12/06/05 12:38:35.45 cBjZ9pow0
戦後の高度成長や技術を鑑みれば
終身雇用のほうが良かったと何故思えないんだろう
グローバリズム、西洋式ビジネスって株主と労働者の関係だろう
搾取しすぎる結果、労組が出てきてどこも首回らなくなってるじゃん。
日本は信仰においても労働が罪とされないんだから
会社全体で頑張って経営者、社員共に分かち合えただろう
株主+少数社員＆派遣にした瞬間
コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力が
無くなったって事だろ、身から出た錆。
兎に角、日本企業は西洋モデルの日本に合わないサビを落として出なおせ。