12/03/25 16:51:05.31 9e3YpJUK0
そこらの中小でも仕事によっては海外いかされるからなぁ
入って半年でいきなりブラジルにいかされそうになって辞めたわ
384:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:51:24.13 ZLUoSKCW0
ブラックなやり方の国にはブラック(劣等中韓人)しか来ないというだけの話
385:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:52:03.77 WSB13ZAZ0
まぁ合理的な判断として、単価が高くて使えない日本人より
単価が安くて従順な外国人を採用するよ。
386:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:54:49.90 ZLUoSKCW0
日本国内で直接雇用されている外国人社員の場合はどうでしょう。
実はこれは、年間の離職率が４４．５％に達しているといわれます。
この数字は３年以内に外国人社員が全員退職してしまうことを意味するわけですから、
やはり「定着」は大きな課題なのです。
はいはい使えない口だけ外人お疲れ
387:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:56:30.69 SpOS90xm0
資本家は１億総貧乏を目指してるんじゃないかなぁと思う。
このまま逝ったらたぶん超大金持ち以外死滅すると思う。
勝ち組負け組ではなくて数えるほどの勝者と残りカスの奴隷で分かれるわけね。
まぁかなり際どい世界になるけど超大金持ちにとってはやりやすい世の中になるだろうよ。
388:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:57:07.10 JGaesWsx0
実際のところは日本人を採りたくないわけじゃなくて、ゆとりを採りたくないんだろ
389:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:58:37.44 ZLUoSKCW0
韓国では言ったもん勝ちが流行ってんのかね？
平成19年3月に厚生労働省より発表された「外国人雇用状況調査」によると、
過去１年間（平成17年６月１日～平成18年５月31日）における外国人の入離職状況は、
入職者数が136,643人（前年121,868人）、離職者数が99,125人（前年93,180人）
となっています。入職率（直接雇用されている外国人労働者数に対する過去１年間の
雇入れ数の割合)は61.3％、離職率（直接雇用されている外国人労働者数に対する過去
１年間の離職者数の割合)は、44.5％という結果です。
離職の原因は、外国人側、企業側それぞれあると思いますが、統計データ上、外国人は
なかなか定着しないという傾向が表れています。
390:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:58:56.36 fhBuWTpL0
>>371
それはよく知らないけど
ドラマに影響されて職業選んだり
そういう単純ですぐ流される人はやたらたくさんいる
391:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:59:24.33 FYPCOQ5j0
>>381
そういうこと
法律を厳守する奴は使えない
それが現実
392:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:59:55.88 gFOUVFxS0
後になって教え込んだ技術ごとシナチョンメーカーに引き抜かれた～とか言いそうだな
賃金の安さに着目したんだろうが致命的な勘違い、先入観
日本人レベルの常識性を持っているものだと思い込んでるだろうね
すでに中国へ進出して痛い目にあい学んでいるものだと思っていたけど思いのほかバカだったね経営者どもはw
393:名無しさん＠１２周年
12/03/25 16:59:57.83 yx//ipoK0
日本で就労できるビザは企業が発行できるものではないからな。
ソフトバンクが韓国でリクルートしまっく朝鮮人を日本に大量に送りこんでるようだが。
394:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:02:21.93 pWwt7D6MP
今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。
俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。
今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！
こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。
外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！
甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！
395:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:04:39.04 ZLUoSKCW0
>>391
アホか
そんな現実は淘汰されていくんだよ
中国人や韓国人を雇いまくって殺されりゃええよ
396:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:06:49.82 kNPfa0VFO
今の日本人は「日本人」という既得権に甘えるだけのクズばっかだからな
そりゃ誰も雇いたくない
397:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:07:15.00 q8vm7bzK0
>>394
好況やバブルで甘い汁吸ってただけのやつがよく言うよ
398:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:08:31.27 ZLUoSKCW0
法律を守らないブラック(日本会社)対法律を守らないブラック(中韓人)
楽しみやのお
399:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:09:08.03 a0Mn+t5I0
日本人は死ねってことだ！言わせんなｗ
400:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:09:29.60 SpOS90xm0
>>394
昔の3Kはちゃんと報いがあったんだよ。
それに日々の就労にもちゃんとガス抜き的な余裕が肉体･精神的双方の面であった。
今はそれが無い。文字通りの過労死するくらいの奴隷にならないと駄目。
戦前生まれのうちの親父の言。そしてその親父いわく自分本位の団塊世代は糞野郎なんだとさw
401:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:10:09.86 1wKI6n/T0
感情的な意見がちらほら見られるが、日本人と中国人、韓国人で単純労働者の知能の差は日本＝中・韓でしょ
さらに賃金の差は日本＜中・韓。現地語を優先出来る事から単純労働者の優秀さは日本＜中・韓になる
日本人に雇用がなくなるのは日本市場の魅力がないからでしょ。
国外へ出て仕事を探すしか日本人は雇用確保ができないよ。
402:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:12:38.84 OCnd/foX0
景気が悪くなればなるほど、失業者があふれ若者は右傾化する。
維新が大躍進することは約束されている。
403:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:12:41.18 S65fxh7W0
少子化で就職難など団塊が無能であったことの証明でしかない
URLﾘﾝｸ(ecodb.net)
404:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:12:42.61 ZLUoSKCW0
韓国人は死ねってことだ！
やばすぎダメだコリア
ベド王国コリア
被害者1万3039人の平均年齢は12．8歳
URLﾘﾝｸ(read2ch.com)
405:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:12:47.20 gg5Uk7R10
人が足りないところでは、ゆとり下位より外国人採用
足りてるところは上位だけちょこっと採用。
おい、学生さんよ、下位に入ると思ったら、
フリーター生活覚悟しとけ
ここはそういう国になったのよ
406:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:13:07.57 TAfeK5AoO
日本で賃金もらいながらノウハウ身につけて国に持って帰ろうと思ってんだからモチベーションが高いのは当たり前
407:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:15:34.92 hDsj2e2D0
>>387
１５年前に実力主義とか言い始めて労働者の団結を崩しにかかった資本家の口車に乗ったバカどもが大勢いたんだよ
俺は現在のような姿になるだろうなと思っていたが案の定だ
408:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:16:41.28 ZLUoSKCW0
>>405
ならば日本というブラックな国自体が淘汰されるだけの話
409:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:17:20.90 MJmkfYmq0
>>394
このコピペつまらないよな
フランスに渡米するくらい大胆なこと言って欲しい
410:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:21:16.30 vv5USQ780
単純に国内市場は縮小していくことが分かり切ってるんだから、海外に活路見出すしか無い。
だから優秀な留学生には唾付けとくんだよ。
411:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:21:45.59 5WME2x3tO
俺公務員だけど給与半分になってもいいけど週休３日か４日(月の半分は休みになるように)、そして副業ありを認めてくれ
これどうよ？
412:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:22:08.78 a0Mn+t5I0
>>407
「労働者の団結」で国を売り渡す・国際競争への参加を妨害しまくった部分はスルーですかそうですか
413:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:22:36.36 1wKI6n/T0
>>406
そんな事は当たり前。起業する人は大手で経験をつんでからそのノウハウを活かして起業してる人が多い
それが悪い事の様に言うのは間違い
414:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:23:46.13 /P5MvIm60
4月から小学3年生になる子たちから完全脱ゆとり化。
まだまだ失われた時間は続くぜ・・・・orz
415:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:24:55.26 gg5Uk7R10
>>408
その前に政治家に三国人に切り売りされそう
民主見れば、その路線を絶賛爆進中だもんね
416:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:25:30.69 193IwJB60
どうせソフトバンクとかロッテだろ？
417:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:26:23.57 5WME2x3tO
てーかさ、週休４日くれんなら年収２百万くらいなら全然構わんよ。そんな公務員絶対に多いぜ
418:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:28:55.49 1xhx1/U10
特亜からの留学生は大半が産業スパイ。
419:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:29:23.07 5WME2x3tO
日本人に休みを４日以上与えてみ、消費回復するからよ
この国は人手不足で人余りなんだよ。
420:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:34:15.68 SDAiw7lU0
英語できないし海外勤務で外人と仕事するの嫌だ
地方に転勤で工場に出向も嫌だ
中小は待遇悪いから嫌だって言いながら外人叩いてるのは2chだと確かに多いな
421:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:36:06.95 /unxH+XV0
>>1
この手の記事を読んでいて常々思うんだけど
内向きの日本人学生・・・それはないんじゃね？って
他国現地展開を見たときに日本人を現地に送り込むよりも現地人を本社採用・教育して
送り込んだほうが宗教・文化などの面からも手っ取り早いという目論みが強めに出ている
あとは、大学までの勉強と、企業が求めるものに、ミスマッチが生じているというのもあるかと
422:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:38:45.10 vv5USQ780
まあ中小とかは分からんけど、組合が強い大手とかだと海外勤務普通に拒否する人多いからなｗ
うちの係長も拒否したしｗ
出世コースからははずれるけど首にはならんからな、日本の正社員のばあい。
そりゃあ外人も採りたくなるて。
423:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:40:12.08 RBXpHT3h0
もう過激な外国人排斥運動を起こすべき
424:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:40:16.05 ip+akg0X0
外人って年金どうなってるんだっけ
425:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:43:45.09 3VPBEMFtP
若者が就職出来ないのは全部自分のせいだとでも言いたげな話だな。そして政府も大企業も何も悪くないと。職がないのに外国人を引き入れて雇用は海外に持っていき、税金上げて年金削りますよってか。本当に素晴らしい国だな。
426:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:47:58.60 REQ2WEsN0
>>401
日本の教育レベルはまだ高いほうじゃん。
一応、変ながらも日本語喋れるうえに、足し算までできちゃう。
中国の単純労働者はそんなレベルに達してないわけでしょ。
427:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:53:48.26 JGaesWsx0
>>419
確かにそうなんだよな
世の中何でも自動化だけど、それで労働者の作業負荷が減るわけじゃなくて人が切られるだけ
手塚の漫画なんかでも大昔から題材にされていた問題だけど、今では現実の話だよね
自動化システム構築の仕事してる俺がいうのもなんだけど
428:名無しさん＠１２周年
12/03/25 17:55:08.78 5O3Lgkw/0
日本は1960年代まで仕事なくて海外移民する側だったんだよ。
仕事ないっていうのは、そういうことだよ。
なんか日本は神の国みたいに思ってる人が多そうだが。
429:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:00:51.97 Ecmv786Y0
そりゃ企業が外国人参政権望むわけだわ。グローバル化という言葉で誤魔化してるが要するに人件費高い日本人は嫌なだけ。
430:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:02:34.88 W4aPNk2bO
>>1
日本企業の上役や大株主が、アルカニダだと確かに日本人は採用したがらないわな。
431:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:08:18.60 ef89Lm4x0
>>427
自動化が難しい業界もあるじゃん。
教育、介護、飲食、小売とか、今だって人の手が最前線だし、
医療、法律、行政、金融、鉄道、電力、ガス、水道、通信も人手が欠かせない。
自分の居場所を確保したいなら，人間が必須の分野を目指せばいい。
432:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:12:05.63 ef89Lm4x0
人間を相手にする商売なら、外国人「も」欲しいというニーズはあっても、
給料が同じなら、日本人はいらないとはならないだろ。
そこが製造業とは決定的な違い。
これからの雇用の担い手は内需のサービス業だよ。
433:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:15:27.86 FIWlX8sO0
>>383
おれなら喜んで行くぞ。
ブラジルは憧れ
434:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:16:27.63 5eUXKmMP0
外国人のほうがいいだろ
数ヶ国語使えて、専門もってるんだから
さらに日本人より安い 俺が経営者なら日本人は採らん
435:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:18:21.73 IsdzEF7W0
>>431
人を使わざるを得ない職業って低賃金なんだよね
誰でもできる上に儲からないから
436:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:18:59.89 /unxH+XV0
>>434
本社採用分の給与水準は日本人と同じですよ
437:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:19:40.12 YXXgN4IK0
日本式の企業で外人が奴隷人間なんて出来るわけ無いだろｗｗｗ
トップを全員外人にしない限り
438:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:21:16.06 ef89Lm4x0
>>435
誰でも出来て低賃金だからこそ、雇用の受け皿になるんだろ。
例えば昔なら工場の作業員とか建設現場の土方とか。
もっと昔なら農業か。今時のような高度な奴じゃない奴な。
社会の８～９割は何のとりえもない凡人だぞ。
それを否定したら社会自体が存在出来ない。
439:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:21:54.10 YXXgN4IK0
>>434
何かあったときはすぐに辞めて国に戻りますよ？ｗ
440:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:35:49.07 5Fkjbwi/0
要するに入れ替えの効く、仕事は外国人でいいってことだよ。
スキルの無い日本人は外国人労働者と競合することになる
441:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:39:36.72 iq4JEPYw0
日本人より安いって、どうしてそう思ったの？
こんなのが２ｃｈでドヤ顔でレスしてる
442:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:41:22.25 x5+Hl9YL0
イミーンとかガイコクジーンとか言ってる人間ってリスクを何一つ考えてないよね
外国人は日本人みたいに従順じゃないのにねw
443:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:45:52.44 IsdzEF7W0
>>438
居場所を確保するって話じゃないの？
低賃金で誰でもできる仕事じゃ目指す意味無いでしょ
>>440
逆だよ
外国で仕事するのに日本人はいらないって当たり前の話
現地の言葉を喋れる人間のほうが重宝されるってこと
444:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:46:09.66 Tgq/TFxy0
ここで商売したかったら
子供を雇えと言う国ならあるな？
445:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:46:17.55 JGaesWsx0
>>431
当然全て自動化できるわけではないけど、そういうことを言っているのではなくて自動化で
削減された労働力が労働者に還元（仕事の負荷が分散）されることはないんだよなってことを言ってるんだよ。
忙しかった人は結局常に忙しいままで、金を使う暇が無いから景気も良くならないよって話。
446:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:48:45.86 ef89Lm4x0
>>443
低賃金で誰でも出来る仕事と、高給で特定の人しかできない仕事と、
凡人に居場所を与えてくれる仕事はどっちですかね？
447:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:51:58.42 ef89Lm4x0
>>445
だから、自動化が難しい人間相手の商売で職に就いていれば、
自動化されて捨てられる可能性が低いでしょ。
低賃金でも安定した仕事ってのは今時の人がなりたい仕事じゃないの？
448:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:54:51.69 fK3fvCVS0
>>394
就職事情が厳しいって話で、なんで就職後の話をしてんの？
まぁ、結局、今の就職事情を作り上げたのは前年、前々年度の就職者たちの体たらくではあるんだろうけど
449:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:55:40.69 W98PJ/M80
はっきり言っちゃうとゆとりとらないための言い訳なら何でもいいんだけどね＾＾；
450:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:56:19.34 JGaesWsx0
>>447
だから切られる人の話じゃなくて、切られて無い側の人の話だってのに
451:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:56:33.66 5Fkjbwi/0
世界的に見ても非常に高学歴が多いのに、誰でも出来る低賃金労働なんかねーだろ
アホみたいに高い金かけた教育コストは誰が支払うんだ？
低すきるの若者は、移民と競合して泥にまみれて働かざるを得ない
452:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:56:57.60 Xt1e0e6+O
>>442
そーゆーのは人事部に言えよ。
453:名無しさん＠１２周年
12/03/25 18:58:19.48 ef89Lm4x0
>>451
そんなもん知るか。
食わなきゃ死ぬだろが。
くだらないプライドなんか腹の足しにもならねーんだよ。
454:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:02:38.77 9DoN9Fiq0
高学歴で高賃金が必要な日本人より、低賃金で済む外国人労働者が欲しいってことだろ
455:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:19:56.35 vASfG+YdO
>>1
英語が出来る新卒｡海外で現地基準で育成｡管理職はﾈｲﾃｨﾌﾞなﾋﾞｼﾞﾈｽ英語話せる米国人などを登用
高学歴だけどﾋﾞｼﾞﾈｽ英語による交渉力は厳しい→会社のｲｽﾞﾑを外国人指導者候補に叩き込ませ育ったら入れ換えてｺｽﾊﾟ高める為に人権ｺｽﾄ切り下げ振り分けｗ
456:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:21:41.38 Je3zzGbbO
人を正社員で雇った事があるが、手取りの給料が30万円切る位支払っていたが保険料やら税金やらでボーナス払いも含めて月に人一人あたり60万円かかっていた。
資格を取らせるのも会社が全部負担していたが、雇っていた社員は手取りが少ないとよくこぼしていた。
結局、よく寝坊していた社員はそのうち来なくなり、残りの社員もリーマンショックで仕事が無くなり退職金を渡して辞めてもらった。（給料未払いは無い。）
そんで今は会社の役員だけで仕事しとる。
はっきり言って人を雇っていた時に比べて仕事の効率が格段に上がって内部留保もかなり増えた（仕事は選んで結構断っている）
思うに、世の中正社員待遇してまでほしい人材って日本人外国人問わずあまりいないよ。
457:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:26:24.79 TJxfvakK0
日本人ってもういらねえんじゃねえ？
458:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:30:25.30 q8vm7bzK0
>>457
役員も社員も全部外国人にすれば凄い未来が待ってるよ
459:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:31:40.76 0C3fgqu30
タダで残業してくれるか
バカンスが無くても文句言わないか
おとなしく首を切られてくれるか
460:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:37:49.37 fK3fvCVS0
>>451
日本の学歴って、先進国でもあまり高くなったような・・・
高いってのはどこの情報をソースにしてる？
461:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:55:54.63 hDsj2e2D0
企業は安い労働力が欲しいのに受験産業が全員大卒にするのもミスマッチじゃねえ？
高卒のが結婚も早い＝少子化解消でいいと思うが
462:名無しさん＠１２周年
12/03/25 19:58:40.69 R66xbSQW0
【韓国】日本の技術を盗み世界一になった現代重工業
“技術を盗む”のは事実上国際的慣行だ。とても有名な国際多国籍企業たちも、今も休まずに試みているし、
経済大国の夢を見ている新興国家たちも同様だ。私たちも同じだった。
1970年代の、鄭周永さんによる現代重工業創建物語。他の財閥が引き受けない中、造船業を引き受けた鄭周永会長。
そんな中、技術力がないと気づく。1万5000トン級ぐらいまでしか作った事が無かったのに、うっかり30万トン級の
受注を受けてしまったのだ。そんな彼らが取った手段は・・・
現代造船に必要な技術力を取り揃えてくれたのは、当時世界造船業界をまさに席巻していた、日本の造船業界だった。
しかし当然、日本の造船業界は韓国を極度に警戒した。韓国の手助けをすれば、虎の子を飼う愚を犯す事が明白だったからだ。
鄭周永会長の“技術盗み”奮戦記。
“芸者”とまで呼ばれた接待の達人の鄭会長。親しかった日本のＫ造船会長に真心をつくし、遂にその接待術にＫ造船会長に
「何か手伝えることはないか」と申し出させたのである。
この時、鄭会長のした頼みは「2人だけ研修生をK造船で1年間だけ引き受けてくれないか」というものだった。
K造船会長は、気経にこの頼みを聞き入れた。鄭会長の下心は確かに見え透いていたが、巨大な造船業の実体を、
ただ2人の研修生だけで1年以内に把握するということは不可能だという判断であった。
463:名無しさん＠１２周年
12/03/25 20:01:08.86 R66xbSQW0
このようにして現代造船の若い二人の職員が、日本のK造船で研修を行ったのである。
彼らに下された“特命”は簡単だった。
「なんでも役立つに値するものはすべて持って来い」だった。この時から、二人の職員は綿が水を吸いこむように、
次から次に記録を集めた。不法も厭わなかった。
当時の日本は、一月に一度わが国が行っている民防訓練のように、地震の避難訓練を行っており、サイレンが鳴れば全ての職員は
待避所に避難しなければならなかった。このとき現代造船の若き研修生２人は、トイレに隠れて誰もいなくなると、
K造船が見せてくれなかった設計図を密かに取り出してコピーした。
退勤時には、モンキスパナも一本こっそりと懐に入れて持って帰った。なぜなら、造船所で使うボルトを締めるモンキスパナは、
一般のものとは違うからだ。こうして集めた資料を、ひっきりなしに国内に送った。
「このとき持っていったものは、コンテナ２台一杯になった」と創業の功臣は伝える。
こんな過程を経て今日、現代重工業は、日本の有名な造船所を追い抜き、世界一の座に上ることが出来たのだ。
30年前に金をもらって技術を渡した“日本人”はいなかった。
464:名無しさん＠１２周年
12/03/25 20:02:45.48 ZpUjdfaUO
>>358
ギリシャみたいじゃないか
465:名無しさん＠１２周年
12/03/26 06:45:46.91 Eu4D3aJYO
雇用を創出できない企業など日本から追い出しても、実は何の影響もない。
466:南米院 ◆ULzeEom5Pip0
12/03/26 06:47:55.84 8OE5tgZd0
マスゴミは何故外国人を持ち上げるか？
それは日本人以上に使い捨てがしやすいから。
企業は安く雇える奴隷が欲しいのよｑｑｑｑｑ
その意向をマスゴミが汲んだのがこういった記事ｑｑｑｑｑ
467:名無しさん＠１２周年
12/03/26 07:47:13.23 xpiE7zLXi
こんなことやってると巡り巡って国内の景気が冷え込むだけなのにな...
雇わない、低賃金で働かせるとかやって若者は～とか言い出すアホが出るだけだな
468:名無しさん＠１２周年
12/03/26 09:49:07.66 qtMdmckN0
こんな売国企業の連中を税金使って優遇するのはやめようぜ！ 法人税も小泉改革前に戻せ。
469:名無しさん＠１２周年
12/03/26 09:59:12.56 lSuOFn9o0
まず入社1日目の夜の宴会で逃げ出す
外人は職場の人間と交わる文化がない。まして商社みたいなシモネタ一発芸なら…
470:名無しさん＠１２周年
12/03/26 23:27:12.37 /w4sTF1Y0
持ちあげるのはいいけど宗教避けて通れんことわかってるのかね？
471:名無しさん＠１２周年
12/03/27 13:14:30.56 I09J3wN40
今の若者が内向きかどうかわかんないけど
もしそうだったとしても若者本人を非難しても意味ないだろ
バブルの時に若者が外向きで今が内向きだとしたら何か理由があるはずだ
472:名無しさん＠１２周年
12/03/27 15:26:01.20 vXYHSTOc0
>>471
バブルの時は、家の外を見ていれば、国内を見ていても外向きとみなされた
今は、国内を見ていると内向きとみなされる
その違い
でも実際、それは要求としては正しい
大昔の若者は足し算ができることは求められてなかったわけだし
要求が時代ごとに変わるのは当然だと思う
473:名無しさん＠１２周年
12/03/27 23:48:38.44 xR72Gd450
てｓ
474:名無しさん＠１２周年
12/03/28 15:29:46.80 OJlhoVd20
アホか
社畜文化を変えるのが先決
475:名無しさん＠１２周年
12/03/28 16:23:00.50 riVo5kMl0
東日本で被爆するくらいなら、未来ある若者には汚染のすくなさそうな国があるなら出て行って欲しい
476:名無しさん＠１２周年
12/03/28 16:35:29.36 kDmIrqaS0
もう一世代ごとに人口半分ずつになっていきそうな勢いだな
子供作った奴は子供を超人に鍛えないと生き残れないぞｗ
477:名無しさん＠１２周年
12/03/28 19:36:41.28 RvKwztdI0
>>476
合計特殊出生率≒結婚した２人が生産する新生児人数だから
結婚してない人は勘定に入ってないわけで
一生結婚しない割合が３割としたら合計特殊出生率１．３として
次世代の人数＝現世代人数×０．７×１．３／２＝現世代人数×０．４５５
つまり既に１世代ごとに人口は半分になってる