12/04/22 21:51:28.19 IfT76irS0
日本企業のほとんどは成果主義をきちんと取り入れなかった、そこが失敗だろ。
成果主義と異動のし易さはセットで導入するべきなんだが
成果主義しか取り入れなかった。
社内公募制なんてどれほど機能しているというのか。
形骸化した成果主義なんか企業の首を絞めるだけだ。
成果主義をきちんと取り入れるなら取り入れる、やめるならやめる。
はっきり選択したほうが生き残る。
12/04/22 21:51:28.19 IfT76irS0
日本企業のほとんどは成果主義をきちんと取り入れなかった、そこが失敗だろ。
成果主義と異動のし易さはセットで導入するべきなんだが
成果主義しか取り入れなかった。
社内公募制なんてどれほど機能しているというのか。
形骸化した成果主義なんか企業の首を絞めるだけだ。
成果主義をきちんと取り入れるなら取り入れる、やめるならやめる。
はっきり選択したほうが生き残る。