【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch353:名無しさん＠１３周年
12/06/05 11:21:22.46 FzesePrG0
>>341
＞新人が失敗しようと想定内。それをフォローするように上司や先輩は動いてる。

何年前の話だｗｗｗ
今の上司世代にそんな奴いねぇよｗｗｗ
下の奴らに責任だけ押し付けてトンズラする奴ばっかだよｗｗｗ

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