12/06/05 13:49:36.91 MP/ax38Oi
>>9
隣の芝は…
って奴だなw
中国人なんて、中小企業でも業績上がれば
満足する賃上げなきゃすぐに徒党組んでストやるし
中国経営者から見ればコスト高くても大人しい奴隷の日本人が羨ましいだろ
982:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:50:51.05 rYiQy7HMO
若手Ｂ「現場報告したか？」
若手Ａ「しました！今、官房長官が総理に報告して判断を仰ぐそうです」
若手Ｂ「可及な事態だぞ！そんな悠長な結論を先に出してほしいよ」
若手Ａ「はい確かに・・、あっ、今、官邸から報告が！」
若手Ｂ「なに！」
若手Ａ「総理がこっちに向かうそうです！それまでは待機せよ、とのこと！」
若手Ｂ「はあ～～！？」
983:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:51:17.76 84P543VB0
リストラしまくった結果
知識や経験は豊富だけど殆ど働かない上と
働けるけども知識や経験の乏しい下ばかりの構成になって
その両者を兼ね備えている筈の中間層は中途・派遣組みで構成されている
これが全てでしょ
984:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:51:19.78 B2xZsUxf0
>>971
そんなことはないよ
ある場所で不要でもある場所で必要な人材もいる
クビきってみたらすごく重要な人材だったってことは当然あるから
985:ロバくん ◆puL.ROBA..
12/06/05 13:51:37.88 5aIMd9qc0
学研の子会社に入社して東京に移った時、「ドラえもん」
に登場するジャイアンやスネオみたいに常に自分の周りに
同じようなキャラクターが居る事に気付き、自分と相反
するキャラクターの存在が自分を成長させるのに必要な
キャラクターなんだと認識したら、苦手が無くなったと
前の仕事仲間に話したら飲み会のお金を出してくれた！＞(；・∀・)ノ
同じようなのが集まるから地獄なんだって！
986:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:52:05.90 V+kyWxqZ0
ハッキリ言えよ、諸葛孔明のような人を募集
987:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:53:25.17 U9YWpuT+0
首切られたテレビ技術者のうち優秀な人を雇ってサムスンとかが躍進ってのはあったね
988:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:54:00.11 4TDm+4BE0
無名企業をトップクラスに育てた人物たちの伝記みたいのを読むと
こいつらはなるべくしてトップになったんだなってのがわかる。
勉強ができるとかそういうのじゃなくて性格レベルで優秀
989:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:54:03.96 vxa0URK70
>>984
それは必要な派遣より不要な社員を守るパターンだな
現場レベルではよくあること
990:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:55:34.58 0QKdWd8p0
昭和時代みたいに、「給料さぇ上がってくなら理不尽にも耐えて、糞上司に合わせよう；；」
ってのが無くなっただけの話だよ。こっちは金と見返りでなきゃ気を遣うつもりもないんです
しょぼい待遇なのに、そっちばっかりから色々求められても知らん
991:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:55:39.90 4hYX/NDw0
コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力
全て完璧に備わっている団塊世代の管理職・経営者っているのか？
いるのなら、失われた２０年はなかったように思うが。
992:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:56:30.99 Ng20eBbK0
>>986
トップ自らが3度出向いて頼まないとな
993:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:58:39.23 Oxe4KKzD0
お前らが無能で育てられないって認めたって事じゃん
時間かけて育てるべき人材を
派遣で誤魔化しながら使い捨ててきたんだからそうなるのは当たり前
安い金での使い捨て前提が分かりきってんのに誰がまともな仕事なんかするもんか
代わりはいくらでもいるとかって首すっとばしたいならそうしろよ
生活保護の実態が広まった以上
その脅しも成立しなくなりつつあるしお前らもう詰んでるって気づけよ
いい人材が欲しかったらちゃんとした教育で基礎から育てて
それなりの対価払い待遇よくしてやるこった
日本人である限り
どんな奴でも根本的には真面目で誠実で何がしか使える能力持ってんだよ
994:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:59:24.33 aYwCmTsd0
>>910
あたりまえ
無駄な機能に金出すのはキモオタだけだよw
995:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:00:15.22 LtEpMOUOi
>>789
996:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:00:46.86 3aqkUbQT0
>>959
東電副社長「持ち帰って上と相談します」
997:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:02:04.30 hKPRjMjo0
人材不足
企業のいいわけだな
998:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:02:20.08 yV3VGeHn0
人材派遣会社が調べたデータｗ
999:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:02:25.91 LKeD+JRD0
新入社員「魅力のある上司がいない」
1000:名無しさん＠１３周年
12/06/05 14:02:56.26 +Ze0eybV0
今日も～いつ～もの人材不足
1001:１００１
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