【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch850:名無しさん＠１３周年
12/06/05 12:53:47.35 nSdp3tQA0
>>830
教わるより教えるほうが難しいのと同じだよな

成績優秀者は、成績下位の連中に勉強を教える時間をもてばいい
双方にとってプラスになる

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