12/03/22 19:06:42.84 M1zZbYnK0
>>890
このケースで払わなくていいのは同意だが、
賠償の金銭支払禁止に関しては、これと勘違いしてない？
（賠償予定の禁止）
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
明らかな違法行為、故意、重過失で損害を出して、会社との過失割合はともかく
賠償責任そのものがなくなるはずはないと思うのだけど。
12/03/22 19:06:42.84 M1zZbYnK0
>>890
このケースで払わなくていいのは同意だが、
賠償の金銭支払禁止に関しては、これと勘違いしてない？
（賠償予定の禁止）
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
明らかな違法行為、故意、重過失で損害を出して、会社との過失割合はともかく
賠償責任そのものがなくなるはずはないと思うのだけど。