【経済】 NTT、30代半ば以降の賃下げ計画 60歳以降の再雇用費に充当at NEWSPLUS
【経済】 NTT、30代半ば以降の賃下げ計画 60歳以降の再雇用費に充当 - 暇つぶし2ch505:名無しさん@12周年
12/04/26 16:06:50.14 RBSIVBwr0
一から仕込まないとまったく使えない上、一人前になる前に平気で辞める若手なんかに金を使うより、
定年で一度退職したのを再雇用する方が費用の削減になるだろ。
そのための費用を捻出するために、30代以降から少し削るのも然り。
企業は利潤のために仕事をしているのであって、社会正義の実現のために仕事をしているわけではない。
日本の将来は国家や政治家が考えることであって、一企業にそれを考えなければならない責任はない。



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