【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★4at NEWSPLUS
【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★4 - 暇つぶし2ch79:名無しさん@13周年
12/06/05 10:24:00.03 cSX+/s9v0
>>1
人材が不足してるのではなく人材を見る能力が不足してるだけ。
素人が山に入って大黒柱になりうる木を探した所で判断は無理。

大黒柱になる木を見つけるにはどんな木が大黒柱に適してるか
大黒柱に関する知識を知らなければ見つけようがない・・・。

人材不足と嘆いてる無能はすでに加工された柱しか見たことが
ない為に加工する前の木を見てもそれが人材と気づかないだけ。


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