【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４at NEWSPLUS

【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保難しい★４ - 暇つぶし2ch133:名無しさん＠１３周年
12/06/05 10:34:25.04 a1y7MDF80

優秀な人材を発見、あるいは育成できないのは人事部の人間の不始末だと、企業は考えないのかねぇ？

人事担当はダイヤモンドが最初からブリリアントカットされたキラキラ光る状態で鉱山に落ちていると思ってるんだろうか？

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