12/04/30 03:55:12.38 PQ99c7xl0
『ファクタ』 2012年5月号 「銀行管理」オリンパスの悲惨
三井住友「無為の人」が天下り。現預金は4分の1以下、最先端技術の人材も流出中。
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
3月末で退職した社員は本社と医療機器、映像の3部門で40人近くに上り、今後の再建では
要となるはずの医療機器部門で退職者が多かったため、社内には衝撃が走った。
なかでも最先端の外科医療機器開発担当者が、韓国の大手電機メーカーに引き抜かれて
社内は浮足立っている。オリンパスにとって「最も重要な技術が、最も渡したくない相手に
漏れ出てしまう」（別のオリンパス関係者）との恐れが現実になったのだ。
989:名無しさん＠１２周年
12/04/30 04:04:27.32 /PakCxk4O
ちゃんと働いたら金払いのいい雇用主がいい雇用主です
なぜ日本の雇用主はサムスンに劣るのか
990:名無しさん＠１２周年
12/04/30 04:19:08.80 3fJ6biczP
カネは命より重い
991:名無しさん＠１２周年
12/04/30 04:32:27.58 thh/dPvo0
お金>愛国心
なんだろ。
>>989の言う通り。
大体、学生に対する企業の態度自体にしても従業員に対しても冷遇してるんだろうな。
って考察できる。
実際企業で働いてみると従業員の７０％以上は会社に不満を持ってるね。
俺の勤めてた有名子会社だけどね。
992:名無しさん＠１２周年
12/04/30 04:37:33.00 thh/dPvo0
ネトウヨは騒ぐ前に金出せや。
俺の分野は表面界面、金属化合物のコート、超硬系なんだが。
後何年持つかなぁ、うちの会社。去年と一昨年欧州危機でヤラれた。
中国需要が潰れたらリストラ宣言だな。終わったな日本。
993:名無しさん＠１２周年
12/04/30 04:48:10.42 thh/dPvo0
サムスンに出向終わったら次中国、台湾行けばいいんじゃね。
現に言ってる人いるし。ちなみにこんなの序の口だぜ。
早期退職者ってすぐに応じる奴いるじゃん。この時にもスカウトって来るらしいね。ｗｗｗ
自分で自分の首締めてやがるｗｗｗ過度な内部留保を国民に還元していれば
こうならなかったのに。経団連はホントゴミばっかりの売国奴だわｗｗｗ
994:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:21:54.53 3fJ6biczP
No
995:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:26:12.46 3fJ6biczP
:
996:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:26:47.00 hLQD1TBq0
売国奴といわれるが１億もらえる
売国奴といわれないが金は１円ももらえない
俺でも前者選ぶわｗ
997:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:35:27.38 3fJ6biczP
勝て
998:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:38:33.48 KIUT215k0
やっつけられっぱなし
999:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:40:04.54 oosuVREM0
>>975
経営者自身が技術提携やらクロスライセンスやら進めてるのに
盗むとか以前の問題。ソースコード開示とか言われてるのに
中国に進出してないメーカーがどれだけあるんだか
>>977
働いたことあんのかな？
給料は無能だろうが優秀だろうが一律カット
当然リストラだって優秀だろうが無能だろうが条件はさほど変わらん
優秀な人ほど先に辞めて無能な人ほど最後まで残る
一度賃下げやったら最後、この悪循環が倒産するまで続く
まぁ成果主義のお陰で双方が金だけの関係になったんだし
何の問題もないけどな
1000:名無しさん＠１２周年
12/04/30 05:40:34.83 3fJ6biczP
1000 ！
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