12/04/01 11:29:35.04 qcY2b38D0
>>582
だよねｗ
どんな職種でも「男女全く同じ条件で働け」って宣言したら、その企業の求人には女性の応募は「ほぼゼロ」になるだろうからなｗ
早出や残業、昇給・褒賞と減俸・処分、ノルマ、責任交渉、管理監督…ぜーんぶ同じ分量で与えられてこなすなら、男と同じ給料や出世コースもありだけど。
「男も毎月２日『女子の生理休暇相当の休み』をもらえる」とかにして、その分を女子が肩代わりするぐらいの覚悟をしろって言いたいよ。
小柄で体力なくって非力な男でも、「男」っていうだけの理由で激務を与えられているんだから、
そういう奴よりより体格・体力で恵まれている女子も同じ条件でやってみろ、って言いたくなるよｗ