【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★4at NEWSPLUS
【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★4
- 暇つぶし2ch259:名無しさん@13周年
12/06/05 11:02:34.55 Rzr5o+Qw0
何であれ自己責任で当たり前。
人材が居ない、見つけられない、採用できない、辞めていくのなら
人材側を責めるよりも、雇用する側の責任を考えなきゃ改善しない。
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