【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch347:名無しさん＠１３周年
12/06/05 11:20:15.81 QikUwwVu0
つうか、正直に言わせてもらうとさ、現行の就活のシステムが、中身がペラッペラで根無し草で応用力の効かない自己アピールだけ上手い奴が勝ち残って採用されるシステムなんだよ。

使えない奴を進んで採用してるんだから、そうなるに決まってるだろ。

てめーがアホなんだよ！

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