12/04/13 07:38:36.25 0
3月19日、政府は若者の雇用対策を考える「雇用戦略対話」で、2010年3月に大学・専門学校を卒業
（中退を含む）した新社会人77.6万人の内、56.9万人が正規雇用に就いたものの、
3分の1に当たる19.9万人は「3年以内に辞める」と推計した。
政府は雇用のミスマッチなどを原因に挙げているが、本当のところはどうなのか。
実際に部下が早期退職者した会社員たちに話を聞いた。
「新入社員が急に『結婚のお祝いがあるから来週の月曜日は休みたい』と言いだしたんです。
遠方の親戚の結婚式なのかと聞いたら、『親友の入籍祝いのパーティが日曜日にあるんです。
僕は幹事だし、飲まされると思うから月曜日は休ませてください』だって！ 頭にきて
『それは無理。ちょっとまた別の日にゆっくり話そう』ということにしたのですが、それが不満だったらしく、
その週のうちに辞めていきました」（外食）
「うちは小さな会社なので新入社員は女性ひとりだけ。その彼女が2日目から出勤しなくなりました。
人事担当者が電話をして理由を聞いたら、『トイレが男女共用なのが耐えられません』だって。
面接に来た時点でワンフロアの小さな会社というのはわかっていたはずなのに……」（デザイン）
なかには、早期退職に「親」が絡んでくるケースも少なくないという。
「新人が出勤せず連絡も取れなくなりました。結局18時頃に『寝坊しました』と電話が。
『最近不眠症で、友達からもらった“睡眠薬みたいなもの”を飲んだら、16時までノンストップで寝てしまいました』。
それから2時間、何やっていたのかと聞くと『怖くて電話できませんでした』。翌日、彼は辞めていきました。
退職の連絡は母親からでした」（メーカー）
「体調不良だという新入社員に『しっかり休んで体調を整えたら？』と伝えたら、
翌日、母親から『一生懸命働いていたのに、あなたみたいに他人の心がわからない人が上司だから、
うちの子は体調を崩してしまったんですよ！もう辞めさせてください！』と電話がかかってきました。
退職手続きに来たのも母親。息子のデスク回りの荷物を片づけて、最後に私をにらんで帰っていきました」（サービス）
URLﾘﾝｸ(wpb.shueisha.co.jp)
2:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:40:43.45 G11Xerql0
就職氷河期はウソやったんや！
3:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:40:56.97 Drq4OBvo0
＞「新入社員が急に『結婚のお祝いがあるから来週の月曜日は休みたい』と言いだしたんです。
＞遠方の親戚の結婚式なのかと聞いたら、『親友の入籍祝いのパーティが日曜日にあるんです。
＞僕は幹事だし、飲まされると思うから月曜日は休ませてください』だって！ 頭にきて
＞『それは無理。ちょっとまた別の日にゆっくり話そう』ということにしたのですが、それが不満だったらしく、
＞その週のうちに辞めていきました」（外食）
普通の会社なら普通に休めるだろ
4:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:41:33.08 xMDP0NNE0
,;:⌒:;,
8(･ω･)8 辞める理由がくだらん内容だなｗ
けどわしみたいに２０年近く働いて脱サラするのも時間の無駄じゃし
まあ頑張るこった
5:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:41:33.70 SmZbmjjW0
実際、中小企業なんて酷いところばかりだろ
違法すれすれのことやっておきながら、監督がこないかぎり改善しようとは絶対にしない。
6:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:42:15.76 hCqRh8pW0
どれも親のすねかじるニート決定だな
7:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:42:36.33 OVn7gA5Q0
新入社員を責めるよりも無能な人事部をリストラした方いいよ。
ただでさえ売り上げに直接貢献しない内勤の部署が
無駄な採用／教育コストを増やしてるんだから余計始末に悪いじゃん。
8:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:43:22.19 WZolsOJf0
↓以後、自分の会社のブラック自慢
9:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:43:23.84 s6Q0Mv/H0
>>3
外食産業だからだろ。
10:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:43:39.49 oUSBU4eL0
>>3
結婚式じゃなく普通に友人たちのパーティ、しかもパーティの翌日しんどいからって理由で休み貰えるわけないだろ。
11:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:43:50.19 RKq63WhF0
現実を知ったんだな
学校では教えてくれないからなｗ
12:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:44:08.10 IqOP8p8M0
>『親友の入籍祝いのパーティが日曜日にあるんです。
企業はこういう社交的なリア充が大好きなんだろ？
13:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:06.65 +yIAh/u2O
親友の結婚式で満足に酒も飲めない日本って一体…
14:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:09.09 LuHY4r440
>>10
有給をとる理由なんてなんでもいいだろ
15:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:10.21 xMDP0NNE0
>>7
,;:⌒:;,
8(･ω･)8 まあなｗ
人事部は役立たずのくせに偉そうなんだよね
16:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:13.09 +vD11DC30
昔から離職率は大して変わってない
ソースはｸﾞｸﾞﾚｶｽ
17:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:22.08 OYkT/L2i0
「嫌なら辞めろ」を実行してるだけじゃん
低賃金激務奴隷はどこからも欲しがられるだろうけど
なりたいって人はいないのさ
介護職しかり
18:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:37.52 jVJH7Ujg0
ゆとり教育のせいじゃね
19:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:45:54.64 QrJGRNZw0
放射能すごいし、原発で働くのが嫌だからだろ
20:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:46:09.74 WZolsOJf0
有給取るときに、理由を聞いてくる企業は総じてブラック
21:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:46:53.07 ZcChk5fo0
まぁそれで生きていけるってんなら、やっていけばいいんじゃね？
22:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:46:55.43 Nr2+shao0
単に行き場がなくて妥協に妥協重ねての入社だから融点が低いだけ
景気が良かった頃とは新人の扱い方が違うことに気がつかないとダメ
採用育成にかかる時間と費用を無駄人したくないならプロ引っ張ってきて教育に回したほうがいい
23:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:10.77 naxq7Ot40
入社直後なら研修中だから有給は発生しないだろ
24:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:20.20 LyAV+ThL0
また若者叩きか ほんと懲りねぇな
25:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:42.23 SgaTYS4T0
>>10
有給取るのに、理由はいらんw
26:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:44.50 RbFnYiDhO
笑って読んでるけどもうすぐ俺も新入社員の面倒みる立場なんだよなぁ
27:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:45.72 7kWuy0YK0
自分の人生より他人の結婚祝いが大事とか思いやりがあっていいな
28:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:47:48.59 pK1hVfYn0
>>5
俺は監督署に相談して改善させたぞ
29:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:48:19.11 htWKTkh0O
>>10
有給休暇は理由いらないし、まえもっていっているから、おかしくないだろ。
30:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:48:24.48 Drq4OBvo0
>>9
まあ、そうだよな
>>10
俺は入社1年目で同じような理由でもらったことあるけど。
31:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:48:56.30 DRJAXY8A0
>>10
ブラック会社乙
32:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:49:39.78 C2HBZSbp0
>3
社会の経験無いだろ、新入社員に年休は無い。
年休で休めるのは六ヶ月後から、年休なら理由によらず堂々と休める。時期変、、
33:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:50:09.75 Te+IfZjI0
うちの新入社員はここ近年辞めないな。
派遣は三時間で辞めてくのもいるけど。
34:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:50:10.69 93bVVHL/0
月曜まで酒が残るようなパーティーを日曜日に開くこと自体が迷惑ｗｗ
35:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:50:17.70 sSc2wIsPO
>>3
普通は休める、記事が悪いが「急に」の点と実予定がまずかったんだろ
結婚式なんて一月以上前に判ってるはずなんだから
36:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:50:36.34 PUcTLvg8O
>>23
調査結果の発表は3月19日
この記事では入社直後の話かどうかは判断できないな
37:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:50:58.24 VruQ2VO10
なんか事実かどうかわからない確認しようがない
毎日新聞の桜の満開の記事みたいなデタラメでも読者にはわからない
ただ紙面の一角をなんとか埋めなくちゃいけない強迫観念で
これ記事じゃなくて作文じゃないのってのが大半を占めてきてるな
38:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:51:03.87 n5RI6Gbn0
会社が悪い
39:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:51:12.14 zVeGjoKl0
３５歳で転職するまで、(有給)っていうのは新婚旅行の時しか
取っちゃいけないものだと思っていた。
今は水曜くらいにちょっと疲れたなと思ったら「金曜日有給取ります」
って気軽に言える会社にいる。
それでも去年は１０日近く権利を捨てたし。
一流企業ならみんな気軽に使い切るんだろうな。
40:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:51:41.63 7GiNwWlwP
うちの代の新人は例年に比べて明るいらしい
騒がしすぎて注意もされたが居心地は良い
やっぱB2B最高だな
41:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:51:51.09 /I4L93ksO
新入社員なんて、いつ休んでも会社に影響無いんだし休ませてやれよ
お前らもそうだろうけど、まともに必要とされる社畜になっちまったら
平日に休むとか、半年くらい前から計画しないとまず無理
42:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:51:53.53 IQThgMte0
親に寄生できる年齢だから気軽に自己都合退職できるのはうらやましい
43:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:52:08.64 ZcChk5fo0
>>36
とはいえ、「新入社員」とくくってるわけで、入社後半年経ってたら「新入社員」とは言わないわな
44:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:52:23.62 54bt5b3f0
>>20
聞かれないような企業に入れないお前がブラック。
みたいな説教されたことがある。
一応理由かけば何でも通るしかまわないけど書く理由がわからん
45:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:52:37.95 zaWbOs+Q0
>>14>>25
この場合、新入社員だから有給取得前かもしれん。
46:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:52:43.66 sqegAUCJ0
そのことが引き金にはなったかもしれんが、普段から不満溜めてたと思うぞ。
いるもんな、どこの営業所にも無神経な奴が。
47:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:52:57.63 fJNSC6g90
残った先輩社員の言い分を聞いているわけだから
新入社員が一方的に悪いようにいわれるのは当たり前
48:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:53:14.70 DCsbuWVyO
そもそも契約だから更新しなきゃ来年やめる
49:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:54:40.60 Drq4OBvo0
>>32
社会人2年目で、今日有給です
6か月目からのルールはうちの会社にないわ
50:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:54:40.93 DRJAXY8A0
>>39
某大手だけど、有給取らないと怒られるよ。
仕方が無いから資格試験の1週間前から休んだりしてる。
現場は派遣だし休みなんて前日に申請しても全く問題無し。
51:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:55:21.54 zVeGjoKl0
ドアの下には隙間が空いてる男女共用の和式トイレで
新入社員の２０歳前後のかわいい娘が入ってたら・・・・
音くらいは聞き耳立てちゃうな。
52:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:55:37.59 i5Nud5fK0
この記者はアホか？ そんなのバブル期からずっとじゃん、
どこも3年で半分近く減ってたじゃん、10年後には1/4。
なにおいまさら..
53:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:55:45.21 ZcChk5fo0
>>46
何の不満もなしに社会人やれる筈がないだろう
大なり小なり不満を抱え、言いたいことの大半を腹におさめて社会人ってのは勤めるもんだろうが
「生きてて何の不満もありません」なんてのは真面目に人生やってない奴だけだよ
ま、それが会社を辞めなきゃならない程大きくなったんだったら辞めれば良いと思うぞ
それこそ個人の勝手だ
今勤めてるそこだけが会社ってわけでもない
54:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:03.74 rOKdt7IA0
最低３ヶ月は契約で様子見ないとな
55:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:17.69 zlp6Hopz0
ブラックワンマン社長は好きな社員と嫌いな社員あからさまに差別するのはわかった
だからチンポコが小さい！！！！！！！！！！！！！！
56:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:47.05 oUSBU4eL0
世間一般の会社には有給なんてすばらしいもんがあるんだったな…
俺の会社には無縁のものだから忘れてたぜ。
俺の姉が勤めてる会社は有給取らないと、有給とれって会社から言われるらしい…
給料は俺のがいいけど俺もそういう会社に入りたかった…
57:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:58.36 sSc2wIsPO
ちなみに社内規定に「有給申請は原則２週前」とあっても運用実態が前日でもＯＫが当たり前の場合
慣例化しているとみなされるから有給拒否する正当な理由とはできない
申請が口頭だけなら「取ったつもり」で休まれた場合に懲罰も違法になる可能性あり
58:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:58.15 zaWbOs+Q0
>>49
労働基準法で入社から６か月で10日与えなければならない事になってる。
59:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:56:59.22 /I4L93ksO
会社から休めと言われても休めない、残業するなと指導されてもできるわけない
これがサラリーマンってやつです
60:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:57:01.62 SxcRmXAlO
育て方の問題だな
61:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:57:05.49 EkWPh1Xf0
>>12
ワロタ
62:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:57:15.32 ZcChk5fo0
ただなぁ、その「おさめておける不満のキャパシティ」が年々減少してるような気はするな
簡単に言えば「我慢が足りない」
幼い頃からわがまま一杯に育てられたんだろうと思うわ
63:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:57:25.15 9jkCuHKw0
なんかわけの分からん記事になってるが
なんで三年で辞めるかってそりゃ今一般的菜会社が提示している
昇給カーブを冷静に見たら転職で給与を上げるしかないって気づくからでしょ
64:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:58:25.44 RCCdXILN0
休ませてくれで頭にくるのが理解できないな
有給がない以上、欠勤になるけど
それで休ませてやればいいじゃん
65:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:58:38.00 vD1Q8Bnb0
前途ある新卒をとるからや
前途内中途をとれや
66:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:58:39.51 ela62qBw0
30代がいないまたは異様に少ない企業は総じてブラックだな。
67:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:58:52.88 nVKnNUzh0
新卒でなくたいしたキャリアもない人の就職は厳しいなんてもんじゃないことは常識だろう
それを理解したうえで早期退職してしまうような職場ってどんなとこなんだろうね
68:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:58:55.50 dabPKj2qO
奴隷の鎖自慢やめれ
69:名無しさん＠１２周年
12/04/13 07:59:42.64 co/q2zGUO
同一企業に染まってるヤツは案外世間知らずだからな
70:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:00:31.36 IPdBDBvJO
過労死したり、頭がおかしくなって精神科の世話になるくらいならバックレろ。人生逃げるが勝ち・下手な転職も数打てば当たる・職場の恥は掻き捨てが俺のモットー。
71:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:00:43.18 ZcChk5fo0
>>63
転職して給料上がったら良いな
簡単に職を変えて、給料が上がるような世の中なら良いな
>>67
早期で辞める奴は理解してないと思うぞｗ
もしくは自己評価が異様に高いとかだな
で、現実を受け容れられなくてニート化してしまうんだろうな
72:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:01:19.41 Drq4OBvo0
>>58
「入社から6か月経つまでは有給を与えてはいけない」ってことじゃないよね？
うちの会社優しいな
73:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:01:47.06 mzdXMXlK0
「弁当がまずい」
74:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:02:00.76 V/i1ZRUB0
これだからゆとりは
仕事をあきらめるということは人生をあきらめるということに等しいのに
75:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:02:36.90 uL/XzYX90
>>35
こんなんバカ正直に事前に伝えて休みとろうとしたのが間違いなんだろ
何も言わずに当日の朝電話で体調悪くて休みますと言ったほうが通用する
不思議な日本企業ｗ
76:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:02:38.55 +x4yNQ0+0
元メーカーだが。
残業が続く職場で、ある先輩の親が電話をかけてきて
息子を殺すきか？止めさせる！
そのまま先輩は退職した。
残業といっても９時くらいなんだけど、もう２０年も前のエピ。
77:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:03:11.01 lzyNgGD/0
冠婚葬祭に都合付けてくれない会社はだめだろ。
まあ、上司しだいなんだろうけどね。
この理由もあくまできっかけいろいろ溜まってたんだろう。
78:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:03:14.07 /xHDADBw0
>>3
仕事優先、「飲まされるから休む。」んじゃなくて「明日仕事だからセーブして飲め。」ってことじゃね？
79:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:04:19.83 pRNzkvNzO
マスゴミは内定率内定率言ってるけど離職率のことも報道しろアホ
80:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:04:23.17 j9f2XAkV0
>>75
外食だからそれも通用せんかもしれんな
81:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:04:27.37 owgLHuyjO
「日曜酒飲むから月曜休みます」って
有給余ってんなら別に問題ないよなぁ
修羅場や大事なアポがあるなら取れないだろうけども
82:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:04:41.71 8eBNFh+30
>>面接に来た時点でワンフロアの小さな会社というのはわかっていたはずなのに
会社だって面接したのに・・・・
83:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:04:50.76 sJRHwpoKO
>>3
新人だから有給休暇も無いし無理だろ
84:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:05:31.17 vQI/V3AII
地方公務員(消防)4年目だが初任科同期52人のうち15人辞めたわ
多いのか少ないかは知らん
85:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:05:36.85 +x4yNQ0+0
>>81
事前に申告するだけまともな気もする。
86:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:06:08.00 ZcChk5fo0
>>78
そうかもしれん
飲み会に対する社会人のスタンスも世代ごとで徐々に変わっていったような気がする
大昔：仕事終わって徹夜で飲み会！次の日はシャワーだけ浴びてそのまま出社！
ちょっと昔：明日仕事があるので飲み会は遠慮します、もしくは行ってもあまり飲まずにすぐ帰ります
最近：飲み会があるので次の日は会社休みます！
┐(´д｀)┌
87:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:06:23.75 qqfrhAGB0
ブラック企業が野放しすぎなんだよ。
88:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:06:40.01 xv7UQgvPO
八年くらい前にも三年で止める新人が多いって問題視されてたけど今はもっと増えてんのか
89:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:07:09.38 ZgTeUYZnO
ハッキリ言うわ。
クソみたいな会社だったらすぐ辞めたほうがいい。
90:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:07:24.43 oPTyx7UN0
東大卒なんで当たり前。
サラリーマンなんてやってられるか、低俗な。
91:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:07:39.71 Mt/UCCPD0
10年以上リーマンやってるが
体調悪くて会社を休んだってのは一度もないです
有給は1ヶ月くらい前から予定つけて取っておくけどね
92:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:08:28.50 WvW+HCrZ0
有給あるなら休ませればいいじゃん
新入社員なんだから大した仕事してないんだし
93:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:08:47.80 8njADA0/0
以下、もはや老害と化した氷河期世代のゆとり世代たたきが続きます。
94:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:08:51.75 VK+zjBs/0
喫煙ブースつくっても隙間だらけで煙がオフィスに駄々漏れのDQN企業なら知ってる
効果を伴わないポーズだけの対策を許す社風が滲み出てるような気がしたのと、
煙に耐えられなくなって半年で辞めたわｗ
95:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:09:37.80 uL/XzYX90
>>85
事前に申告しているという点を評価せず
マイナスにした挙句
朝急に休むと申し入れたらそれは普通に休めて
後から幹事で酒飲まされすぎてと言うと
幹事で頑張った、酒のいける奴ｗとしてマイナス評価にならなかったりと
考え方メチャクチャなんだよ
96:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:09:43.38 Vpkf3zZzO
>>3
そんな理由で快く休ませてくれるわけないじゃん。お前どんなグダグダな会社勤めてたんだよ。
97:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:09:51.90 WbR2lJgo0
>>81
新入社員の内に洗脳しないといけないからな。
有給使ったら駄目みたいな洗脳をしたいんだろう。
実際は取っても問題ないよ。
98:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:10:02.25 DRJAXY8A0
休みを申請して嫌がられる人は仕事やっていないんじゃね？
休みのプランを考えて前倒しで進めて取ればいいだけなのに。
ちなみに今日は「15日に資格試験あるので追い込みの勉強のために休みます」と言って休んでる。
勉強しないけどなｗ
99:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:10:09.89 ZZ2rgFwD0
まあ、正社員も地獄だよな実際の話
仕事はともかくとして、社内のあれこれが苦しみ
100:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:10:17.35 SH/HImRa0
人事部の責任もあるだろ。
101:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:10:53.87 owgLHuyjO
>>89
クソ会社で一年費やすのは人生一年無駄にしたに等しいもんな
更に抜けるのが遅くなれば遅くなる程抜け出せなくなるし
102:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:11:56.64 ZZ2rgFwD0
>>89
どうなのかな、やはり三年は修行だと思ってかじり付くべきだと思う
103:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:12:03.85 ela62qBw0
もう、有給取れないとか労働時間守らないブラック企業は翌年の法人税2倍にした方が、これからのグローバル社会の為にもいいと思うぜ。
104:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:12:04.70 43N+gnMUO
面接をクリアした人間が社会人に適してるかは別問題ってとこかな？
不採用になった人間の方が我慢強かったりするんでは…。
105:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:12:07.09 DoR8yeu90
離職率高いのは第一希望だけ聞いてミスマッチ呼ばわりするのと
同じくらい大きな問題だろう
106:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:12:31.53 iNRTqi4sO
これじゃゆとりと言われてもしょうがないかな
107:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:13:08.49 kq9xlOoi0
とにかく給料が安いもんな。
初任給手取りで１５万ちょっとじゃバイトでもいいじゃん！
ってことになるよ。ボーナスだって中小企業じゃ
出るかどうかわからんし。
正社員でも保険と詐欺年金が付いてるだけ、
それで仕事はかったるい、じゃ人は残らないし
会社は成長しない。
108:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:13:20.87 JHuJDkGoO
こういう記事ってなんで>>1みたいなケースばかり取り上げるんだろうな。
他にやりたい仕事が見付かったとか、
もっとレベルの高い同業他社への転職が決まったからとかも相当数あるだろうに。
３年は早期退職に入るがスキルアップしたければ１年働けば職場レベルもわかるだろ。
109:【金運大吉】 ◆IEhzwfel16
12/04/13 08:13:41.11 9JPl8PF40
僕には仕事が難しくて出来ません。
まあ、みんな最初は一緒だから
覚えるまではネットゲームをやめて
勉強してください。
110:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:13:41.49 ZZ2rgFwD0
社内の下らん人間関係が最大の苦しみだけど、どこに行ってもいやな奴てのはいるから、あきらめて3年頑張れと言いたい
111:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:13:45.68 +x4yNQ0+0
俺の知り合いの娘さんが外食入社して２年ほどで退職したな。
なんでも新規開店店舗の立ち上げ専門のスタッフとかで、３ヶ月ほどのスパン
で全国を転々。
耐えられないのも宜なるかな。
112:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:13:51.97 DesOUbLOO
こんなもん二十年前から３日３月３年って言われてるだろ
113:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:14:00.48 ueRHOKaF0
>>3
外食産業が普通だと思ってる時点で>>3の頭はおかしい
114:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:14:48.86 BC/XOKsnO
労基法が守れてないクズ会社の言い分でしか無いじゃん。
年休に関しては繁忙期ややむを得ない緊急的業務で無い限り、
本人の承諾が無い変更は認められない。
辞めた若者が常識的なだけじゃん。
115:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:00.75 ffI/7cIR0 BE:538968724-2BP(5033)
刑務所 社畜
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 １０時間以上
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間
----------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 残業があってもほとんど無い
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 働くこともある
----------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 自動的に40年
----------------------------------------------------
116:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:06.16 79+U/D3fi
>>83
新人だって普通に有給あるだろ
うちは教育期間の3ヶ月間は月一回だかの制限はあったけど
117:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:33.26 mIGhNHHe0
>>102
だな。
そもそも、いい職場かどうかの判断なんて難しいもんだ。
118:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:40.99 ZZsjSOc5O
>>86
今が一番合理的
119:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:45.11 VK+zjBs/0
>>110
その他の勤務環境が許せるレベルならな
120:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:50.87 eWPA2SlX0
休むのにイチイチ理由言うか？聞くか？
そんな会社やめちまえ
うっとおしい
いや休みたいなら根回しは必要だよ
でも理由なんか会社にとっても上司にとってもどうでもいいわ
121:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:15:55.97 mzdXMXlK0
おれも3年でやめればよかったわ
つか何年務めれば退職していいの？
そのあとつぶし効くの？書いた人馬鹿なの？死ぬの？
122:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:16:02.77 uL/XzYX90
>>104
今の面接は茶番だからなあ
もうこういう質問にはこう答えるとかテンプレが出来ている
テンプレだけじゃだめだから変化球も返す、変化球の種類はこれ
とかそこまで決まっていてそれの熟練者が通りやすいｗ
それだけじゃないよと言う奴もいるが事実としてそうなっているからなｗ
123:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:16:16.06 Drq4OBvo0
>>96
グダグダかはわからんがうちの会社はどんな理由でも
月に最低1日は有給獲るように言われるんだよ。
今日有給獲った理由なんか
来週忙しいのと、再来週ゴールデンウィークだから今日が有給獲るのにいいかなー
って理由だけで獲ったわ
124:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:16:44.61 H0fx2ZHq0
こういうのがいる一方で働きたくても働けない、実際働いたら使えるのにってのも多そうだな
125:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:18:27.17 gRGMsjizO
八割も就職できたのが驚き
126:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:18:48.38 tqGp9Fqg0
>>78
有給も自由にとれないブラック企業自慢はそこまでだ
127:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:19:11.92 0IR2dBnjP
まじサビ残だけはなんとかしろよなあ
みんなが無償奉仕するから無駄に雇用が少なくなる
うちは全額出るけど
128:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:19:29.74 IGEiEh1O0
ブラックばっかりだからなだけだろ
129:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:19:39.15 7duDQ20N0
本音と建前を上手に使って生きろ
なんでもバカ正直が通用すると思うな
130:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:20:05.18 Mt/UCCPD0
有給取るのに特別な理由は要らんなあ…
休まないと文句言われるっしょ
131:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:20:29.20 yKbViqc3O
親戚と言っておけ。
アホだな。
132:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:20:38.86 aaWzLlbW0
【お知らせ】北朝鮮が、人工衛星と称するミサイルを発射したとの一部報道があるが、
我が国としては、発射を確認していません。
2012年4月13日 - 8:06webから
133:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:21:14.16 tKrtBJHG0
ゆとりを批判するまえに少し考えたほうがいい
もし、常識が鳩山や管みたいなキチガイ二枚舌だったら？と。
団塊やバブルの大半はそういうキチガイで構成されてるってのを考慮すりゃ
キチガイの無茶に付き合って体壊したり精神病む前にトンズラするほうが正解だと思うわ('A`)
とりあえず昭和脳が抜け切らない団塊のアホだけはさっさと定年で排除してほしい
雇用延長とかマジ勘弁だ、無能で尊大なアホとかいらねーマジイラネー
134:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:21:20.30 BC/XOKsnO
>>44
本来は書かせるのはもちろん、書く必要も無いけど
万が一の事故などを気にして書かせる所はあるね。
だけど、理由によって年休破棄は違法、てのは覚えておいて損は無い。
135:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:21:59.02 PQst25Ib0
そもそも、休暇の理由で有給取れるか否かなんて中小・零細レベルだろう。
私用の為と有給申請するだけで取れるのが普通なんだけどな。
休暇の理由云々など追及するとプライバシーの侵害+パワハラで問題になる今日この頃ｗ。
中小・零細ではまともなところ探すのがしんどいけどなｗ。
だから辞めるんだよ
136:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:22:21.73 aqd+Fpp2O
新入社員が入る
↓
3年以内に辞める
↓
また新入社員が入る
多少は会社に残るだろうけどこういうことではないの
137:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:22:28.87 RKq63WhF0
ゆとりを批判する団塊だけは許さん
138:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:22:30.85 ih6uRmzS0
3年あればその会社で続けることができるかどうか
見極めれるだろう？
すでに終身雇用は崩れている。
終身雇用前提の雇用はほとんどない。
139:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:22:34.35 /I4L93ksO
>>123
普通の会社なら、有休とれとか残業するなとか指導されるよ
俺なんか、有休どころか代休も貯まりすぎて、査定の項目に「適切な休暇の取得」って入れられたｗ
ただ単純に休めないんだよ、しっかり社畜に染まったら
140:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:22:37.72 vJB3L2zj0
何が問題なんだ？労働市場は流動性が高い方が良いんだろう？
それに合わないなら問題起こす前にとっと辞めて貰った方が良いというもの
出来が悪くて疎まれて十数年もしがみつかれては組織の方が迷惑という物
141:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:23:25.00 14Dk9u9F0
トイレはそりゃぁ、大きな問題だわ
トイレ掃除とかさせられるなら、すぐやめるけど、
それって入社前に確認することだよな
142:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:23:20.04 bY8EuIj60
本日の社畜自慢スレ
143:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:23:29.42 GmCI/gZo0
純情な感情が空回りしちゃうからね
144:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:15.02 wLnuXxQd0
そんなもんなんじゃないの？
常に新人給料で人件費コストカットなんでしょ？
145:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:17.05 v3IVgI2ZO
これはゆとりだから。
仕方ない。
146:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:19.07 IEFsM2fn0
残業したら
「うちの娘に何をさせるんだ」って親が抗議の電話いてれきたのがいたな
２ヶ月後に辞めてった
東大卒でいいところのお嬢さんらしい
本人はほわぁとしたいい子なんだけど
一般社会では無理だわな
147:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:38.02 fALb1SW/0
まぁ殆どがブラックの名ばかり正社員だしなｗ
148:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:39.26 LlJ4FnE10
おれは意地でも有給20日使い切るけどな。自分の仕事が管理できてれば申請もいらないから当日いきなり休んだりしてる。IT系です。
149:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:24:49.19 dV1arBj7O
でも有給を取るのは自由だが数日前に急に言うのは厳しいわな。
とりあえずそれなら急病を演じたほうがマシだよ。
ちなみに俺は最低2週間前には有給取得を報告してる
150:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:25:18.35 mzdXMXlK0
>>134
詳細な理由ではなく私用か通院か公休（ここでは客先が休みの意）、etcで分けるうちの会社もあるよ
人事評価かなんかじゃないかな
151:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:25:21.59 Mt/UCCPD0
外食やアパレル、旅行屋なんかは早期に辞めるのを見越して
大量に採用してるらしいからな
152:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:25:25.62 opt1NEKL0
糞会社かもしれないけど
そこで辞めたら職歴もつかないから
転職もできないしキャリアアップもきないから
人生詰むよ。
153:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:25:27.21 sDWhZNG10
たしかに>>1のような常識的でない理由で辞める人間もいるだろうが
今のご時世、就職することがいかに大変なのか皆わかってると思う
少数派の事例をほとんどのように扱うこの記事は意図的に世論を誘導したいだけに思える
154:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:26:32.98 gzPvziMcO
早出残業休日出勤は、
時間分だけ、どこかで早退するか休みを
取れと言われます。
時間外手当てが無いので…
早退は出来るが休めない。
155:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:27:15.72 uiMnB4xq0
確かに辞めるのは親が絡む場合が多い
親が無理するなと言いながら小遣いあげてると簡単に辞める
今の親達は金持ってるし
156:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:27:30.30 uL/XzYX90
>>138
ハズレだった場合のその3年間がムダすぎるだろ
ハズレの会社なんて当然キャリアとしてもハズレなんだし
程度はあるということだろう
157:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:27:30.76 h7hUatA40
レアケースならどんな世代にもあっただろ
それを誇張して世代の問題にすり替えようとするメディアの体質
そういう体質も今の世の中も作ったのは若者じゃないからな
158:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:27:35.03 0IR2dBnjP
>>149
そうか？うちは当日の朝でも問題ないぜ？
159:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:28:00.44 Hv3van2D0
ニートが許される環境ならニート最強！羨ましすぎる。
普通は銭稼ぐため仕事するよな。
好きな仕事ができれば人生丸儲け。ヤリガイでも見つ
ければ得したようなもの。
160:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:28:04.96 YUcHHmv+0
うつになって廃人にさせられてから止めるよりマシ
161:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:28:10.67 IEFsM2fn0
>>149
うちは仕事に支障がなければ、当日休みますでもなんの問題もないぞ
本人の裁量で、仕事の山外して休むのは自由
有給消化の為に休みますでもOKだし。有給消化させないと管理職が組合に突き上げられる
まあ仕事によるだろうな
外食産業なら代わりの人手手配しなきゃならないから、突然の休みだと困るだろ
162:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:28:23.19 Q+hkyLNV0
他の畑がよく見える年頃なんだよ
どんどん会社のランク下げてることに後で気付く
163:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:28:58.66 l7qg51ntO
>>72
有給は就職から６ヶ月で１０日与えないといけない。
それ以上与えることは禁止されないから会社によっては入社時に与えるところもあれ
164:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:29:12.54 pK1hVfYn0
月間労働200時間(残業代40時間払ってくれる)
毎日5時半強制退社
有給年間20日強制取得
でも不満だらけだ
165: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/04/13 08:29:18.40 XEAnbSZlO
三年目の浮気ぐらい大目にみろよ
166:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:29:37.60 4cLJW5oBO
仕事ってゆーのは、究極の暇潰しであり、生活の糧であり、生き甲斐なんだよね。
新入社員時には生活の糧としか認識してなかったが…
あるレジ打ちの物語。仕事の真髄が書かれている。
URLﾘﾝｸ(nezu621.blog7.fc2.com)
167:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:29:43.16 7mSbeHXj0
うちのボンも４月から行ってるけど、4時半～５時起きとか、出てってくれんとこっちが持たんわ。
168:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:30:07.07 hBSH+OLo0
リーマンはまず肉体的にも過酷だからな、拘束時間はんぱないのと
奴隷みたいな下働き精神でもないとやることなすこと苦痛しかないだろうし
勉強が出来ると仕事が出来るもまったくイコールではないし
そもそも日本の教育は企業にマッチする人材を全然作れてはいないよな
169:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:30:32.80 h7hUatA40
有給の調整にどの程度の期間がかかるかは繁忙閑散状況や会社の業務によっても違うだろ
その状況や自社業務のポジションを学ぶのも仕事なんだがな
裁量性の高い仕事なら割と自由かも知れないがシフトが回ってるところなんかは
一度入れちゃったシフトの変更は難しいんじゃないか
170:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:30:59.61 pH/GmvZx0
一部の大企業や老舗以外は
ワープアやブラックが標準になりつつあるな
ゆとりには絶えられんだろう
171:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:31:10.75 m1QOefyrO
ふつうの奴は辞める会社に残ってる奴はロクなのがいない。
能力的に問題があるというより、人格的に問題がある奴ばかりが残ることとなる。
172:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:31:42.50 OAP8w9+p0
こんな意味わからん退職理由なの超例外的事象だろ。
会社側の不当な要求で辞めざるを得なくなるような事のほうが圧倒的に多いのに。
173:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:32:13.03 B+GAWa390
まだお給料いいとか人間関係友好ならいいけどね
そのふたつが最悪レベルだからね
174:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:32:20.48 xrq+B5LG0
やめる理由は本当は別にあるだろｗ
有給が取れないとかトイレがどうとかで辞めるかっつーの
面と向かって言わないだけまだ常識があるわ。
175:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:32:32.54 vO0l2SN6O
第一志望の会社だったのか、
とにかく就職しなければ…な感じで妥協した会社なのか、
それを分けて集計したら数値が大きく変わりそうな気がする。
まあ、企業のパンフレットが詐欺みたいな会社も多いから解る気もするｗ
176:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:33:10.80 SMNiwgLF0
>>1
採用した会社の人事が馬鹿なだけだろ
177:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:33:53.18 DRJAXY8A0
>>169
「普通の会社」の定義が無いまま話してもズレが生じるわな。
正社員総合職とシフト制の作業員とでは有給の取り方も違うわ。
それぞれが自分の会社・立場を「普通の会社」として話してる。
178:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:33:55.80 sYxzoggoO
>3
自己管理の出来ないやつには仕事を任せられないんだから、辞めてくれて良かったんじゃない？
179:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:34:04.10 RCCdXILN0
実際、辞める理由のほとんどは人間関係だよ
仕事や待遇の不満は我慢できても、人間関係は我慢できないものさ
180:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:34:08.91 8njADA0/0
俺の知ってる中小企業は「若い女の子がほしい」としきりに言っているが全く来てくれない。
俺は「そりゃ当然だろｗｗｗｗ」と思っているが、その会社の連中は何十年も同じメンバーでやっているので原因に全く気付いていない。
だって「分煙してないのでいつも煙だらけ」で「トイレにすだれがしてあるだけでドアがない」職場なんだもん。
よその会社のことを全く知らないのでそれが原因だと気づかないらしいｗｗｗｗｗｗ
181:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:34:32.52 IEFsM2fn0
>>172
結構あるというか、この手の話題ってそういやこういうのがいてさ～と
すぐにまわるし、トンでもない新入社員ということで伝説化するから実数よりは多く感じるんじゃないのw
182:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:34:55.08 f4PfCapsO
本人の自由だからなんの問題もない。
まぁ、履歴書がごちゃごちゃするし色々不都合も増えるけどな。
183:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:35:19.92 uL/XzYX90
>>168
もしかしたら
逆に若い世代のほうが仕事とプライベートの両立ができる感覚を保有しているのかもしれんぞ
既存の企業の体質のほうは決して褒められたものではないのは事実だしな
それなら確かに合わないだろう
184:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:35:37.38 3clwFaoy0
再就職の方が気になる
再就職できるもんなの？
185:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:36:00.18 9+fPPbtD0
中小から大企業に転職したけど待遇の違いにビックリしたわ。
今学生の人は大企業に頑張って入って欲しい。
やりがいとか感じて中小にしてしまったが、マジ糞だから。
186:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:36:49.26 dMBzUBZK0
働き始めたら休みが求人や契約書に書かれてた日数の半分で
月の6日は自主出勤扱いで無給にされてたから二ヶ月でやめた
187:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:37:12.96 /I4L93ksO
親がどうとか家柄がどうとか言いたくもないが、
親の職業によって子供の仕事へのスタンスって違うよなあ
親が公務員→金は稼ぐんじゃなくて沸いて来るものらしい。仕事はしないのに権利ばっか言いやがる
親がサラリーマン→普通に働くが、リスキーな仕事や新しい事業を嫌う。仲間を作って群れるのが好き
親が自営業→独立心が強い。リスキーでも自分の裁量でやれる仕事が好き。めったに休まない
自営業の子供がなんだかんだガッツがあって好きだけど
親の家業を継ぐとかで、辞めちゃうのも多いんだよな
あと、中国人留学生も過当競争で育ってるからガッツはある
188:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:38:04.71 IEFsM2fn0
>>184
第二新卒扱いだから、すぐならばできるやつはできるだろ。
こういうのって結構いい大学でてたりするし。
ここで２年ぐらいブランク空けちゃうと無理
189:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:38:23.94 tqGp9Fqg0
>>169
時節変更権はそこで休まれたら会社が潰れるとか、取引に穴が開くとか
そいつ以外ではできない作業があるとかでないと行使できないから
シフト変更できないから休むな。なんて理由では本来は不可
190:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:38:24.25 TOJCjvDtO
転職したら持病の高血圧が治った
あと酒飲む量が5分の1になりました
本当にありがとうございます(^q^)
191:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:38:33.67 FD/d0bqF0
まあ学生時代ずっと週５だったんだろ
そんで必死になったこともない
それが会社に入ったら無理なんだろうな
学業軽く締め付けて週６にしてやるだけでかなり変わると思うよ
192:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:38:41.86 EL87rUy/O
>>171
変な奴しかいない所だと最悪だよな
ヤベーぞ失敗したなこの職場ってなるw
193:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:39:02.93 0IR2dBnjP
>>186
冷静に考えると酷い詐欺だわな
でもそんなのがまかり通るのがここ日本
とりあえず団塊はみんなぶち殺した方がいい
194:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:39:18.84 w06LaOt10
正社員と言われたのに他社に派遣されてそこでこき使われるだけだし
むしろ2年半も務めたことをほめて貰いたいね
195:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:39:21.02 I5CjluPU0
職業選択の自由なんだからいつ辞めようが何を選ぼうがそいつの勝手。
魅力ないその程度の会社だということだ。辞めない会社は沢山ある。
196:就職戦線異状名無しさん
12/04/13 08:40:56.09 FCDWgY/70
コミュ力（）で馬鹿採用した結果だろ
甘えんな糞人事
197:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:41:11.28 gRGMsjizO
ほとんど就職できてんじゃんかよ
198:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:41:26.09 6AnZNkPq0
ろくに学校も行かないでサークル活動と称して遊んでるやつを
「交友関係が広い」とか言って優先的に採用するからな
そういう奴はすぐやめる、糞会社に頼らなくてもツテもコネもあるからな
199:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:41:28.44 ca2jeTdj0
このスレ入社３年いないでやめた奴らがわんさかいるなｗ
200:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:41:44.48 78BzB+TmO
ただ人間はどんなに理不尽な環境でも3年たてばなれるって言うしな
自分をならすか探すかだな
201:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:41:51.05 ZpkbZ1QI0
総期待職のはずが早期退職に(´・ω・｀)
202:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:43:03.05 3clwFaoy0
>>188
95％の人は現役時代の就職が一番いいって言われてるのを聞くので
再就職できても前より厳しいのじゃないかなと思ってしまう
203:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:43:51.62 fJNSC6g90
まあ無能だとしても辞職するんだから
大臣や大企業の社長並には責任はとってるな。
204:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:44:13.74 KB6/3+KMO
就職難とか嘘に決まってるよな。
マジで就職難だったら、一度手にした正社員の座にしがみつくだろ。
違う職場を探せるから辞めていくんだろ？
金輪際就職デマで騒ぐなって思う。
どちらにしろ会社は早期退職者に興味は無い。
ご勝手に。
205:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:44:40.79 JEDSeuRp0
30年前から七五三という黄金比があってだな
中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が3年以内で辞める
206:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:44:47.58 5YQgD8sdO
俺は辞める辞めると言い続けて結局４年目に突入した。
207:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:45:18.27 xNqIuJ0+0
ブラック新入社員
208:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:46:27.06 mIGhNHHe0
>>204
就職難っていうより、無能な人が就職しにくいって状況だな、正確に言うと。
テレビで30代フリーターが「就職がない、政府は対策を」
とか言ってたけど、30までバイトしかやってこなかった人間までもが
正社員でしっかり雇うような社会なんて、相手してられないｗ
209:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:46:51.83 /I4L93ksO
>>202
ヘッドハンティングも一般転職も合わせた平均で
転職前と転職後で給料が上がるのは、30歳前後の多少キャリアは詰んでるけど若さもある、ほんの一部だけ
ほとんどは待遇悪化ばかりだよ
210:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:47:20.92 3EbDIyFkO
>>206
(^｡^) 辞めない、辞めないと言ってりゃ辞められる鴨な
211:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:47:43.70 rA8VHbK70
日本の労働環境は世界最悪クラスだからな
トップが頭が使わないから下が全力で頑張る必要がある
212:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:48:17.86 yZxQ+DxxO
うちは月１０日の休みと年３日強制有給だが、
サビ残と深夜労働、上司がやたらキツいんで離職率は高い。
残ったのは本当にデキる奴と世捨て人のような奴ばっか。
213:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:48:40.64 0ZMz5UWn0
【キャリコネ調査班】vol.15 【更新日：2012.04.06】
学生が選ぶ「絶対に就職したくない」「就職したい」企業ランキング！
「大手」で「安定志向」－－－キャリコネが実施した「絶対就職したい企業」のランキングで、
2013年3月卒業予定の大学生・大学院生の就職に対する意識が明らかになった。
有名大学を中心とした大学生にアンケートを実施。4527人から回答を得た。
調査班では、今回のアンケートに回答した大学生も取材。就活生の本音に迫った。
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最新【絶対に就職したくない企業TOP10】
1位:モンテローザ
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3位:ワタミ
4位:楽天
5位:ゼンショー
6位:野村證券
7位:オリンパス
8位:王将フードサービス
9位:佐川急便
10位:大塚商会
去年のランキング
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
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214:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:48:45.06 FUZ7ll3y0
本来は有給使う理由なんて聞いちゃダメなはずだし、拒むのもイカンのだがなあ。
215:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:48:47.29 B65vdWcb0
トイレが男用しかないのに女を雇うなよ馬鹿経営者が
女用を作れよカスが
まぁ、わかっててはいってやめる女も馬鹿だが
働いてほしかったらそれなりの待遇を用意せーや
馬鹿経営者どもが
216:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:49:16.66 mIGhNHHe0
>>211
君みたいなバカは、一度中国の工場でも見せたほうがいいな。
217:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:49:33.52 78BzB+TmO
年齢差別はするなよ
本人にはどうにもできないことを差別て言うんだぜ
たとえ何歳でも働ける世の中のほうがいいに決まってる
218:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:49:44.50 DCsbuWVyO
この時期に同ジャンルの企業いくならアレだが
全く別ジャンルなら可能性は割とある
いや介護に行くとかじゃないよ？
219:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:50:25.19 uL/XzYX90
>>211
若いもんの感覚に合わせたほうが
おっさん社員も幸せになれると思うぞ
まあ、融通のきかないのがおっさんだがね
220:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:50:28.33 Q+hkyLNV0
俺は5年くらいの間に10社くらい転職した
10社くらい転職すれば自分に合った仕事が見つかる
今の仕事に着いて8年目だが仕事が苦痛にならない
それまでの仕事は月曜の朝が憂鬱でたまらなかった
ただ確実に転職する度にランクは下がるわな
221:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:51:14.58 P6JJKmhx0
入社して3年ほどは権威づけのため
どうでもいいような細かいことばかり指摘され
自発的な言動を制御されて身動きとれないような状態にさせられるからな
しかも、人間関係を巧みに読んで有利なポジショニングに身を置けないと地獄
同質タイプでそれだよ
異質だと徹底的に頭を押さえつけられ、アラを探され
挙句の果て、排除される
大企業は特に同質タイプを採用して30歳までに
皆と同じ言動を取れない、考え方が異なるような
異質を徹底的に排除するシステムになってるからな
ほとんどは3年以内に辞めるけどね
辞めるというかいてられなくなる
222:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:52:08.27 qKPSsJaHO
辞めたいなんて当たり前だと思う
誰とも会わなくていいから苦しみたくないと思う
223:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:52:31.67 IEFsM2fn0
>>205
うちはそれなりの大企業と言われてるところで福利厚生もしっかりしてるが
それでも一定数は３年以内に辞めてく
仕事がキツイじゃなくて、
「仕事にやりがいを感じない」というのも結構あるw
就職氷河期で入ってるのにもったいないなあと思うんだけどね
224:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:53:26.45 ZI8fWjhQP
有給休暇は権利
理由の如何を問わず取得できるものだろ
糞会社を労基署に通報しろよ
225:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:53:59.79 CRR4l7uKO
景気が悪くても、苦しくなってきた会社、労働環境の悪い会社は人が辞める
それでいつも人がいなくてヒーヒーいってる悪循環
近所のファミレスもそうで人がコロコロかわる
それでそこの店長は、働く場所はあるのに、とか今の若い人は、とか言ってる
こないだも若い人はどこにいるんだろう、どこに行っちゃったんだろうってぼやいてた
226:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:54:19.01 UJHLNOxd0
採用した人事をクビにしろや。
無能な人事の方がよっぽどゆとりだろ。
227:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:55:55.78 gRGMsjizO
大手自慢始まるのか
228:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:56:23.38 4aeR+SdWO
ゆったりとした教育と過労死上等の仕事現場が両極端に掛け離れてるんだから当たり前
馬鹿みたいに働いても為替操作されて世界じゃ敵わないのに日本人はよく真剣に働く気になれるな
正に奴隷の精神だよね
229:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:56:57.66 P6JJKmhx0
>>223
そういうしっかりした会社ほど同質タイプを求め
仕事のやり方も非効率な独自のやり方でかつ中身スカスカだからね
体裁を整えるだけの仕事なかりで空気を読んで建前で行動しなきゃならないしね
プライド高いのが多いから人間関係も複雑だしさ
230:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:57:43.78 /I4L93ksO
>>228
それでも働かにゃならんのよ
笑いたいなら笑え
231:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:57:49.69 ZZsjSOc5O
>>187
そうかあ？
自営業でも成功した奴の子供は公務員の子の比でないだろむしろニートになろうとする
俺がそうだ
もっとも今は没落してるので継ぐ気もない
232:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:58:01.37 m/Zs4CWb0
ん？会社擁護？
大概は人間として扱わんから辞めんだろ
233:名無しさん＠１２周年
12/04/13 08:59:10.37 Er7L1i2G0
>>226
お前はちょっと話しただけで
そいつの本性が分るのか？
234:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:00:20.45 RELrh4zg0
試用期間で有給取らせろってバカも居るのか
漏れの会社は病欠なら試用期間でも有給扱いにしてくれるらしいのでいい会社なのかな・・・・
235:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:00:51.24 tpi9/hM40
まあ3日で辞めたようなやつは二度と仕事ないから
ひきこもり一直線、親も自業自得だなｗｗｗ
236:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:00:55.32 m/Zs4CWb0
>>223
コミュニケーション高い奴＝嘘つけるからな
コミュ力求める面接（笑）の就活じゃ人事も見抜けんね
237:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:01:23.76 ZI8fWjhQP
エロゲの発売日だから休む人だってゴマンといるのに
238:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:01:47.82 qKPSsJaHO
マンションから飛び降りるのとこのまま生きて苦しむのはどっちがいいのかは悩む
誰も他に仕事しないからやるしかないんだけど
答えが出ないまま何年も抱えてる
239:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:03:07.17 mIGhNHHe0
>コミュニケーション高い奴＝嘘つける
なんだよこれｗ
コミュ力ゼロのシドロモドロの馬鹿も
平気で嘘をつく奴いつわｗ
240:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:03:19.71 bSQTtsNN0
>>206
職場で言ってるなら、一番損するパターン。辞めるっていってる人には誰も頼らないよ。そんな状態で仕事続けても良いことなし。
241:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:03:35.81 B3lHAMLEO
じゃあトイレを作りましょうと百万かけたら結婚します祝い金くださいだな
242:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:03:52.67 xrq+B5LG0
>>235
3日で辞められる会社は問題にしないのかｗ
さすがは・・・。
243:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:04:10.91 ariRZm9N0
>>223
真にやりがいを感じたいなら起業するしかない
無限のやりがいが得られる
同時に責任も無限になるけど
244:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:04:13.78 Kuq9exBr0
外食なんて使い捨てなんで早めに辞めただけで
良い決断なんじゃね。
245:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:04:45.87 Q+hkyLNV0
>>235
3日で辞めてくれるほうが会社としては助かる
246:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:06:05.75 P6JJKmhx0
>>187
自営業の子供ってリーマンの子供とタイプが異なって
建前で行動できないのが多いからあまりリーマンに合わんのよ
主体的に行動するタイプが多いからね
247:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:06:20.20 V4jPd20LO
自分は先輩の愚痴聞くのが嫌で嫌で止めたわ
役所絡みの仕事を請け負う会社で県の病院に出向してた
９時１７時勤務で休憩が２時間半
社員なのにパートかって思うくらい短い勤務時間
暇なもんだしどうでもいい人と長時間一緒に話さなきゃいけないから話題も乏しく結局その場にいない人の悪口大会
休憩時間が仕事よりキツくて２年で止めたな
最後は鬱っぽくなってたし我慢した方だと思う
あの時代に携帯があればまだマシだったかもしれん
248:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:06:59.67 y5OSN8YX0
子供が生まれる前に早々離婚は賢い奴
グダグタ引っ張ってガキ出来て離婚はアホ
失敗はええんや
如何に早く決断してやり直すかじゃ
249:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:07:25.20 cgaNGxZH0
>>237
そいつらだって、エロゲの発売日だから休みますと申請してるわけじゃないだろ。
適当にもっともらしい言い訳を考えてるはず。
250:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:08:56.68 AsPeNMln0
上司と新入社員、どっちもどっちだろ・・・
251:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:08:56.82 8s3OmeQU0
>>3
入社半年は有給休暇がないからじゃないの？
252:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:10:55.09 tqGp9Fqg0
>>249
そもそも年休取得に理由を言う必要などない
聞かれても>>237の言ってるやつらは知らんが、
俺のところでは新作ゲームの発売日だから休むって言って、
あーそう。で終わる
酷い奴だと全キャラクリアするまで会社来ないとかいいだす
俺のことだが
253:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:11:17.09 owgLHuyjO
>>220
どんな仕事に落ち着いた？
254:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:11:22.70 9u68tXRW0
んー？
どんな言い分をしても会社の方が悪いんだけどね
そんな奴を取ったのはアナタの会社
そんな奴しか採用できないアナタの会社の人事部
何をいっても見る目のなさ、レベルの低さが見て取れるだけじゃないか。
ちなみに言うと、赤字だしまくりの大企業も同じね。
本当に会社を引っ張っていける人材を確保できないんだから無能。
逆に言えば、こじんまりしてても社員が仲良く仕事してるところは
特に問題もないんだろうし、ヘタな大企業よりも優良。
255:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:12:14.18 KnWZTGXgO
そんな新入社員を採用した企業にも問題。
256:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:15:11.78 MXISqvtX0
こんな時間に書き込んでる奴が偉そうに批判できんの？
257:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:15:40.82 EUOxKe6J0
馬鹿正直に本当の理由いうから摩擦が起こるんだよ
適当に理由つけて休めばいいのに
258:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:15:45.13 uL/XzYX90
>>239
そりゃあ誰でも嘘はつくだろうけど
嘘が上手いんだよ
嘘のように見せないことに長けていたりとなｗ
そしてその能力で自分より仕事できる奴を蹴落としてるｗ
259:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:16:02.90 FKZoVMN6O
自衛隊半年で辞めた自分も含まれてるわけか
260:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:18:23.37 6/atu8feO
使ってみて素質の無い奴はバンバンふるいに掛けるだけだろ？
今までの大企業が猫も杓子も終身雇用してた方が異常なだけ。
職人稼業だと元々、素質の無い奴を切って半分にする。
腕があってもやる気が無い奴は低賃金のまま。
努力や向上心がある奴は上にのぼる。
こうして数年後は十分の一が残る自由競争。
サラリーマンが元々甘いだけ。
261:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:19:16.65 Er7L1i2G0
確かに最近は定期的にちょくちょく風邪引いたとかで
会社を休む若い人が増えたね。
まあきちんと忙しい時期は外してくれるから誰も何も言わないけどね。
上手にインターバル取ってんなあ・・・って思う。
262:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:19:43.36 78BzB+TmO
合理的な世の中はすぐに破綻する
このくらいの非合理性があったほうがいい
人事部は悪くない
263:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:19:43.95 bktOoFzzi
今は労災とかで労基局が煩いし組合との合意があるから
部下の残業や有給の消化率も課長の査定の中に入ってきてるんだけどなあ
264:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:20:10.58 xrq+B5LG0
いやな職場って朝の始業前の空気が本当に重いよな。
265:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:21:51.30 jMuC6dXFO
で、どうするの？
266:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:22:15.66 otXJjbFtO
>>1
はいはいブラック企業♪ブラック企業♪
267:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:22:18.45 wtwCTNid0
俺の知り合い（高校の先生）に聞いた話。
高校卒業して研修に言って、昼食の時間に居なくなったやつがいる。
で、色々調べたんだけど見つからなくて学校に問い合わせが来た。
そしたら、「先生、私ムリ」と言って辞めると言って来たということだったらしい。
あと、新人教師が６月に出来ちゃった結婚するからと辞めちゃったということもあったらしい。
公立高校の教師だと新人で遠隔地への配属が決まるといきなり「行きません」と拒否も毎年あるそうだ。
もうね、自由すぎ。
268:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:24:26.44 1EyiaOGN0
日本人特有の建前がビジネスまで浸透しててうざく感じる。
269:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:26:59.55 Squ7fON50
このスレ見てると普通の会社は思ったより休暇基準が緩いんだな
まあゆとり云々というのもあるけど職場が傲慢ってのもあるんじゃない？
元々いる人は徐々に肥えていく会社側の傲慢さに気付いてないだけかもしれないけど
270:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:27:31.41 NpgWyBrt0
コミュ力重視＝本人の中身以上にパッケージに力入れることが評価される
社員本人は実質以上に得をして、会社や取引先は劣った中身を掴まされる
労働者重視の素晴らしい時代じゃないか
271:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:27:42.91 otXJjbFtO
もうさ、無理にブラック企業なんかで働くよりもニートやナマポ生活がましなんじゃない？
どうせ新人って給料安い訳だし。
272:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:28:50.06 +v3ulDXH0
３年で三分の一辞めるのは
今も昔も変わりませんなｗ
273:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:29:34.90 l4Wil5oD0
>>251
おれはあったけど・・・
普通はないの？
274:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:30:14.60 iUWqotPC0
たくさん辞める会社はたくさん採ってるよね
同業他社や規模に対してやたら採用のある会社は危険
275:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:30:57.15 Q+hkyLNV0
>>253
ルート営業ｗ
無能な人間にはこれが一番
まあ昔の同僚とかには恥ずかしくて言えないし
学校の同窓会にも行く勇気がないｗ
276:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:31:03.75 B0xABUPpO
>>259
自衛隊を半年で辞めるって、
問題起こして首になったの？
277:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:31:13.21 5cy772Ma0
いまどき男女共用のトイレなんて恥辱AVものだろ。
278:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:31:27.78 eEKZ4hYD0
だって就職するのに自分がその会社でどんな仕事をするのか考えてないもん。
名の通った会社に入ることが至上命題になってるから、入社がすべてのゴール。
そりゃ辞めるよ。
279:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:31:37.36 bbtUjEZt0
求職中だから丁度いい
280:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:32:08.85 Squ7fON50
>>271
逆に人が来るからそういうブラック企業が調子こいてんじゃないの？という事だ
そういう会社は雇用禁止にすべきだ
そんな会社一時は就職出来たって喜んでもすぐさま不幸になるんだから
281:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:32:45.84 Er7L1i2G0
有給休暇取るのに一律に難色示す会社はダメ
282:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:32:46.27 XXok56B0O
仕事好かず休み好き週3連休多,毎日5時帰ﾘ,勤務中裏金造ﾘし勤務中税金でﾃﾞﾌﾞ専ｾｯｸｽ三昧,勤務中組合活動(公務員天国保身の)の世界1生涯年収の民主,共産党の大阪市職員,日教祖のゆとり教育の結果!社会,世で通用しなぃ屑→生保はｶｯﾌﾟﾗｰﾒﾝを1ヶ支給だけ,獄死か原発作業員ﾍ!政府
283:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:33:14.85 u3/FXMwl0
うちの新人、といっても去年入社だが
今目の前でコックンコックンやってるよｗ
しかも毎日ねｗ
284:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:33:39.56 Io1zFFO50
では、昨日の元ＡＫＢ大島麻衣はとても優秀だったんだな。
空港での仕事振りは。
あのまま空港で働いたほうがよかったのに。
とてもいいかんじだったぞ。
285:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:33:51.77 /+49thwcO
>>277
男女兼用だと女は生理用品ごみ箱に捨てられないしな
昼休みに外食時のみトイレ使うか、自宅に持って帰るしか無い
286:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:34:10.68 ThdMh1isi
会社が外資に買収された初日に、いつも通り職場にいくと、新しい上司が、こんな劣悪な環境で働かせて申し訳ない、と言った。
その後、突貫工事が入って、ピカピカのオフィスに。
こういう感覚も大事なんだろうな。俺はどっちでもいいんだが。
287:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:34:26.12 eEKZ4hYD0
>>273
法律では半年経ったら与えなきゃダメ。
なので半年間は無い会社も多いよ。
288:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:34:26.93 LM/jXcLc0
>>273
有給は勤めて半年経ってからだった気が
289:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:35:48.21 8CuygeUy0
中核市レベルの市役所職員だけど、最初の3年で平均3割は辞めてるよ
そのうち1割は別の公務員とか国立大学の職員になってる感じ
290:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:35:53.49 l4Wil5oD0
>>287-288
そういうことね。半年後経ったら与えなきゃダメと法律で決まってるだけで
入社すぐに有給を取れるうちのような会社もあるわけね
291:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:36:24.29 gWGYygTh0
俺が大学通ってた10年前から
中卒、高卒、大卒で3年以内に辞める割合が753と言われてたが
これを深く掘り下げると
3年以内に全員辞めるブラック企業に行き着いただけだったｗ
292:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:36:36.66 tpi9/hM40
女って自意識過剰なんだよ
てめーのうんこなんかだれも興味ねーよ
293:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:36:41.57 tiIJIUS/0
こんな対応取る親もなあ…。
仕事したこと無いのかこいつら。
294:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:36:43.68 Ciz4nZl6O
また日本の若者叩いてシナチョンあげか
295:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:37:15.88 dWnI/hnoO
>>273
新入社員に、有給と夏ボは無い方が多いんじゃないかな？
296:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:37:24.99 TA1Pv/cTO
日本って法律守らないブラック会社ばかりだから
297:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:37:26.34 0W1E/kLDO
年々、新人のやる気のなさに驚愕してる
その上、意地もない
何を考えているのかも分からない
298:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:01.60 oZtsEOeK0
辞めた２０万人がそんな奴ばかりじゃないだろう
思わず叩きたくなるようなケースだけ強調すんなよ
299:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:31.70 eEKZ4hYD0
>>297
それは自分が年を取ったってことだよ。若者なんて今も昔も大して変わってない。
300:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:47.93 Y2cx9hEn0
コーヒーはブラックに限る
301:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:48.23 WCBqD/110
大学生だった当時読んだ闇金ウシジマくんのサラリーマン編は全くリアリティーを感じなかった
社会人になった今、会社の環境はあの漫画そのもの
学生時代、勉強は退屈で嫌だったけどそれでも天国のような時間に思える
なんで俺は日本みたいな陰険な国に生まれてしまったんだろう
もし生まれ変われるなら暢気な気質のスペインか、将来性のある韓国に生まれたい
302:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:49.33 c8IMqufM0
ずっとそこで働きたいと思われる職場になってから言えや
303:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:38:53.89 gWGYygTh0
このご時世
社員大事にする企業は毎年何人も雇ったりしない罠
馬鹿新卒はたくさん雇うところに集中するけどな
304:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:40:31.67 NpgWyBrt0
>>223
就職偏差値だけで入ってしまい45年間そこで一生を捧げる現実に当たって
人生を考えてしまったんだろう
305:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:40:47.07 oZtsEOeK0
いつの時代でも非常識な奴は居る
そういう例外的な馬鹿をピックアップして
「いまどきの若者」を語るな
306:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:40:49.60 RtQFEQvOO
>>277
うちの町工場は男女共同だよ
着替えのロッカーは食堂にあって、表側が男性用、ロッカーで隔ててその裏が女性用
といっても、衝立も何もないから気をつけなければ女性用の着替え場が丸見え。
トイレは１年間くらいまったく慣れなかったけど、３年も経てば平気でウ●コもできるようになった
307:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:40:56.39 LM/jXcLc0
雇用者側には有給を断る権利はないけど日にちをズラしてもらう権利はあるからな。
>>1の件の状況はよく分からんが、その日休まれては困るってんで難色しめしたんなら
雇用者側に非はない
308:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:40:59.43 ns6Y/eZMO
そりゃ就職先がなくてブラック企業に渋々入るから当然こうなる。
309:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:41:03.16 tpi9/hM40
わたみに比べりゃ辞めさせてくれるだけましｗｗｗ
310:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:41:18.66 rFP82E2VO
辞めた奴は勝ち組。昨日2ヶ月振りに20時前に帰ったわ。
退職→失業保険→ﾅﾏﾎﾟが最強の就職ルート
311:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:42:10.66 Feew+lK20
派遣で働いてる人と話したことあるんだけど
この職場合わないなと思ったら3日で辞めるとかアリなん？
非常識だろと言ったら”合わないのが解ってるんだから早く辞めたほうがお互いのためだと思う”って
言ってたんだけど
たかが3日で合う合わないが解るってすげーなと思ったんだが
普通はそんなもんなん？
312:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:42:29.54 344MFj+j0
>>1
＞僕は幹事だし、飲まされると思うから月曜日は休ませてください』だって！ 頭にきて
＞『それは無理。ちょっとまた別の日にゆっくり話そう』ということにしたのですが、それが不満だったらしく、
＞その週のうちに辞めていきました」（外食）
＞
＞「うちは小さな会社なので新入社員は女性ひとりだけ。その彼女が2日目から出勤しなくなりました。
＞人事担当者が電話をして理由を聞いたら、『トイレが男女共用なのが耐えられません』だって。
＞面接に来た時点でワンフロアの小さな会社というのはわかっていたはずなのに……」（デザイン）
どっちもブラックな臭いがw
313:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:01.88 8NxRgzCUi
理由が云々言う奴は管理した事あんのかよ。
「◯◯君今日は？」「休みです」「何で」「(私用、帰省、免許更新、病院)なので有給」とか聞かれるのが普通
他部署との連携や同部署で要望日が被った場合に備え理由は必要だ
最悪の場合は優先度に応じ別の日に振り替え頼まなきゃいかん
理由の如何で拒否はできんがね
314:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:07.58 DRJAXY8A0
入社して半年は有給を与えてはいけない、という法律は無いからな。
うちは2週間後に10日貰えたぞ。
315:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:08.95 Xcx1O1Mo0
>>305
1/3はさすがにもう「例外」とは言えんぞ。
316:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:32.02 UYBOhVNs0
>>211
これで日本企業が外国人採用しますなんて言えるんだから笑っちゃうよな。
317:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:41.47 8peGZ2/M0
>>277
デザインって書いてあるから
マンションの一室みたいな小さい会社なんだよ
○○企画とか、個人事務所とか、そんな所はそんなもんだろ
318:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:43:50.83 eEKZ4hYD0
>>311
工場ならあるんじゃない?
一日で喉が痛くなるとか、薬品で肌が荒れるとか、騒音が我慢出来ないとか。
319:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:44:00.98 nBwOdzxq0
まぁ15年前にも「globeのコンサートに行きたいので休ませてください」
と言ってきて、もめて辞めた奴いたよ。
どの時代にも>>1みたいなのはいるって。それで世代を語られてもね。
320:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:44:55.02 Dm6uNsv20
>>10
いや、理由なんて関係ないだろ。言い方次第じゃねーか。
321:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:45:01.90 gWGYygTh0
>>314
むしろ与えなきゃならんという法律があるだろ
守ってない企業ばっかだけど
322:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:45:22.85 Nd80Sk0rP
丁度ゆとりまっさかりの世代じゃなかったっけ？
323:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:45:34.10 Feew+lK20
>>318
ああ工場とかもあるか・・・考え付かなかった
でもその人は事務関係でしか働いたことないらしいんだよ
でももしかしたら知り合いに工場勤務の人らが居てその人らの話をしてたのかもしれんね
324:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:45:52.76 Uj9faxC10
起業しろ、それだけの話なのに何故に雇われ側に付く？
金、自由がほしくば、経営側にたて、それだけの話
起業、これだと「新卒」も「就職氷河期」も、「早期退社」などという
奴隷言葉を用いることも無くなる
325:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:45:56.02 8peGZ2/M0
>>311
「派遣」だからだね
派遣は特に教えてから辞められるより、さっさと辞めてくれた方がいい
ただそういう辞め方ばっかりしてると、派遣元からは信頼がなくなって、結局自分の首しめるんだけどね
326:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:46:05.05 rX8ggX0q0
俺、暇なので辞めたのに、結局もっと暇なところしか就職できなかった
327:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:46:30.46 oZtsEOeK0
すぐ辞めるのは勿体無いけどな・・・
328:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:46:46.94 y3bn0UQ+i
外食とかデザインとかサービスとかブラック事例ばかり出されても(笑)
329:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:46:52.62 tpi9/hM40
織田雄二と行くハワイツアーに参加するからと1週間休んだ女いたなあ
330:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:47:08.38 LM/jXcLc0
>>311
そういうメンタリティの人間は、気に入らんことあるたびに
辞める辞めないの話になってしまうから、さっさと辞めてもらった方が
無駄な手続きとかしなくていいからありがたい。
つーか自分ならそういうのは面接で判断するけどな
331:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:47:49.23 ApK/Vree0
低賃金激務奴隷はすぐ離職は当然 当然そういうとこしかいけない人材だしどこでも就職してもすぐやめる。
楽で高賃金なら誰も辞めない。いやなら辞めろといっても辞めない。辞めてもすぐ優秀なやつが応募に殺到する。
いまなら公務員がいい例。
332:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:48:05.39 8peGZ2/M0
>>329
それは本当に女なのか
ゲイではないのか
333:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:48:34.30 RtQFEQvOO
>>318
喉が痛い→防塵マスクをどうぞ
薬品で荒れる→何の為に対薬品ゴム手袋があるの
騒音が我慢できない→最初から工場に来るな
と言ったら、虐められたから行きたくないと訴えて辞めてった子がいた
334:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:49:22.73 S25hCZJRO
公務員ですら１、２割は辞めてくからなあ
けっこうきついのかもね
335:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:49:41.91 Uj9faxC10
>>325
年間300万円の収入にも満たない「派遣」は、「派遣」ではなく「奴隷、若しくは商品」
「派遣」とは少なくとも700万円以上の収入があるとき、「派遣」という
336:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:49:56.12 oZtsEOeK0
昔は
「ウルトラクイズに出るから会社辞めた」
って奴も居たらしい
337:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:50:12.02 Y2cx9hEn0
>>334
ソースは？
公務員で辞めるなんてもったいない
338:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:50:21.47 Feew+lK20
>>329
別に有給使ってそれならいいんじゃないの？
毎年40日のうち体調不良で休むぐらいでしか使わんから羨ましいぞ
339:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:50:59.35 Q+hkyLNV0
有休なんて8年間で使ったのは一度だけ
自分の結婚の時だけ
有休買い取り制度も無いし40日のままｗ
340:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:51:08.06 xrq+B5LG0
>>326
ふーん、俺みたいに入った初日から担当を決められて
毎日23時～24時終業みたいなのがいいの？
まあ、放置プレーもキツイと思うけどな。
341:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:51:32.12 7MU/dcxFO
終身雇用、年功序列が崩壊してアメリカ化が進んでるんだから新卒で入って無理に我慢して続けるより契約条件がより良い仕事に行くのは当たり前。見切りを付けるのは早いほうがいいからね
342:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:51:57.51 elrwDui+0
上司も無能なら部下も無能だから。
最近の上司は人を育てようとしないでしょ？自分たちは育ててもらったはずなのに同じ事をやろうとしない。
で、一方若い社員も我慢を知らない、怒られるのが怖いからすぐやめる。
遅刻や自分の失敗を報告するのも勇気が必要。
信用なくすが何とかのらりくらりで生きているリーマンもたくさんいる。
いずれにしても頑張って欲しいのだがな。
343:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:52:35.43 eEKZ4hYD0
仕事なんていい時もあれば悪い時もあるからなあ。
自分も今の会社に入社して3年目くらいに辞めようと思ったけど、結局なんだかんだで10年以上勤めてる。
残業もないし、好きに有給取らせてもらってるし、ボーナスも一応出るし、まあブラックではないよね。
運の要素も強いだろうけど、具体的に次の仕事が見つかるまでは在職してればいいんじゃないかな。
344:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:52:56.20 8qzBd1u10
こりゃひどい
ものすごい極端な事例ばかりとりあげやがってｗ
345:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:53:11.99 Uj9faxC10
>>331
公務員も地方初級中級、国家3種以下は低賃金労働
月手取り12万円で満足するかね？
>>337
国家公務員であったがそれがどうかしたか？
公務員について、守秘義務違反にならない話ならば説明してやるぞ
346:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:53:39.77 DExPcdRv0
なにこの新入社員が悪いみたいな
大半の理由は会社のせいだろ
347:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:53:41.82 S25hCZJRO
>>337
公務員の知り合いに聞いたけどそんな感じらしいよ
十数人入っても２、３人は辞める
職種とかにもよるんだろうけど
348:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:54:09.32 RZxZcmDF0
週刊現代がブラック国家というテーマで対談してたな
結構いい対談だった
349:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:54:13.21 gWGYygTh0
↓労基署の公務員が勤務時間中に鼻ほじりながら一言
350:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:54:45.47 LM/jXcLc0
>>341
新入社員のそれとは状況が違うべ。
件の新人はその場の感情で後先考えず辞めてるとしか思えない
351:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:55:16.01 Y2cx9hEn0
>>347
アホだなー
公務員より楽な仕事なんかねーのに
今頃後悔してんじゃね？
352:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:55:47.42 nBwOdzxq0
転職情報誌や斡旋業の広告の煽りが凄いからね。
まるで転職はすぐ決まって、理想の人生を作り直せて、収入もアップみたいな
広告を見続ければ、夢見るとまでは言わなくても、退転職が身近なものになり、
何かあると脳裏に最初に浮かぶのが退職という感覚になってないだろうか。
自殺報道に接していると、自らも自殺が身近な選択肢になりやすいのと同じ。
353:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:56:17.30 Uj9faxC10
>>349
残念ながら、国家3種行政A、Bの労基所現場鼻ほじくり職ではなかったよ
354:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:56:28.18 RUOTZtWwO
試用期間で有給は流石に甘え
355:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:56:28.30 tpi9/hM40
使えるやつほど辞めて
使えないやつは辞めてくれないｗｗ
356:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:56:38.47 2kM/CGMv0
合わないからってすぐやめるんじゃなく、次の仕事くらい見つけてからやめるべきだわ
その程度の計画性がないと行き当たりばったりでやめてたんじゃ何やっても同じ
もっともうちの会社辞めた子は直後にリーマンショックで採用取り消されたけどね(´・ω・｀)
357:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:57:29.65 nBwOdzxq0
>>339
すごーいw
企業はまさに君のような人材を求めてると思うよ
これからもがんがれ。
358:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:57:40.54 8peGZ2/M0
>>337
そりゃ公務員でも辞めるよ
大学の同期は公務員も多いが、辞めてるのがいるもの
地方公務員って待遇はいいが、内部の人間関係は酷いからな
酷いのが上司にいるから。空気がよどんでる。
女で公務員になったのは逆に辞めないねw 産休取り放題だからボンボン産んでるよw
359:都市銀行も多い
12/04/13 09:57:43.05 lP68tZt70
都市銀行の大手も三年でかなり辞める。
実態知らずに、社名だけで選ぶから。
多数はソルジャー営業の銀行員として採用。
一部の幹部候補生の肥料になるだけ
360:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:58:20.33 USlUy9JYO
好きにやりたいなら必死に3年ほど技能か技術身に付けて独立したら?
足りない資金は親や親戚に土下座して借りろ
そうやって集めた資金同額くらいは金融公庫が貸してくれる
さらに優秀なビジネスプランあるなら中小企業診断士に認定もらえば無利子や無担保で借りられる枠もある
こんな起業家に甘い仕組みがある国はない
会社に文句があるなら自分でやれ
361:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:58:58.81 Q+hkyLNV0
俺4､5回目の転職で農協に入ったけど
新人8人全員辞めたぞｗ
362:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:59:03.01 LM/jXcLc0
公務員が辞める原因なんて人間関係によるものだろ。
パートの女連中みたいな派閥とかあるし
少なくとも仕事のきつさなどでは断じてない
363:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:59:07.01 KWglfqaL0
無問題。
会社や上司がアホである以上、やめて正解。
あと、アホな国民に支持されてるアホな福祉システムがある以上、たかられて当然ｗ
364:名無しさん＠１２周年
12/04/13 09:59:25.08 bZajgi0v0
はいはい雇ったのは誰ですか
365:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:00:04.43 hDNtMx2v0
公務員は2chで言われてるほどマッタリ高給じゃない（50代を除く）
ほとんどの公務員は、昔と比べて人数半分業務倍増昇給抑制で、中小企業並の激務薄給
大都市圏の黒字公共団体は今も昔もマッタリ高給
でも、本当のマッタリ高給はインフラ系
鉄道・電力・ガスは30代で1000万行くよ
366:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:00:09.78 RZxZcmDF0
>>361
農協はノルマすごいからな
367:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:01:00.46 6reQdMhYO
馬鹿ガキは職に就いても迷惑なんだよ。
人生も辞めちゃえ辞めちゃえｗリセットしちゃいなよｗ
次は虫にでも生まれかわって頑張ればいいよｗ
368:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:01:14.55 A7VFECuG0
まあ最近は仕事を選ばず汗水垂らして家族を養うってヤツほとんどいないもんな。
そんな苦労するくらいなら１人で親に寄生してた方がラクってヤツがほとんどなんだろ。
369:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:01:35.79 dgtLPrXg0
>>359
銀行は厳しいからね
辞めるのが多い職種だな
ああいうのって結構、体育会が多いよなw
なんだかんだ体育会が就職率がいいのは、そういうのでひっぱられるのもある
370:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:02:15.25 nBwOdzxq0
一昨年、「ＮＹへ行ってドラマーになりたいので」と言って辞めた35歳が居た。
最近ではまだまだお金にはならないモノの、毎日どこかの箱に呼ばれるくらいに
なったみたいだ。
371:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:02:18.56 npPWjVIu0
翌日仕事がある人間に無理矢理飲ませる連中との
付き合いはやめて置いた方が賢明だろ。どう考えても。
372:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:02:23.39 7MU/dcxFO
>>350終身保証がなきゃ後先など考えないし理不尽な扱い受けても我慢しないでしょ？
373:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:02:31.32 3S8vxXgn0
辛抱が足りないの一言だな。
374:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:03:11.01 pidGQN9J0
トイレの男女兼用はマジでキツイ。
男性用の大＝女性用の大小な訳だが、
おっさんが入った後は加齢臭とウンチの臭いで臭い臭い。
強烈な臭いを我慢して様を足そうとすると、
今度は小をしにきた別なおっさんが入れ替わり立ち替わり入って来る。
落ち着いて用を足すどころじゃない。
375:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:03:42.01 Uj9faxC10
>>352
転職情報誌の「派遣」業の広告は、「派遣」だとわかりづらい
わざとそう記載しているか、とにかく、現実社会の労働の在り方に無知・無明な
若輩者を奴隷労働層へと導かれていることも知らず、その情報に感化させる
ところが多分にあるからな、若輩者たちに周知してもらうなんらかの法規制は
必要だわな
>>362
安月給が主な原因
376:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:03:47.33 KWglfqaL0
>>367
願望おつｗ
残念ながら、リセットした奴はナマポを利用するわけ屋根ｗ
377:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:03:50.19 rZ3z739+0
>>365
電力は大卒でも激務と聞いたけどな
鉄道はどうなんだろうね
378:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:04:13.96 2kM/CGMv0
銀行は女の子は3年経ったら結婚退職で結構やめてるけどな
うちの義姉さん5年でお局様だったらしいし
379:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:04:37.11 lrEElZqlP
>>362
あの低賃金なら転職したくもなるだろ
380:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:01.93 tva4xkIs0
, v、ﾍM 'ﾘ"ﾉンﾐ/ｿMｖ、
ｿVvミﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
ﾐミ 珍英米＿ ミ:::
ﾐ 二__, --､r'"___､ ヾ ﾄ､::ヽ ←電通･博報堂御用達の在日阿呆馬鹿不細工朝鮮エベンキノータリン白丁
ﾐレ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ ＼ヾ:､ 記者で周防・張本・長州・石井・谷川・秋元・前田・貴乃花信者影の大門軍団
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i. 小泉親子のお墨付きで韓流･K-1･DREAM･プロ野球･パチンコなどの幅広
!〉 ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y いネタのエンタメスポーツワイドショースレをここに立てて盛り上げるぞーっ！
i ∪ ,.:::二Ｕﾆ:::.､. l i
.! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ !Kl
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=
ヽ. :､∪ ﾞ -―- ,; ∪ ,!
＼. :. .: ﾉ
ヽ ヽ. . .ｲ
｀i､ ､::.. ...:::ノ ,∧
381:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:08.11 GX9p9yBg0
公務員が高給取りだと思ってるのってニートぐらいだろ
382:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:09.95 0jPlGAoy0
>>378
昔じゃないの？
今は結構居残ってるよ
というかもともとそんなに腰掛要員はとってない
その手の仕事は派遣ですますから
383:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:15.73 tpi9/hM40
良く考えたら幹事は逆にあまり飲んじゃいけないだろ
支払いから送迎から最後まで面倒みなきゃいかんのだから
そんなこともわからんのが新人かｗ
384:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:25.23 rWeKj3X80
ここで偉そうに新入社員批判してる奴の大半は
自分が60越えたら重い病気患って、バカにしてた連中に介護されるってことがまるで分かっていない。
ゴミ扱いしていた連中にオムツを取り替えてもらうようになるんだよ、数十年後のお前らはな。
まぁ、過去の歴史から何も学べない愚者のお前らも、いずれ経験からそれを理解できるようになる。
今はせいぜいその短い春を謳歌してろやw
385:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:30.60 7MU/dcxFO
>>373君はどＭ？又は奴隷体質？耐え難きを耐えてくたばってくださいｗ
386:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:32.92 IqeB8mvlO
心身壊してまで働く必要もないしな。
387:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:06:55.33 Uj9faxC10
>>379
経験から言うと、少なくとも5年間は手取り12万
30歳でようやく20万弱、極貧生活な
388:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:07:45.40 rDT7SObx0
インフラはまったり高給な分社内政治横行しまくりだから
どっちにしろ人間関係で辞める奴がいる気がしないでもない
389:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:08:23.18 npPWjVIu0
こういう話は新入社員側の話も聞かないとなんとも言えん。
ブラック企業なら「ウチを辞める奴が屑！」ってな捏造も
平然とやるからな。
390:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:08:27.65 eEKZ4hYD0
銀行とか証券で働きたいっていう子は、銀行や証券で自分が毎日どんな仕事をしてる
イメージで入社するんだろう?
例えば菓子屋なら「美味しいお菓子を作る」とか、あるじゃんそういうの。
お金を貸してお金を回してお金を得る。どこまでもお金でお金を生み出す業態のどこに
魅力を感じて就職するんだろう。
391:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:08:41.21 yu3fpcHC0
この手の話題は5月じゃなかったっけ？
レアケース基に新人たたきは風物詩ｗ
392:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:09:34.48 /SsOuCTG0
頭にきたという私情で判断するとはどこの猿だよ
会社にかなりの損失を与えてるな
393:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:09:55.45 Uj9faxC10
>>388
人間関係でやめていく若輩者は、おおかた中小企業の社員
これもまわりの連中からのデータな
大企業・公務員で人間関係が原因でやめた連中はいない
394:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:10:07.35 GX9p9yBg0
>>387
俺38歳で手取り26万だぜｗ
住宅手当2.4万含んでこれ
マジで泣けるｗｗｗ
まぁ、結婚して嫁と子二人で+3万らしいが
2chの公務員のコピペってどこの国の話だろうっていつも思う
395:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:11:40.91 W9wIuIgcO
こんな奴、すぐに辞めなかったとしても、どうせ使いもんにならないから、
自ら辞めてくれるのはありがたい話だわいな。辞めさせるのは大変だからね。
優秀なのが辞めるって？
たくさんの会社を辞めていった奴らの末路を知っているが、
最終的に会社にとって優秀なのは、収益を上げられる奴であって、
他人より上手くモノを作れる奴ではないからね。
396:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:12:09.59 0jPlGAoy0
>>393
人間関係で辞めるのに大きさ関係ないだろw 大企業だろうがひどいところは酷いわw
ただ大企業の場合は、２年も我慢したら別の部署いけるからな
この先ずっと同じってより絶望感は少ないんじゃないか
397:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:12:44.45 JQTTC9ukO
大学ランク別に出せねぇかなぁ。
受験勉強は忍耐力をつくるのに役に立っていると思ってるんだが…。
398:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:13:13.58 kj4jNs5wI
>>393
俺の友達に人間関係が原因で公務員やめた奴が二人居るw
399:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:13:20.06 eEKZ4hYD0
>>393
人間関係で辞めるのに企業の大小はまったく関係無いような。
400:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:13:27.84 Uj9faxC10
>>394
ま、末端など現場の公務員は、大概がそのケース
教諭などの専門職などは別、また地方上級・国家2種・1種(今はこういう言い方を止めたのか？)も別
401:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:13:53.61 9BlE5loNO
>>395
お前みたいな文系脳のバカはどうしようもねえな・・・
402:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:14:00.02 Q+hkyLNV0
>>387
手取り12万なんていつの時代の話だよ
今は最低でも初任給17万はあるだろ
403:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:14:24.08 0jPlGAoy0
>>397
高学歴は結構辞めるぞ？
なまじ失敗体験なくて自分に自信があるだけに
「こんなところは自分にはふさわしくない。オレなら他にもある」と思うんじゃないかな
404:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:14:46.11 kfn6NC7aO
新入社員に棄てられた恨み節ばっかでﾜﾛﾀ
割に合わないから辞められてんのがわかってないw
不景気？なにそれ？
ﾘｱﾙ底辺の奴じゃなければ今でも雇用先は贅沢言わなきゃ山ほどあるわ
有休取るのに理由が必要なﾌﾞﾗｯｸ会社のみなさんは
ｼﾅﾁｮﾝやｲﾝﾄﾞ人との争いｶﾞﾝﾊﾞｯﾃね(･ω･)
405:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:15:09.77 lda13e2Q0
お金が一番
休みが一番
人間関係が一番
サラリーマンは突き詰めればこの三つに分かれる。
学生はまず自分がどのタイプかちゃんと把握してから会社選べ。
金→金融系、ベンチャー系
休み→公務員、インフラ、メーカー
人間関係は運だなｗ
406:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:15:19.83 GX9p9yBg0
>>393
公務員の40代、50代って空前の人手不足のバブル期に入った
高卒キチガイばかりだから、人間関係が大変なんよ
407:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:15:35.29 rDT7SObx0
そもそも普通は受験勉強期間より大学入学後就活までの期間のほうが長いのに
いくら前者で頑張っても後者でいくらでも腐れるよなあ
408:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:15:50.60 Uj9faxC10
>>402
ない、諸手当総込みでそうパンフレットで謳っているだけ
手取りになると、先に述べたとおり
409:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:10.29 /SsOuCTG0
公務員は格安の１万もしない宿舎あるだろ
職場は近いし
靴とかスーツとかに金をかけられるわけだ
公務員なんてワークマンで売ってる作業着で十分のはずなのに
410:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:13.24 0jPlGAoy0
>>408
手取りって、共済の積み立てとか引いていってない？
411:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:44.18 8qzBd1u10
>>356
いつもそれ見て思うんだけど
まるで次の彼氏を見つけてから別れなさいみたいだよね
人道的にそれはありなのかと
412:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:52.02 qEaHpbqu0
奴隷待遇
辞めない方がおかしい
413:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:59.74 otXJjbFtO
労基署仕事しろ。
414:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:17:59.98 eEKZ4hYD0
受験戦争を否定して、誰でも大学生になれるようにしたら、就活が戦争になったでござる。
戦争の時期を先送りしただけだから、この結果は至極当たり前なんだけど、事前には
なかなか気付かんもんだね。
415:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:18:54.55 Q+hkyLNV0
>>405
仕事内容が一番だろｗ
416:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:19:18.13 Yq8XJqiy0
新卒採用してるような儲かってる会社はブラック多すぎなんだよ実際
日本全国新興有名企業は総じてブラックじゃん
417:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:19:18.52 GX9p9yBg0
>>400
俺、大卒区分で採用だぜ？
県庁に言った同期も似たような感じ
昔は毎年月給が俺の年齢じゃ1.5万上がってたのが6000円しか上がらないし
昔は30歳前半で半数以上係長になって当たり前だったのに、半数以上が40前で主任にもなれない
ちなみに月に6000円上がっても、ボーナス削減で年収は毎年下がってますｗ
マジワロエナイｗｗｗ
418:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:19:50.13 374SpGt4i
大企業の産業医をやってるんだが、退職するのはまだ良い方。
就職難で次が無いから、病欠で延々と給料貰いながら休んでる奴がたくさんいる。例の奈良県の職員みたいに。
ものすごく怪しい診断書が出てくるぞ。
1回しか通院してない病院、しかも精神科や心療内科でもない病院から、自律神経失調症で1年要休養みたいな。
で、病欠中に妊娠して、出産して、産前産後の休暇過ぎたらまた病欠とか。
419:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:20:12.40 eEKZ4hYD0
>>411
ありだよ。というかそれが普通。
今まだ働いてるっていう人からの面接応募も普通にあるし、それで何か印象が悪くなることはないよ。
420:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:20:34.26 mj37r2QJ0
ゆとりある生活スタイルは必要。
プライベート>>>>>会社だろ。
時代はかわってるんだよ
ほんとおかしな社会を作ったよね、財を独占する老害ども
421:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:20:42.92 NMnu+TgX0
外食なら、日曜のパーティで営業してきます。つきましては月曜日を代休とさせて下さいと
言えば、休めるような気がするが。
422:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:21:21.83 P6i1oj4V0
経営陣と洗脳された上司 新入社員がヤメテモ仕方ない
423:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:21:49.56 ZgTeUYZnO
そりゃまぁ中小企業はクソ率が異常に高いもん
424:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:22:04.80 8qzBd1u10
>>419
経済的には理解できるけど
別のいいところみつかったから辞めますでいいのか、不思議なもんだ
425:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:22:20.87 0jPlGAoy0
>>418
病気で辞めさせると、会社が悪いってことになっちゃうからなあ
426:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:22:22.90 GX9p9yBg0
>>410
共済積立は不便なのでやってない、今は金利も銀行と変わらんし
額面32万、長期-3万、短期-1万、税金-2万でおおよそ手取り26万前後になる
427:名無しさん＠１２周年
12/04/13 10:22:53.19 779+myZr0
いつものように目覚ましに起こされ、ブラインドから外を眺める。
今日はいつも以上に澄み切った空気によって埋められていた。
いつもより熱いシャワーを浴び、コーヒーを飲み、ガレージにある
１０００ｃｃのツインエンジンのバイクに鍵を差し込む。
すでに、先ほど会社には、天気が良いので休む旨を伝えた。
さあ、今日はどこまで行こう。
なんとなく、片岡義男風休みのテクニックｗ