12/04/01 06:10:28.83 OhbVitQ30
>>313
小規模でもきちんとしてる所はあるでしょうね（それが当然だけど）
新聞とかクリップしてたわけじゃないんでソースはないんだけど、
ググってみても育休後または育休を申し出たら異動を命じられたとか実際にあるようで
相談したり訴えたりする人ばかりではないと思うので、泣き寝入りしてるケースもあるかと推測
数年前の事例もあるから現在は改善されてることを祈るけど、
法律的にも原職復帰とかは努力推奨で罰則があるわけじゃないから、守られてないこともあるだろう
企業としては法律違反までいかないけど結局居づらくさせて辞めざるを得なくするとかもあるようだ