12/05/24 23:57:45.48 zLuwPEE90
不正受給とか言ってるけど、不正受給＝担当公務員以外の第三者が法的に有効な証拠を提出して初めて成立する訳で。
いくら明らかな不審点があろうが担当公務員が「テヘッｗ気づきませんでしたぁｗｗｗ」「いやだって本人がそう申告してたんでｗｗｗ」
で通しちゃえば「不正受給」じゃないからね。
そういう意味で言えば不正受給でない＝現在受給中全ての対象、て事。
公務員次第で黒も白。そしてそのゴキブリ公務員はわが身可愛い一生安泰待遇、リスク背負う必要なしｗ
つか、一回認可した生保はゴキブリ公務員は幾ら不正の証拠があろうが摘発しないよｗ
だって「よく調べもせず認可した」て証明になっちゃうじゃん？ｗ
自分のサイフが痛む訳でも無いのにわざわざ自分の立場悪くなるリスク背負って摘発なんかするかいや、て話ｗ
つまり不正受給なんかリアルタイムでは「存在しない」し、不正受給率は常に０％ｗ
信頼のブランド公務員様の処遇によるものですから間違い御座いませんｗｗｗ
逆に「我々の不手際かつ至らなさ故に不正受給横行させて申し訳御座いません」なんて言うゴキブリ公務員居ないでしょ？
しれっと「生保受給増加は問題だけどでも我々公務員には何の落ち度も御座いませんｗ」なんてツラしてんだから。
ゴキブリ公務員が認めてるんだからしょうがない。
そしてゴキブリ公務員が運営管理してる以上は「絶対に」改善される訳ない。
システムがそうなってるのに個人の資質を問題視したってイタチごっこなだけ。
ま、そういう事。