12/05/28 07:37:22.17 iONxGDqg0
仮に給与が安いから、待遇が悪いからといって、辞める時に会社のものを勝手に持ち出して
売り払うなんてどう考えても窃盗。
会社と契約してるならそれに従うべきだし、会社が法令無視してるなら会社を訴えるべきであって、
労働条件が不満だから会社のものを盗んでいいなんて理屈は朝鮮や支那なら通用するのかな？
12/05/28 07:37:22.17 iONxGDqg0
仮に給与が安いから、待遇が悪いからといって、辞める時に会社のものを勝手に持ち出して
売り払うなんてどう考えても窃盗。
会社と契約してるならそれに従うべきだし、会社が法令無視してるなら会社を訴えるべきであって、
労働条件が不満だから会社のものを盗んでいいなんて理屈は朝鮮や支那なら通用するのかな？