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大阪府は１６日、２０１２年度の行政職員の採用試験申込者数が１９７６人（速報値）と、
前年度に比べ約４割減少したと発表した。
府は昨年度、当時の橋下徹知事（現大阪市長）の指示で、
択一式試験の代わりに、小論文を導入するなど試験方法を一新。
約３０人の募集に前年度の５倍以上の３５５０人が殺到した。
しかし、今年度は募集を約６５人に増やしたのに、志願者は大幅に減少した。
府の担当者は、減った理由を「大阪市の採用試験と同じ日になったため」と説明。
しかし、職務命令違反の累積で分限免職につながる職員基本条例の影響で
「優秀な人材が逃げたのでは」（民主党府議）との指摘もある。
一方の大阪市は、今年度から府と同様の論文試験を導入し、約６５人の採用枠に
前年度より４６６人多い１６７９人（速報値）が申し込んだ。
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