【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch971:名無しさん＠１３周年
12/06/05 13:43:28.79 K3tj8yi50
>>964
解雇される人たちに優秀な人材などいないよ。
やっと出される膿って所だろ。
今頃、NECなんかは責任のなすりつけあいで大変だと思うよｗ
それしか能力がないんだから、そういう人たちにとっては出ても地獄、残っても地獄だなｗ

中国朝鮮の懐柔工作にだけは気をつけて欲しいね。

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