【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch78:名無しさん＠１３周年
12/06/05 10:23:56.84 aauri+Q10
>>1
＞コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足

不足してるのはどちらかな？
本当は自分たちに不足してるんだろ？
採用した新人たちと協調できない、熱意がない、順応できない･･･
それを認めたくないから責任転嫁してるだけじゃね？？

次ページ

続きを表示

1を表示