休暇が終わってからのほうが手がかかるらしい
729:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:58.82 OaI5h2sL0
保育士余ってるし
保育園足りないんだから増やせよ
おばあちゃんが送り迎えすれば
育休いらなくね？
730:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:01:58.77 wsAR0UMc0
女で働きたい人は、みんな公務員になればいい
それ以外の仕事をするなら、妊娠したら辞職する覚悟が必要
今の時代、どこの現場の人数ギリギリで、2～3日休んでもいい顔されない
ましてや妊娠出産育児で数年休まれては
そんなのが許されるのは、公務員ぐらいだろう
731:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:08.54 vsvM2DGqP
>>720
保険から給料に近い額出るじゃん
もしかして小さい会社とかだと出ないんか？
732:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:11.49 0Zm8NdIo0
>>696
職種によるよな。
基本うちも「戻ってきてね」派の会社だが、大概やめていく。
ただ無理に引き止めはしないけどな。
733:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:21.88 hj0jOtMz0
子供を持った女って、何でも子供のせいにしてサボるから
実際会社には必要ないんだよね
アレじゃ、まともに真面目に働いてる独身は可哀想だよ
734:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:23.05 PW1iym5T0
>>698
実に可哀想であるな
しかし全体の7割以上はそんな会社なわけだから
むしろ、理想を追ってるだけ、とも言えるわけだ
国がしっかり面倒見るべきだと思うねこの手の問題は。
735:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:41.41 OcOZ0FoE0
>711
その時代は殆ど農業だろうにw
近くにジジババが居て子供もすぐそばに居て面倒見れた時代と
今の時代を一緒くたにすんな、ドアホw
736:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:02:55.68 ovhUE4HC0
日本人の奴隷根性と土人的階級社会は異常。
底辺達は自分で勝手に自分の首を絞め合い、
上澄みで一握りの勝ち組がのうのうとしている社会。
日本は救いがたい狂人奴隷国家。
737:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:17.62 ZXqNdmJCO
>>638
周りの女性は辞めてく人めったに見ない
契約切れでやむ無くとか、入社数年後妊娠でとか
すぐ辞めるのは男のが多い
738:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:20.42 sjiSYueV0
子供は金がかかるから要らない。
739:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:26.74 qmsI/zAw0
>>711
＞非正規増加。
非正規の増加っていうのは、主に女の非正規が増えてるんだよ。
つまり男の正規→女の非正規への置き換え。
高い給与を払う男の職が減って、安い給与で済む女の職が増えてるとみるべき。
740:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:27.42 TrJjHcJw0
女なんて風俗で働いてりゃいいんだよ
企業で働くとか邪魔で害悪
741:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:44.36 JZpNkrmI0
派遣さんがいるから、育休も取りやすくなったよな
742:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:53.73 6vju0EjH0
中小企業経営者だけど、
基本女は採用しないなぁ。。
妊娠トンズラされたら結構ダメージでかい。
あと、無責任な仕事しかしないから。
逆に結婚している男性だと
後がないからシッカリしてくれる。
743:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:55.74 Qv7qqr4d0
弱い立場を悪用した権利の主張。
景気経済低迷の現状でもうやめませんか？
そっちの方でもう少し協力してほしい。
このままだと権利地獄で全員身動きとれなくなりますよ？
誰が支える役をやるんですか？
744:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:03:58.50 P9XDn444O
つーかパッと見て｢ああ、こいつは駄目だな…｣って明らかに感じるような、共働きで餓鬼持ちの若い女はだいたいがDQNなんだよ…
見た目の時点でわかるけど｢子供の髪染めたら校長に何か言われてー｣とか話してる暇あるなら働く前に常識を(ry
※実話です
745:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:04.30 i99+sYGIP
>>729
それ、おばあちゃんが見ればよくね？ｗ
746:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:15.66 VauniFAU0
>>728
そうなんだよねー。それがわかってない。
747:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:25.17 KUMs1o9k0
>>719
確かに。その辺もマネジメントだと思う。
休まれて文句を言うのは、パートでも一般社員でもできる。
管理職がロクなマネジメントもできずそれ言ってたら、管理職降りた方がいいわな。
748:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:30.61 Lr3tmjdT0
独身の女性事務員の腹がみるみる大きくなったのに、会社の誰も気付かないふりで
直前に休んで出産してた。
旦那はたぶん、同じ事務課の既婚親父課長。
749:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:35.77 FUuGP+ZY0
男でも育休取得可能って制度ができたんだけど、
部署のエース級のヤツが、「社内初の男性育休！」って自慢して休みに入ったものの
その後なぜか見かけなくなった
750:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:42.59 0Zm8NdIo0
>>731
雇用保険からだから会社の大小は関係ない
751:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:43.07 gLWa3r4b0
男女雇用機会均等法って政治家が糞フェミからの票が欲しくて作っただけだからな
752:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:43.27 NTVPAvQv0
男女共に自立して生きていける社会にしないとダメだろ
こんな社会だからうつ病だらけ自殺だらけになる
ほとんどの国民が幸せだと思ってないし
産休と育休、セクハラ対策、寿退社
これは国が補償してあげるべきなんだよ
専業主婦の保護は全部なくしてその分を自立支援にまわせばいい
753:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:43.64 meNiO+AH0
妊娠したら辞めたいわ
そんで子どもが小学校高学年になるまで専業主婦
その後はパート
これが理想
754:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:43.95 vsvM2DGqP
ああなんかこのスレ見てると俺も嫁も凄い恵まれた環境と職場にいるんだなぁって分かった。
感謝の心を忘れずに生きていこう。
755:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:04:47.66 1PV02vk00
女の正規雇用を減らせば、結婚する奴も増えてくるだろうし
少子化も解決する。日本経済も活性化するだろう。
756:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:01.40 10zn5fvy0
がっつり単純な仕事させて、ミスを拾って、評価下げて、辞めさせたら？
あと、女性は妊娠の為に給料天引きで積み立てして、休みの時に積み立てから充当すりゃいい。年利3%くらいつけてやっても良い。
1年目の奴は無しだよ。
757:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:04.44 lagMC5sr0
女なんか雇う会社が悪い
面接試験があるんだから面接の結果不採用ですと
最初から雇うんじゃねえよ
758:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:09.71 iBgan3ag0
正直な企業が25%ってことか。
自分、今ちょうど妊婦だけど仕方ないとは思う。
昔は寿退職や出産を機に退職が多かったから、人員の空きができて一定数の新卒採用があったわけで。
ただ、育児に目処がついた後でも別の仕事でも、仕事ができる環境は欲しいから、保育園問題は何とかして欲しい。
759:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:09.96 hxPy3xu90
日本男は甘ったれの僕ちゃん。
760:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:24.55 gTWCK0Bx0
もうね…
会社というのはね、戦時中で言う戦地なんだよ
家とは違う
いや今いる世界とは違うわけ
８時３０分に会社に着いたとしたら、その瞬間に別の惑星に来たと思うべきなのよ
その世界では家がある惑星とは全く違う世界。だからそこには家庭のルールは一切持ち込んではいけないわけだ
育休とか会社に子供を連れてくるというのはそのルールを無視した責められるべき行為
761:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:35.42 OADRzQ6rO
>>1
さすがにこの意見には首をかしげざるを得ないな
昔に比べて男が家族を養えるだけの年収稼げない社会になったからな
762:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:49.56 7ZNGHFp20
>>608
これが底辺かｗ
763:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:05:57.48 SAW6fmSA0
昔はそんなこと言っちゃダメっていう意見が建前としてでも存在したが・・・
貧すれば鈍するってこういうことなのかな
764:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:09.10 skktA7lni
実際は80％だ以上だろ。
日本人は子供が作れなくなり、
結果、若い働き手が足りず、
中国人が移民してくる構想。
アホな企業のおかげで、着々と計画進行中。
まじ、予定通りw
765:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:10.37 hjFTdk4Ti
育休が有給の会社ってそんなに多いのか？
国からの給付金ぐらいだろ。大企業でもない限り。
766:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:11.39 tFJR9IWK0
少子化問題の観点から言うと結婚すればなんとなく子供は出来ちゃうもんで、
問題は結婚しない男女が増えたことなんだよな
育児休暇与えて復帰されたら若い女の子が会社にいなくなって社内結婚減るだろ
育児休暇って少子化対策に逆行してると思う
767:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:15.58 PbQ8DdFd0
>>759
散々社会から甘やかされてきたバカ女が言うセリフか？w
768:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:22.71 i00kM+PZ0
>>760
どんだけ無能なんだよ
会社なんて遊び場もしくは暇つぶしの場所
769:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:32.09 VauniFAU0
>>719
まるっと同意。
マネージメント能力に掛けるやつが変に出世しちゃイカン。
770:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:34.98 GnqAi0LDO
女なんて産む機械に過ぎない
調子こいて働くなよ
771:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:35.33 nqfJvrKv0
いまどき妊娠出産できるだけで勝ち組だからなあ
772:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:41.90 pR/WRzD30
そらそうよ
773:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:48.20 O5KSF3P40
育休も産休もとらせてくれる会社で
女が多い職場は絶対もたないと思った
774:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:48.96 B6KktbaC0
とりあえずフェミには原発作業に行ってほしい。
775:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:53.62 0Zm8NdIo0
子供はすぐに熱出したりするからな
保育園とかに入れてても、すぐに園が「迎えに行きてくれ」と。
園側のリスク管理の一環なわけだが、それじゃお母さんを雇ってる側は
育休中より鬱陶しい事態になるもんな。
776:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:06:58.08 Xfzvs0ji0
女性って権利ばかりを主張して
義務を果たさない人が増えたよね・・
なんか本当に情けないよ・・・
777:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:13.20 AaZAXrXV0
本当俺らってバカだよな
こういう時は「当たり前だろ」
妊娠して辞めて育児してる女に対しては「働けよ」「さっさと職場復帰しろ」
復帰したらしたらで「育児放棄」「女の社会進出は害」
結婚してない男女にし対しては「童貞ｗｗ」「少子化の原因」「羊水腐ってるｗｗ」
お互い意地になって少子化は進み
出生率は低下する
778:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:18.66 TEhs7Zjp0
女の社会進出は、ただ仕事の邪魔になるだけ
779:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:19.66 mBYS27tL0
>>773
看護師
780:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:22.28 mItrDgSV0
パートのババアでさえ「子どもが熱出したから」と言って休む！
しかも、子どもは中学生・・・。
２回ほど「お母さんいますか？」と会社に電話してきたよ。
・・ズル休み
781:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:28.22 Vd2rO5SQ0
少子高齢化が進むはずだな
782:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:07:35.85 MwYecBve0
>>760
会社なんて出会いの場だろ
恋人探し、結婚相手探し、不倫相手探し
おまけに仕事をしてるんだよ
なんだよ戦地ってwww
783: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
12/06/08 21:07:57.19 IKoVKKbQ0
>>5
本当に優秀な女子社員は育休なんか取らない
784:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:05.30 Y4X9gkux0
子供をだしにして早退したり休んだりするし、子供にとっても母親が
家にいるほうがいい 退職してくれたら新規雇用も増える
785:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:26.28 dsBUa1TM0
有給もロクに取らせないような会社だろ
そんな会社が育児休暇認めるはずないよな
786:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:28.90 toGPQ+aC0
男で育休取った人いたけど、すずめの涙くらいしか給料出なかったと言ってたなぁ
787:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:32.28 olmEx+bQ0
怪我や病気で会社を休むのは仕方ない。
好きで怪我や病気をするわけでなし、ある程度は会社や同僚が
支援すべき。親の介護だって、これも仕方ない。
しかし、出産はテメーの勝手だろうが。
ガキじゃねーんだから、自分の勝手な都合で他人に迷惑掛けんな。
オマエの仕事をオレも含め他人にまわすな。何様だよ？
788:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:41.22 4/b9if6J0
お前らすげーギスギスした環境で働いてるな
789:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:45.11 C/sAPjuw0
>>777
とりあえず、否定から入るのは十年前位から変わってないだろう。
それが俺らじゃね？
790:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:08:50.93 4nJBtf960
男性の雇用をしっかり確保し 賃金が安定する方が出生率は上がる気がする。
男女が均等に働いて出生率が上がるわけない。
サザエさん的な生活が日本には向いていると思うけど サザエさんですら女性差別と言ってる人もいるようで ブサフェミはキモイ
791:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:09:01.16 +XXD0x860
>>1
まあ、これが本音だよな…
792:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:09:12.62 mk9mjmte0
男も育児休暇義務付けちゃえば良いだろ
産むのは女だが育児は男も出来る
子供が出来た夫婦で合わせてそれぞれ育児休暇取れる日数を決めときゃ良い
女は事務職しか出来ないというが学歴ある女はやらせれば
要領良くこなせてしまうのっているんだよな
男に口出しすると面倒臭いから後で仕事出来ない男を愚痴ってる
女って怖いわｗ
793:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:09:25.48 gcAzV+nQ0
うちの会社に6人子供を産んですべて産休+育休でそれぞれほぼまる1年ずつ
休んだ35歳の女がいる。よくわからんがそのあいだずっとサービス残業もいとわず
がんばってきた毒男の俺とコドモガーコドモガーといってなにも仕事をしないそいつ
の給料が同じ。なんなのこれ?
794:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:09:39.81 O5KSF3P40
>>779
国に守られてるから持つんじゃないの
補助金でてなかったっけ
795:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:09:46.55 fRbOrn7x0
>>482
女医か国Ⅰキャリアの女おススメ
両方ともガチで余ってるっていうか結婚しないしできない
キャリアは忙しすぎて出会いがないって言ってたから1回くっつけばうまく回るぞ
女医も病院は意外と女社会で女多いから、院内の男は少なくて競争率高い
仕事忙しくて出会い少ないし、高学歴高収入な女医はあまりがちなんだと
796:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:04.22 mBYS27tL0
女は出産を諦めて働き続けるしかないな
少子化対策は、移民受け入れ。
大好きな中国韓国人様をたくさん受け入れていけばいいよね。
797:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:12.09 KUMs1o9k0
１４３９社のうち２５％の会社
見方を変えれば、２５％が内部でマネジメントできてない会社か
カツカツの会社の確率が非常に高いってことだな
798:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:20.35 14H+GMJn0
>>731
だから農業や自営業が主流の時代、と、高度成長期の時代と、
現代と、それぞれ社会システムが違っている、と言っております
農業・自営業主流の時代と現代を一緒くたなんぞにしてませんが、何か？
799:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:22.37 djf1phDx0
>>777
昔から続けてきた作戦が効いてきてるよな
800:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:27.08 grWJQDtf0
>>1
そうかな
これでも当たり障りの無い回答でお茶濁してる会社が多い印象だが
801:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:32.27 tFJR9IWK0
>>793
お前の能力の低さに驚くわ
802:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:32.34 OaI5h2sL0
女に下手に権利与えて不平等を作り
女を叩く流れを作ったのも非婚に影響与えてる
803:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:38.10 ZXqNdmJCO
>>758
少子化なのになんで待機児童が増えるんだろな？
実家近けりゃ親に頼るか、夜勤コンビニなんて手もある
でも夜勤も最近女性は応募してないんだよな
804:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:41.04 GSmF9FG50
お前らの評価
人格 E
人望 E
統率力 E
企画力 E
猜疑心 SS
愛国心 D
責任感 E
ネット過信SSS
ばっかだなｗ
805:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:10:54.74 WurY1Wbfi
身内の子供ならいいけど、他の家の子供の写メって送られても返信に困っちゃうよね。
可愛いね、少し大きくなった？、ママ似かな？なんて、んで最後に育児大変だと思うけど頑張って！って、こっちはサッパリ労わってもらえないワケでw
806:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:01.11 1PV02vk00
>>796
移民受け入れはない。その前に女の雇用をカットだ
807:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:01.73 C7VX2Xq+0
けどまぁこれは会社側や残った職員の気持ちもわかる。
どこもみんなカツカツで回してるからなぁ。
808:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:05.84 iBATfViv0
>>737
ここにいるのは
ほぼ実社会で働いたりしてない奴らだよ
だから現実を踏まえない極論しか吐けてない
809:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:09.31 QRrZ38Wg0
会社は何してても湧いて出てくる税金を貰うのと違うからな
810:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:26.05 1XFIQZFY0
男性も育児休暇とらせて足ひっぱる勢力も出てくる始末だからな。
その埋め合わせは誰がするって話。
一会社が好き勝手して倒産するのは勝手だが
役所や議員がそれやって国家が傾いたり、増税されたりするのは勘弁。
811:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:28.69 AaZAXrXV0
子どもはどんどん減ってくだろうな
女は子ども産まないで働き続けるだろうし
あー日本オワタ
812:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:34.14 gTWCK0Bx0
>>788
これが圧倒的大多数の職場だよ
確かに世の中には役所や電力会社なんかの余裕のある会社もあるかもしれないが。
ニートにはわからないだろうな
813:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:38.14 HuiT8lZ+O
>>713
ほんとそうだよなｗ
うちの会社は扱う商品が子供向けだから、産休育休はきちんとしてる。
復帰したら子供が小さいうちは時短勤務OK。
でも穴埋めの人たちの本音はどうだろうね。最近は派遣雇ったりしてるけど。
814:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:42.29 fQ4+nHK90
>>775
職場のすぐ近くに保育園と子供が一日入院できる病院が必要だな
・・・ってそんな恵まれた環境は何処にもないだろうなあ
やっぱり両親に子供面倒見てもらいながら働くのが一番理想だろう
みんな独立にこだわり過ぎて墓穴掘ってるのが今の日本
815:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:11:49.40 iANHgM9f0
新卒の採用数も減るから退職でいいよ
816:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:07.14 qmsI/zAw0
>>795
女医の９割は医者と結婚するし、女キャリアも男のキャリアと結婚するか独身だよ。
女は自分の地位以上の男しか結婚対象に入らない。
だからこそ、女に高給と社会的地位を与えるべきでないともいえる。
817:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:11.18 20Wq6Gip0
「育児休暇実績あり」という企業イメージＵＰの他に何かメリットがあるのだろうか。
きっと無い。
818:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:23.27 NndcZAQO0
日本男は甘ったれの僕ちゃん。
家事育児介護を丸々無償労働の女に依存するシステムを変えないから、女はまともに働けない。
まともな先進国は男女で育休取り、時短で働き、それを福祉が支える仕組みが出来てる。
いつまで女に依存し続けるの？僕ちゃん達()
819:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:25.55 DG0gjbDN0
いや、残って欲しい人もいるよ。
寧ろ、辞めないで帰ってきて欲しい
って人ほど、イイ男捕まえて辞めちゃうんだよなぁ
820:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:25.69 HyD2v8UA0
>>793
それは…いや、言いづらいけど君の能力が
821:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:28.72 TrJjHcJw0
女がまともに成立出来る仕事は風俗ぐらいだ
チンポしゃぶるぐらいならできる
一般企業に腰掛けで来るから邪魔で害悪で周りに迷惑をかけるんだよ
822:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:35.30 E+EUsj2o0
妊娠したら一律に退社させて生活保護を与えればいいんだよ。
企業に社会保障の義務を負わせるのはまちがい。
つーか、今は大企業や公務員の女子だけがその恩典に浴しているが、これはサベツだろ。
823:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:35.96 UOaQW+Te0
>>37
一緒に働く同僚に聞いたらもっとあがるだろうね
824:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:43.92 XmQqMu3x0
若い時出産して手が離れた時就職できる仕組みに変えるべき
825:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:46.47 Xfzvs0ji0
仕事が全てではないが、仕事が第一である
それを分かってない女性が多すぎる
826:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:12:58.06 FxeorOftP
奴隷がクサリの太さを自慢始めたぞおい
827:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:08.19 jX6Dm7Im0
日本のむなしさをよく表してる
金と経済功利以外に何も見るものがない
828:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:16.28 ldfWTeqcO
なにこの本音ｗ
産休で入った派遣が優秀だと、戻って来られても下がるわな。
829:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:19.31 1P2vT1dh0
働く女には夫がいるわけで、子供が熱を出したら夫と半々に休んでほしい。
今は夫は休まないで妻ばかりが休んでいるから妻を雇用している会社に
負担が全部かかっているわけで。
830:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:45.25 VauniFAU0
こんな話題でさえも喧嘩腰で・・・。
こんなことだから今まで後進国だってバカにしていた国に次々と追い越されるんだよ。
831:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:53.92 O5KSF3P40
専業主婦にしてあげられる自信のある人は
どうぞ社内恋愛してください
832:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:55.70 PbQ8DdFd0
>>804
お前チョンエーのゲームやり過ぎw
833:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:13:58.89 o29M1BcD0
>>788
環境がギスギスしてるんじゃない
育休は必ずしも「お互い様」ではないから一方的に仕事増やされる側の心がギッスギスなだけだｗ
834:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:03.15 4uhRRDJx0
本音は当然そうでしょ。
出産なんて家庭の問題だし。
法制化されなきゃ出勤しない社員を飼っておきたい会社なんてあるわけねーだろ。
835:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:13.46 RBiVTb6V0
変に病気だケガだと九に職場を抜けられるよりも、
育休中でしばらくいないことが分かってる方がまだ予定を立てやすい。
836:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:27.17 eiWs6nLcO
子供が熱出す度に休むから子持ち主婦は社会に出てこないで欲しい
迷惑です
837:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:32.84 dyBQC8Yu0
どこも同じ悩みをかかえてるんだな、安心したｗ
子供の看病で突発休みとかしょうがないっちゃしょうがないけど
それが当たり前みたいな態度取られると腹立つよな。
それによる周りの迷惑を考えて欲しいわ
838:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:33.48 GSmF9FG50
セックス禁止法案で全て解決！！！！
これしかない。
839:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:38.38 atRorKQG0
ジャップは本当に育児に対する意識が低いよな
これじゃあ少子化で滅亡するのも無理ないわ
840:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:45.31 RwD3gYmQ0
てすと
841:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:55.05 JZpNkrmI0
育休叩くのって、団塊世代じゃなくて現役世代も叩いてるんかよ
この少子化の時代に育休も認めないなんて、どんだけ愛国心のない企業に勤めてるんだよ
842:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:55.01 B6KktbaC0
>>795
>女医か国Ⅰ
男女共同参画で増やしただけでしょ。
843:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:55.26 mBYS27tL0
>>833
仕事増やされる会社のシステムが問題なわけで
844:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:58.95 umDhDO9q0
産休はいいよ。育休取りたいなら退職してくれ。
復帰しても遅刻早退しまくり、仕事引き受けておいて子供がああああと、途中で丸投げ。
もう嫌だ。
845:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:14:59.63 HyD2v8UA0
>>824
寿退社後出産、そしてパート
なんだかつての日本か
846:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:15:09.65 KUMs1o9k0
文句ばっか言う奴はさっさと転職すればいいんだわ。
どうせ文句言っても何も変わらんし。
847:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:15:11.25 eqJbELg/O
>>814
年金の受給開始が遅くなって長く働くからジジババも忙しいんだよね
848:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:15:28.93 0Zm8NdIo0
>>814
企業の一部には社内託児所まではあるけどねぇ。
いずれにしろ子供は誰かの目や手が必要だから。
でも下手したら両親まで働いてるとかザラなわけで。
849:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:15:45.39 bh0OQnWL0
>>316
>>525みたいな奴のこと？
確かにこいつは男というよりは女のような気がする。
850:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:03.17 4/b9if6J0
>>833
仕事増えるのかｗ
851:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:10.92 o29M1BcD0
>>829
今や嫁の方も「こんなに休んだら会社の仕事が・・・」といって
病気の子供まで保育所に預けるようになって来てるな
852:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:11.61 wNRhqddn0
女というより男の働き方を変えるべきなんだよね。
853:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:15.73 Rf/fWNxd0
じいちゃん・ばあちゃんが子供の面倒見て、普通の人と同じだけの戦力になるならまだしも、
今まで子供を言い訳に欠勤・遅刻・早退しまくり、残業拒否ってきたツケだ
854:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:18.42 j0AMeupnO
>>507
世の中の大半が社畜である現状で理想論を語られても説得力を感じない
855:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:31.54 vxsVIGsy0
お前に中小企業の社長のキモチがわかってたまるか！
856:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:43.03 4okNiPZ+0
正社員はともかく、結婚して子供産んでまで正規雇用ではない会社に
居座らなくてもいいとぁ思うな
857:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:44.56 3ZokOwje0
こちらの職場
＊産休中2人(内1人は2度目)
＊産休明け復帰1人(2度目から復帰)
割と普通かと思っていたが、そうでもないのか
858:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:53.67 AaZAXrXV0
女なんかに屈っしないで日本民族消滅すればいいのさ
それが日本男児だって見せつけてやれ
859:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:16:58.66 WLFHQADQP
産むなら辞めろ。働くなら堕ろせ。
子供が熱出したから休みますとか、保育園の迎えがあるから残業できませんとか、
会社をなんだと思っているんだ。迷惑なんだよ！！！！！！！！
860:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:09.02 jMFBcU3B0
>>793
それは会社も馬鹿だが何も言わないお前もかなり馬鹿。
サービス残業あるような会社にしがみつかないで頑張って他行くべき。
861:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:18.21 1vhrE4aN0
本音だと30過ぎたら退職してほしいな。
862:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:20.38 51MPXY1/P
本音はその通り
子供が子供が子供が！って免罪符にして同僚に仕事押し付けまくってメチャクチャだから、
結局楽な部署にまわされるけど、そこももう産休明け女性社員でパンパン
だから元の部署に戻さざるを得ないけど、不満ばっかり言うし
863:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:26.49 TrJjHcJw0
>>841
子育てしたいなら仕事やめろ
それ自体は否定しない
周りに迷惑かけるから害悪だとみんないってるの
864:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:34.26 WK8gBd7pO
正直人余りだからね
865:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:36.98 tZGD3jfC0
体の不自由な人を雇用しましょうってのと似てるけど
社会の役割として必要なことだと思わないとダメなんだと思う
男には分からない体のつらさがあるだろうし
866:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:43.49 gcAzV+nQ0
>>801
>>820
いや、ほかにも同期いるけどみんな同じ給料。
同一年齢同一賃金の悪平等な会社です。
でもなぜか彼女にはたんまりと扶養手当が出るんだ。ありえない。
867:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:44.65 cIp112cQO
>>814
きちんとフルタイムで働いて成果あげてる人みんなそれ。
専門職の人も親がみんな面倒みてる
そんなもんだ
868:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:45.14 i99+sYGIP
育児休暇どれだけとらせても、会社の利益にならないからなあ
869:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:45.53 C/sAPjuw0
育児退職で無事解決ってことを会社は望んでるってことね。
なるほどなるほど。勉強になります。
870:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:50.05 /BipBW1w0
男女平等の弊害で一人で生き残るしかないのに
肝心なところは女性差別だもんな。
いや、まじ大変だわ。
871:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:51.28 cV5n8BLz0
まあ当然だよね
872:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:17:52.35 5mSf/V7M0
妊娠したからって育休とれるの？
873:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:00.35 0PeNZV0O0
入社後半年で、子供ができて、その育休終了直前に二人目ができ、
そのまま二人目の育休に突入して、さらに、それが終わる前に三人目ができて
延長中という人がいる。
874:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:01.65 yWYB7K3T0
女か男が滅ぶまで戦争した方がよくね？
875:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:12.42 0AXMryyv0
出産休暇と育児休暇で５年ぐらい顔を見てないやつも居る。
病気で３年ぐらい顔を出してないのもいるけどな・・・。
876:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:17.99 qmsI/zAw0
>>852
＞女というより男の働き方を変えるべきなんだよね。
男の給与体系も変わりますが？
欧米ではパートタイムで働く男が一定数いますが、
給与は３００万くらいですよ？
女の人が男の経済力を求めない社会になればそれ（男の働き方を変える）も可能ですが。
877:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:18.16 jRfQTt6x0
もっと高いだろ
878:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:26.03 4nJBtf960
>>829
自分の両親は公務員で子供が三人いたが 子供が病気の時医者に連れて行くのは父だった。学校の三者懇談も父だった。子供の面倒は同居の祖父母がみていて 母は働く以外親の役目を果たしていなかった。
そんな母はイラネと思っている
879:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:27.66 HyD2v8UA0
>>858
>屈っしない
どうやったらこんな変換出るんだよ
880:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:29.93 jGGATNOOO
まあ子持ちﾁｭﾌﾟは職場では邪魔なのは確か
一方で、男が稼げなくなった現代、共働きが多くなるのは必然
つまり日本人は、余程の金持ちでない限り子供を持つなってこった
もう観念して滅びようぜｗ
881:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:52.21 qemuI9WX0
復帰した後、遅刻はするわ残業どころか早退が当たり前では困るんだよな。
やめて貰って別の派遣さんに正社員になって貰った方がよほどいい。
会社は福祉施設じゃないんだからね
882:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:18:52.54 Yo+EqJKyO
>>1
男性管理職に聞きました「もしも女性部下を妊娠させたら」
883:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:05.58 iMdw0t5X0
>>12
おまいはSODのAVの見すぎだｗ
884:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:10.26 6U5wCHKh0
埼玉のユー◯ーツって会社はそうみたいだな
女友達が暗に退職を勧められたって言ってたわ
いいえ、休暇を頂きたいですって言ったら部長にすげー嫌な顔をされたらしいw
885:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:21.64 AaZAXrXV0
>>874
いやもう始ってるだろ
女は産まずにじわじわと民族ごと消滅させようって魂胆だろ
男は羊水腐らせて女自体と消滅させようと戦ってる
886:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:27.09 tFJR9IWK0
>>866
嫌なら転職するしかないんじゃね
自分の才覚で給料が上下する会社なんてなんぼでもあるぞ
887:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:41.93 o/yK0oBe0
復帰しても時短だしな
社内ナマポって自覚してんのかな？
888:名無しさん＠１３周年
12/06/08 21:19:41.74 DG0gjbDN0
なんか見てると、オマイ等んとこって、ロクな女性社員いねーなｗ
うちはいるぞ。産休でも育休でも取っていいから、帰ってきてくれって人。
まぁそーゆーのに鍵って、イイ男捕まえて帰ってこないんだがorz