12/03/26 23:10:51.45 PxGHUsmf0
>>658
採用時に聞くのはＯＫだよ。
採用の条件に墨禁を挙げるのもＯＫ。
嘘ついて採用されても解雇できる。
そういうことをしないで採用後に発覚した場合はクビを切れないってだけ。
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>>658
採用時に聞くのはＯＫだよ。
採用の条件に墨禁を挙げるのもＯＫ。
嘘ついて採用されても解雇できる。
そういうことをしないで採用後に発覚した場合はクビを切れないってだけ。
12/03/26 23:10:51.45 PxGHUsmf0
>>658
採用時に聞くのはＯＫだよ。
採用の条件に墨禁を挙げるのもＯＫ。
嘘ついて採用されても解雇できる。
そういうことをしないで採用後に発覚した場合はクビを切れないってだけ。