12/03/18 07:28:44.18 91j+IDBt0
>>317
いや、問題はそこじゃなくってさ。
>橋下市長（会社なら社長）：「私が決めた人事評価制度で、人事評価を行う。
>最低評価を２年間受けた職員は、最悪免職になることもある」
これ自体はいいんだよ。
ただ、評価基準が不明確だったり、評価者の裁量権が大きかったりしたら、
運用の段階で
>評価は俺たちの決めた人事評価制度を使え」
と大差ないモノになってしまうんでないの？
12/03/18 07:28:44.18 91j+IDBt0
>>317
いや、問題はそこじゃなくってさ。
>橋下市長（会社なら社長）：「私が決めた人事評価制度で、人事評価を行う。
>最低評価を２年間受けた職員は、最悪免職になることもある」
これ自体はいいんだよ。
ただ、評価基準が不明確だったり、評価者の裁量権が大きかったりしたら、
運用の段階で
>評価は俺たちの決めた人事評価制度を使え」
と大差ないモノになってしまうんでないの？