12/03/28 23:05:10.15 G+JYT2i40
>>285
日本の社会構造自体が目に見える差を嫌うから無理でしょ
OJTなんて短所を論って克服させ長所は叩き潰すだけで
結局出来上がるのは平均化された当たり障りのない人材ばかり
5教科で例えたら75-75-75-75-75とか80-60-80-70-70が理想
50-50-100-100-50とか30-30-200-150-10なんてのは決して認めない
学校やら入社試験はそれでいいだろうけどOJTでまで引き摺って何の意味あるやら
総務だの経理だの品証なんかはそれでもいいけど企画や技術や研究開発に
本当に必要な人材は後者なのにね