12/02/27 19:31:44.59 fAB2qWMS0
>>588
じゃなくて、サラリーマンは法的に赤字を理由に給与を大幅に削減されない！
これが正解。
民間の場合、給与を大幅に削減しないと会社が潰れるケースがあるので、この場合労使双方の合意があれば給与の大幅カットは可能。
しかし公務員の場合、それはないんで、大幅カットは法的にも、現実問題としても不可能！ということ。
これが日本の決まりなんだよね。
12/02/27 19:31:44.59 fAB2qWMS0
>>588
じゃなくて、サラリーマンは法的に赤字を理由に給与を大幅に削減されない！
これが正解。
民間の場合、給与を大幅に削減しないと会社が潰れるケースがあるので、この場合労使双方の合意があれば給与の大幅カットは可能。
しかし公務員の場合、それはないんで、大幅カットは法的にも、現実問題としても不可能！ということ。
これが日本の決まりなんだよね。