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【経済】 NEC 希望退職の募集を発表・・・対象は勤続年数5年以上の40歳以上の従業員で、事務系や携帯電話事業などに在籍している人 - 暇つぶし2ch981:名無しさん@12周年
12/05/18 03:21:21.67 k8X1Pehh0
>>954
>クビを切りやすく
なんか勘違いしてるようだけど、先進国はどこでも
正社員のクビは切りにくい法運用になってるよ。

>再就職しやすい
問題はここなんだよ。
日本のアホ経営者たちは中途採用を極端に嫌がる。
新卒一括入社に固執する。
少ない中途採用にすら年齢制限をかけて、キャリア無視。
そう言うアホなことやってるから国際競争力が低い。


982:名無しさん@12周年
12/05/18 03:25:14.06 gehJSkE90
>>517
グループ外の関連会社への就職を斡旋とかしてるよ(たとえばルネサス)。
そのままポイってことはない。
良い意味でも悪い意味でも日本企業だね。

983:名無しさん@12周年
12/05/18 03:26:48.03 gehJSkE90
>>969
タイトル長すぎw
そういう内容で書くなら、

「もしもドラッカーを読んだ女子マネージャーが社長秘書になったら」

とかだな。

984:名無しさん@12周年
12/05/18 03:27:22.66 z9VMQZlD0
>>982
いや、ポイだよ

985:名無しさん@12周年
12/05/18 03:29:22.68 gehJSkE90
>>980
デフレ下で延々とインフレ対策をやっていた
(無駄削減、官から民へ、コンクリートから人へ、増税、etc)

バブル崩壊後のデフレ環境下では、国が率先して需要を創出しなけりゃならんのに。
いくら民間や現場ががんばったって、上の奴がマクロ経済を理解してなきゃ
V字回復は無理だよ。
逆に言えば、それさえやりゃあいい。日本はそんなに状況は悪くない。
デフレなんだから素直にデフレ対策(減税、公共事業)をやれば経済は上向く。

986:名無しさん@12周年
12/05/18 03:38:25.26 Jtojc5Ql0
そのうち既に投売り状態のパソコンからも撤退だろうな
NECさようなら


987:名無しさん@12周年
12/05/18 03:57:21.06 UqSYkUvp0
>>985
・『増税』!・・・・・まさに絶句だなぁ。首相=「不退転の決意で、増税を!」
           増税やらねば、日本国の財政が破綻する、国民生活への影響がーと
           言い続けるんだろ?

・『コンクリートから人へ』・・・・・んなもん、馬鹿か、正義派気取りの政治屋の だまし。
                  ハコモノ、ハコモノって、なんだよ。公共事業がわかってねぇ。

・(デフレ対策向け)公共事業 ・・・・・正義の味方の マスコミ が
                    官と民 の 公共事業の癒着 ばっか言ってただろ。
                    あれ何とかしないと、新規公共事業はすべて 悪 とされかねんわ。

  ノダ の 先生は、 フジイだからなー
  どうなるかw
 

  

988:名無しさん@12周年
12/05/18 04:02:42.29 X4dpmHbC0
取替えがきく人材と、増やしすぎた部門をカットか。

残った人もサービス残業増えて死にそうだな。

元大手勤務の実績も、もう役に立たないから、逃げ出すも残るも地獄か。

989:名無しさん@12周年
12/05/18 04:12:46.98 qsDHlrck0
ガラケーのエンジニアはどこ行くんだろ

990:名無しさん@12周年
12/05/18 04:26:35.98 BAEctW260
40代以上がやめた後わかったことはその人たちのおかげでここまで持ちこたえていたんだということだったりして。
次は団塊ジェイアールJrかw

991:名無しさん@12周年
12/05/18 05:14:58.34 SspBaDHD0
NECやべぇって言われてたけど。 やばかったんだな、本当に。

992:名無しさん@12周年
12/05/18 05:15:41.30 69SNwZ8P0
>>900
賃金計算は外部発注してるだろ
グループ内に1社作って一括受注
で十分

993:名無しさん@12周年
12/05/18 05:28:04.76 69SNwZ8P0
>>966
2年分だろ

12*2+5*2


994:名無しさん@12周年
12/05/18 05:51:57.64 HdnswemDP
他で再就職って言っても厳しいしな・・

995:名無しさん@12周年
12/05/18 05:53:19.49 RmXaiOp30
人事さん!T武I勢崎線越○方面のK谷Aずみ野診療に頼めば、診察させなくても事前に
精神病の診断書を作成してくれるよ。後は医師と共謀して、退職しなければ一生精神病院に入れるって
強要脅迫すれば、泣き寝入りで退職させられるよ。

996:名無しさん@12周年
12/05/18 05:53:48.71 z3N3Cb0Z0
まあ、携帯電話は切られるだろうなw

しかしまあ、年齢ばかり気にして、優秀な人材を選別しようともしないんだから、

NECの未来は引き続き全く明るくはなさそうだな。

997:名無しさん@12周年
12/05/18 05:57:21.82 h/8VTypRi
時代はスマホっす

998:名無しさん@12周年
12/05/18 06:00:45.78 DWEfOe9UO
たんに縮小するだけで再建は難しいよ。日本電気に限らないよ。大企業の外に出ると世間のひどさがよくわかるよ。

999:名無しさん@12周年
12/05/18 06:01:47.25 12WvUUhVO
役所の経験者採用試験にかけるしかないな

1000:名無しさん@12周年
12/05/18 06:02:36.77 uctwakGU0
>>996
優秀な人材は子会社にいる。でも抜擢する事って絶対ないから。

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