12/03/08 00:51:32.96 0
・橋下市長は「入れ墨職員は首、それが駄目なら入れ墨を消させろ」と述べたそうですが
「入れ墨」きらいの私でも「それはないよ！」と言いたくなります。
市長の怒りはエスカレートして、「採用後の入れ墨はおかしい。あなた方の価値観は狂っている」と
ぶちまけ、「僕が市民に代わって、不適格の職員はどんどん分限免職にする」等と言うに至っては
個人の価値観を公権力を使って強制するに等しく、民主国家の基本中の基本を無視した暴言です。
職員条例、教育条例、国歌起立条例や、組合の行き過ぎ是正を目的に行ったアンケートに賛成して
来た橋下ファンの私ですが、この発言を許す訳には参りません。現行法では「入れ墨」は法的に
問題ありません。入れ墨を理由に職員を懲罰に課したいなら、先ず入れ墨を非合法化すべきです。
「公務員に入れ墨を許す国がどこにある」とも言われたそうですが、欧米では「入れ墨」をした
警官や消防夫、軍人などはざらです。
余談になりますが、米国で連邦予算局長、労働長官、財務長官、国務長官を歴任したジョージ・
シュルツ氏は、母校プリンストン大学のシンボルである「虎」の入れ墨をお尻にしている事は有名な話です。
法律に疎い私ですが、この問題に関する限り、市長の言動は憲法が保障した国民の基本的人権への
公権力による侵害としか思えません。又、条例で職員の「入れ墨」を禁止する事も、憲法第１１-１４条の
障碍を乗り切れるかどうか、甚だ疑問です。
「入れ墨」問題の様な表現の自由に関連するものは、条例を含む公権力の圧力行使には馴染まず、
教育、広報活動を通じて社会的通念を変えるしか道はありません。
これを機会に、橋下市長に撤回して欲しい事が他にもあります。それは、職員に出したアンケートの
内容と野村弁護士が出した廃棄理由です。
組合の行き過ぎの有無を調べる目的で行ったアンケートそのものは支持してきた私ですが、
アンケートの質問内容は、国民の基本的人権に公権力で介入した疑いが濃く、違法とまでは
行かないとしても、極めて不穏当です。（>>2-10につづく）
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
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