12/04/25 08:46:10.00 KuOqn4wvP
>>20
よっぽど途中で契約解除されないような契約書を
弁護士でも建てて作っとかないと、平気で”合法的に”反故にする。
雇用する側のほうが圧倒的に有利なんだよ。
特に外国の文化を知らないまま行ってしまう日本人苦労する。
これくらいの備えがあってもだまされるというか、
えっ！という結果となることが外国人との付き合いにはたくさんあるよ。
韓国人なんて、目標に向かって突っ走るからね、
多少のうそ、それに伴う傷なんてなんとも思わない。
結果オーライ。
たとえば、開発に目処が立ってきたら、
社内に子会社なんかを秘密裏に作っていてそこにまったく同じものを作らせる。
そして、『こんな技術はうちに以前からある！』と言い出し契約違反を理由にクビ。
金に目がくらんで行くのであれば、心に留めて於け。