12/02/18 03:44:41.71 Lb1LaYse0
★★男性のほうは、明らかに大変で、頑張ってる
★結婚のデメリット「女と関わらないほうがいい けの理由」しってますか？
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●ラクする女/しんどい男性→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●画像ＡＴＭ奴隷→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●調査 男が恋愛離れしてる→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●草食男子が増えた理由 URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●調査 主夫になりたい男性７割→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●なぜ、主婦批判と主夫賛成は両立できるのか？ → URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
URLﾘﾝｸ(2sen.dip.jp)
↑年下の若い嫁をゲットした勝ち組男性
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
↑これが勝ち組BBAだ。みんな、この人を目指すといい。
601:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:45:09.34 Sv7KKgaT0
上司が女とか絶対嫌。ありえないわw
上司は健康な独身がベスト。
602:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:49:50.26 dg1+5ek80
>女性より男性の方が優秀という明確な根拠は見当たりません。女性上位の会社ほど儲かる、という調査データもあるくらいです。
あったま悪い記事やのぉ
603:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:51:26.96 Lb1LaYse0
★★女は、自分は怠けて、男性と社会に要求するだけ
●婆「現代女は劣化した」→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●海外「日本女は怠け者」→ URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
●男性差別反対は世界的流れ→ URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
●マグロ脳とは→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●マグロ女のダメ出しは無効→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●卑怯で自己中な女「男性差別とかしらねｗ」→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp) 42.html
●問題はマグロフェミ女→ URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
●昔も「男尊女卑」なんてない→
【１】 URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
【２】 URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
604:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:51:47.74 O0t/5vAN0
女性上位の方がいい業種もあるのかも知れんが、全てにおいてそうだと断言できる要素もないと思うんだが・・
605:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:57:53.60 jpMjPeM60
あれ？
専業主婦になりたい！って女が７～８割いるというデータをどっかで見た気がするがｗ
606:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:58:24.60 Fa3sM/Sl0
いつまでたっても敵はオトコとか言ってんのなｗ
607:名無しさん＠１２周年
12/02/18 03:59:49.14 6iwGr2ej0
>>1
男女雇用均等なのに格差が存在するのは
単純に能力の差になるんだよ
人には向き不向きがあることを、いい加減、気付けよ
608:名無しさん＠１２周年
12/02/18 04:13:37.55 YdHUfNzz0
男の一人もんは税金も多く取られてる上に賃金まで下げられちゃうのか・・・
609:名無しさん＠１２周年
12/02/18 04:31:03.69 ZpZuhDXG0
老害が全部とってるだけで簡単に男女差なんて言葉使うなよ
一部の老害管理職以外ほぼ平等
610:名無しさん＠１２周年
12/02/18 04:31:25.86 y+oTW4PF0
儲かった会社が余裕あるから女取るだけ
611:名無しさん＠１２周年
12/02/18 04:36:46.70 KDwU8CUCO
共働きの夫婦としては、嫁さんより収入が低かったら情けないと思うのが普通だと思うのは自分だけか？
収入が上ってだけで、十分優位に立てるじゃん
612:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:05:47.93 VgnqT5b40
都合の悪いところだけ当然のように男に押しつけてるからね
それじゃ無理だよなｗ
613:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:13:35.89 UFRu0Nli0
ID:Lb1LaYse0
こいつまだいるのか
昔から論点のズレたコピペで荒らしてるクズ
614:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:16:38.73 cPCOhGB1O
まともな会社なら、まともな女は出世できるよ
仕事は出来るけど部下は育てられないヒス女なんかは永遠ヒラ
615:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:16:54.69 d9D35+/dO
イケメン以外がラブレター出したり告白すると逮捕される世の中だからな…
616:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:19:58.28 AgF/MjErP
女が怠けてるだけだろ
617:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:20:28.57 m4I1ElW90
まあでも結婚しないのはやっぱ甘えだよなあ
自分の努力不足を異性のせいにしてはいけないねえ
618:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:26:28.31 j8HwHZmyO
むかし事務の仕事したいから電話したら女だけって言われてフリーターなったわ
つまり賃金低い女以下の男も存在すんのや
619:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:28:50.66 kVgIJvOi0
なら、結婚すればいいじゃん
馬鹿だなぁ
620:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:33:52.56 QRvMBuOu0
（女性労働者に係る措置に関する特例）
第八条 前三条の規定は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保
の支障となつている事情を改善することを目的として女性労働者に関して
行う措置を講ずることを妨げるものではない。
まあ、この条文が非常に拡大解釈されたのが裏目に出たんだよ。
女を優遇することを妨げないと書いてあるだろ。一例として、裁判所の採用枠には、真正面から女性枠がある、
だから、裁判所の裁判官、書記官には、異常に女が多い。
621:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:37:03.94 A/Tijgkc0
>>1
コンサルは寄生虫。
傾いた会社の多くはコンサルに振り回されたのが原因。
人事や経営本部が楽をしたいがためにコンサルの言い値で大金を払い
わざわざトンデモ方針を立てて会社を潰す。
622:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:47:01.56 oiRA2ToN0
> 女性上位の会社ほど儲かるのに
本当にそうなのであれば、社長以下、全員女の会社を作れば良いのに、
そういう事はしないんだよなwww
623:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:56:11.83 C22OVPNJO
この人事コンサルタントより
おまえらの方が的確な分析しててワロタ
624:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:58:19.23 mBmjophK0
入社条件で男女差なんてないだろ
同じ給料で同じ仕事（女の方が優遇される場合は多い）しているのに何故に男女差になるんだよｗ
結婚して退職したり仕事に付いていけず辞める人が多いってことでしょ
結婚しても、夫婦でどちらがメインに働くかは夫婦間できめることで、夫婦は対等な立場なのだから全男女の平均格差なんてのは女も求めた結果でしかないでしょ
男が定年まで勤めることを前提につくられてきた仕組みであったとしても女が定年まで勤めれば同じ額もらえるのだから問題ないだろw
簡単な計算もできないようだが、このコンサルタントは女か？
会社の仕組みの前に脳の仕組みでも考えろよｗ
625:名無しさん＠１２周年
12/02/18 08:58:40.58 UM2CACHa0
まずデータの詳細が無いと説得力が産まれないね。
日本のあらゆる大企業で女性が中心なんて企業がそこそこあるとはとても言えない状況だし。
626:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:02:26.54 wBHW6alg0
>>326
あれと一緒だな
朝食を取る人が高収入比率高いっていうが、
高収入は結婚している人が多いから嫁が朝食作ってるから比率が多かっただけだったって奴
見る角度によって捉え方を変えることは可能だねぇ
627:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:07:51.16 mBmjophK0
楽勝なポジションを手放すよう洗脳された結果、結婚できずに低収入ｗ
低賃金の労働力を欲しかっただけのことなのに、人権とか平等との言葉に弱く産まれながらに虐げられていると思い込まされて騙される女は気の毒だよ
これからは女の時代とか意味不明のこと言い出した結果これなのだから、まずは洗脳されないように学習することかもね
占いとかパワーストーンとか馬鹿でしょｗ
628:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:24:37.78 wBHW6alg0
>>627
今は遠隔でもなんかしてもらえるらしいぞｗ
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
629:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:28:16.77 cxhdOT3L0
女は恋愛ごときで仕事の能力落ちるから。
見ていられない。
630:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:38:30.44 IyxKH1zRO
キャリアウーマン最高だよ☆
631:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:42:42.17 XX0mvjqa0
>>628
> スピリチュアルダンサーこずえの波動調整
何これ怖い。
波動調整セッションのモニターさんを
募集しております(*´∇｀*)
４５分モニター価格２０００円です♪
波動調整＆チャネリングセッション
★波動調整複合とは★
心と身体と魂（宇宙）に調和とバランスをもたらし、本質的な自分により近づくためのセッションです。
本来のエネルギーの状態に波動を調整することにより、バランスの取れたニュートラルな心身を取り戻します。
健康や美顔、均整の取れたプロポーション、平安な心の状態の実現をサポートします。
施術は着衣のままで行います。
遠隔でも施術します。効果は変わりません。
施術前後の変化を確認していただくお時間を設けています。
「その幻聴は病気ではないですよ」 波動調整感想
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
632:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:45:08.04 ubabjnP/0
野菜の鮮度と女性の年齢
１６歳・・・収穫前 （収穫前にツバを付けるのは青田買い）
１８歳・・・朝取り野菜 （形が悪くても非常に美味しい）
２０歳・・・市場出荷 （選果選別され、格付けされ、選ばれたものが出荷していく）
２４歳・・・朝競り （需要と供給により正確な価格が決められる）
２６歳・・・卸業者倉庫 （たらい回しにされ、様々な人の手に）
２８歳・・・スーパーデビュー （最後の砦、新鮮だと思われてる最後のチャンス）
３０歳・・・売れ残りカット再デビュー野菜 （手を加えないと価値を認められない）
３２歳・・・さらに売れ残り加工惣菜 （原型を留めてない、他と寄り集まってようやく価値が認められる）
３４歳・・・半額シール添付 （価値がギリギリまで落ちるのを待ってた人のみ手に取る）
３５歳・・・腐る （腐る）
633:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:45:11.14 08jzfrAj0
男と女は別の生き物だと思ってるから
女は女で、女だけの、女性客を相手にする会社を作った方がいいかもよ
講師が講師を生むカルチャースクール系とか
634:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:49:41.55 XX0mvjqa0
>>633
マルチ商法とかね
635:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:49:53.46 ztz+xR5m0
民間企業で定年まで働き続けるのは男でも難しい。
女は更に難しいから民間企業の女は結婚しておいたほうがいい。
636:名無しさん＠１２周年
12/02/18 09:59:14.29 EeG5+LFx0
うーん…結婚しても旦那の稼ぎだけで食えない時代だから微妙かなぁ。
637:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:01:01.50 QRvMBuOu0
米国を見ればわかるが、女性の社会進出は全てバラ色ではないと言うことだろ
ホテルの正面に立つ屈強な女性ガードマン、陸軍戦闘要員、海軍遠洋航海、大企業社長、高官。
テレビに出てくるフランスの高官と、日本の人材派遣会社の社長を比べてみろよ。女を捨ててヒステリックに
なってるのを見ると、やっぱり無理だったのかなと思う。
組織の頂点に立っても、女らしさは保ってほしいと言ったら、セクハラらしい。会社の人権委員会も厚労省の文書しか
見てないからこうなる。
638:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:04:45.65 wBHW6alg0
>>633
ヤックデカルチャー・・・！
639:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:05:17.42 ztz+xR5m0
>>636
二人で働けば保険になる。
640:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:05:22.87 teAKmYKY0
>>100
人間の国とは思えんな。家庭っちゅうもんがないんだな。
日本の戦国時代のほうがまだ人間らしい。
ま、おまいがそういうのが好きならイエメンへ行けば良いじゃん。
641:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:10:42.09 DFBhbljg0
昔から男女板なんかで語られてるネタだな
経営体力のある大企業ほど女性様を優遇できる
それに対して中小零細は無理
従業員十人で二人産休に入ったらどうなるかという話
つまり女性様は障害者枠と同じようなもん
642:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:13:17.29 H7WBKuPs0
地元に就職口があって、結婚も、親同志が昔から顔知ってるような幼なじみ相手で
どちらかの実家に同居して、なんて状況なら子供も持てるかもしれないが
核家族とか一極集中じゃ、家庭は無理ぽ
643:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:13:20.89 JMT3s82UO
>>4
寿退社しなくてもいいのは電力以外だと富士通や任天堂くらいだな
644:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:13:22.34 43cFXrkZ0
決断とか責任からとにかく逃げる傾向にあるな。
制度整備も多少必要だろうけど、意識改革はもっと必要になるけど
本当に男なみにずっとやってく気あるのか？
645:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:13:49.00 YpASu+2a0
ウチの会社じゃ女性にも安全靴支給と言えば女性の応募は１００％ないぞ
男女の賃金格差より女性の労働意識が問題だろ？
総合職なんて業種、男女を問わずリストラ筆頭部門だからな
少ない職種に応募が殺到してるだけだろ
646:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:16:00.61 R2nHanh80
>>5
メーカーなら新卒で手取りいきなり２２とかだが
残業代がそのうち５万以上だ
残業しない女の年収は当然残業しまくりな男より減る
一流企業で午前様な真のキャリアウーマンは普通に公務員より貰ってるよ
定時あがりで貰おうとかナマポクズ並の意見
647:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:26:42.29 uuzbaWyF0
>>608
★俺たちの家事をするわけでもない、
赤の他人のババアを、
俺たちが、強制的間接的に、独身税で
養わされる時代がくるぜ。
語学力は、ババア中心国家から
脱出するためのノアの方舟。
648:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:28:56.26 uuzbaWyF0
今の日本女は、働いても、
頑として主夫を養わない。
そのせいでマッチングできない男女が、自然に出てくる。
問題はこれだ。
・女ピアニスト全員が「自分よりピアノ上手い男じゃないとイヤ」
・女の数学者全員が「自分より数学わかる男じゃないとイヤ」
・女の美人全員が「自分よりキレイな男じゃないとイヤ」
・女の宇宙飛行士が「自分より何度も宇宙行ってる男じゃないとイヤ」
だから、問題は雇用を、男女で奪い合うって面じゃないんだって。
女が働いても、「絶対に自分より給料低い男性はイヤ。
主夫を養うのはイヤ」
なんて言ってたら、
論理的にマッチングできない男女が増えるよね？
問題は、女が主夫を養わないことなんだよ。
「女が雇用を奪う」ことのほうは、まだいいんだよ。
やぁそこの女、あんたはちゃんと、主夫を養いますか？
649:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:33:56.89 m4I1ElW90
>>648
それは努力すればいいだけでは？
650:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:36:09.86 uuzbaWyF0
【男性から雇用を奪っても、主夫を養わない女】は、
日本でいっぱい稼いでも、
ぜんぶ外国に仕送りする移民と同じだね。
稼ぐ男性は、甲斐性なし女と結婚するけど、
稼ぐ女は、甲斐性なし男性と結婚しない。
こんなマグロ女に、職を奪われたら、
金が男性に回らなくなるし、
男性の自殺とホームレスが増えるし、
ろくなことないな。
主夫を養わない働く女は、
日本のガン細胞みたいなもんだな。
651:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:40:45.43 x3b59n1t0
同一労働、同一賃金というのなら話がわかるけど
女子は優遇され過ぎ
お茶くみ、コピー取り以外は
お菓子食いながら仕事に関係ない雑誌や漫画やメール見てるような
腰掛け気分のＯＬが
連日徹夜に近い状態で高度な専門知識を酷使して危険な職場で仕事してる
男性社員と同等というのは、おかしい
女子はこんなに簡単に稼げるのに、
「どうして彼氏はこんなに少ないの」
と思ったらますます結婚できなくなるだけだし
652:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:41:17.11 ssBkrLj50
★★日本女は、タカリ売春婦と、腐乱婆のオワコン。
親日国の働き者の若い娘もらうのが、一番得。
誰もが簡単に、20才年下の働き者の処女と結婚できる！
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
※ただし、お水の外人女、中韓、ｱﾒﾘｶ女は避けよう。
・自分はそこそこだが、嫁は処女で夫を立てる、若い働き者の娘がいい
→タイ、ベトナム (☆おすすめコース)
・自分は平均より学歴や給与が高い。嫁は自立した経済力のあるパートナーがいい
→ドイツ、フランス
・逞しく、フェアな頼りがいのある嫁がいい
→北欧、ロシア、東欧 (おすすめコース☆)
・金や国籍目当てでもいいから、手近で若い処女がほしい
→中韓
∧＿∧
（ ・∀・ ） ＜ ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい？
/⌒~~｀´~ヽ
/ / ﾉ.＼＿__
( /ヽ |＼＿__E）
＼ / | ||
（ _ﾉ | Λ||Λ
| / / （/ ⌒ヽ
| / / | | | ← 今の日本女
( ) ) ∪ / ﾉ
| | / | ｜|
| | |. ∪∪
/ |＼ ＼
∠／ ￣
653:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:44:18.66 5jo8A/5l0
>>1
女だけの会社を作れば
男だけの会社なんて
簡単に淘汰できるんじゃないかな
せっかく見つけたネタなんだからコンサルタントなんかしてないで
女だけの会社を作って日本の頂点に立ってくださいよ
654:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:45:08.75 O6LVyH180
女が出世できないのは劣ってるからだよ
旧帝の男女比見てみろよ
学歴の時点で出世の道は断たれてるから
655:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:45:46.71 T59ImI3b0
これ、年齢とか考えてないデータなの？
どうせ男のほうが平均年齢高いんだろう？
656:男女板の「楽な仕事は女にとられる」スレから
12/02/18 10:45:52.13 ssBkrLj50
労働や賃金面だけを出して、自助努力してない女を例に、「女性は弱者」というフェミ詐欺師に反論
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
【調査】 なんと単身女性の３人に１人が「貧困状態」…母子世帯の貧困率は４８％
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:330番)
221 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/08(水) 17:43:18.77 ID:4Je+tTkv0
肉体労働をすれば稼げるだろ
(性的な意味でなしに)
243 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/08(水) 18:54:05.04 ID:l9lV5mOd0
>>221
確かに都会でも前よりは女のブルーカラー増えてる感じはするけど
（特に普免以下の配送や警備あたり、ってか、うちの近所のアド街に出てきた
某ローカルスーパーでも、女が駐車場の誘導やってるし）
純粋なパン食系事務が減ってるんだろうけど、
フェミどもが難癖つけて↑のブルーカラーを
「女性の安定雇用確保」みたいな名目で事務ばりに女専用にするよう
圧力かけてくるかもな
308 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/08(水) 20:03:53.49 ID:ghrokXem0
楽で汚れない仕事しかしないくせに地位が低いとかふざけんな
男女平等っていうんなら福島原発で働いてこいや、くそバカ女ども
330 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/08(水) 20:13:58.11 ID:bWim09c6O
害虫駆除業者だけど、女いないな～。 見事に3Kだからな。
657:男女板の「楽な仕事は女にとられる」スレから
12/02/18 10:50:16.92 ssBkrLj50
もし識字率が、労働の人口の半分なら、
読み書きできる人は、それだけでも普通に給料高くなるのでは？
では、なぜ肉体労働は、
女にできないのに「誰でもできることとして
買いたたかれるようになったのか？」
863: 名無しさん ～君の性差～ [] 2012/02/07(火) 14:57:08.25 ID:r6lZcwem
職業での男性差別 「男性は、肉体労働を押しつけられた上、買いたたかれている」
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
658:名無しさん＠１２周年
12/02/18 10:53:44.77 8G7+gUuY0
これでコンサルとか馬鹿なんじゃないの？
企業側の要望は安く使える人材だろ？
なんでそれを崩さなければならないんだよ
659:名無しさん＠１２周年
12/02/18 11:53:02.74 4MKdKZvs0
結局、
>女性上位の会社ほど儲かる、 という調査データ
これ自体捏造なんじゃないかなあ、どこにあんのよ？
660:名無しさん＠１２周年
12/02/18 11:58:47.42 x3b59n1t0
産業構造の問題もあるね
工業中心の企業が多いから
工業分野とか女性は苦手な人が多いし
それなのに無理に賃金や数だけ合わそうとしてきたから
日本の企業は競争力を失ってしまった
これからはますます第３次産業の比率も高くせざるを得ないだろうから
自然と女性の活躍の場も増えるかもね
661:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:03:20.02 JMT3s82UO
>>642
だから東京一極はダメだって橋下が言ってるのに
東京厨の官僚は原発再稼働を牛歩してまで関西を潰そうとするんだよな
662:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:04:04.29 jb83iQkJO
>>622
つヒメ＆カンパニー
潰れたけどなｗ
663:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:12:18.44 rN4f5AR/0
粗悪な自称コンサルタントが多すぎる。
中小企業診断士以外コンサルタント業務を行うことをそろそろ禁止にしろよ。
例外は会計士・税理士の会計限定コンサルタントと社労士の人事限定コンサルタント。
664:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:27:45.47 srZTGDhH0
女性上位の会社って女向けのファッション関係の話だろ
665:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:32:54.55 rN4f5AR/0
>>664
保育所とか幼稚園じゃね？
女は保母とか看護婦とか介護やってればいいんだよ馬鹿。
金は全額家にいれろよ。勿論家事は女がしろ。
男が稼いだ金は男が自由に使うから、何に使っても文句言うなよ。
666:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:40:56.74 hsapqATb0
女が社会に出て良いことなんてあったか？
女の給料が増えた分、男の給料は減ったよな？
最近は共働きが増えたせいで
専業主婦になりたい女は増えてるし
社会全体で見て日本古来の男は仕事、女は専業主婦の方が子育てもしやすいだろ
女が働き出すと子供産まなくなるから、女は専業主婦でいいんだよ
667:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:54:10.37 1KuK7gC30
後背位だろ
668:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:56:09.60 rN4f5AR/0
>>666
出産→パートでいいよ
離婚するときに慰謝料ってうざいよな。
669:名無しさん＠１２周年
12/02/18 12:59:31.83 2idf0ORy0
>>658
違うよ、高い生産性をだせる人材だよ。
低賃金でも役立たずじゃしょうが無い。
670:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:01:11.30 H82KWHLg0
女性が社会に出るようになったから
なんとかボロ船の日本でも沈まないでやってこれたんだろ。。
女性が社会進出したおかげで
企業の人件費が抑制され国際競争力が高まった。
おひとりさまライフスタイルの浸透により国内需要が高まった。
介護が商業化されたため質の良い介護サービスが提供され
多くの雇用が生まれた。
もし女性が社会進出しなかったらとっくに日本は沈んでるよ。
よく考えろ。文句言うんだったら男が今の二倍稼いでこいよ。
671:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:01:57.85 w9X+UuZ9O
日本の女は世界最低のビッチ。
イギリス女より家事が出来なくてアメリカ女より我儘でフランス女より高慢で
支那・朝鮮女並みに金に汚い。
その上趣味はイジメと子殺し。
ゴキブリだって日本の女よりは恥を知ってる。
ドブネズミだって日本の女よりは慎みがある。
672:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:06:32.41 MQ9Pz+BZ0
>>590
なるほど。参考になったわｗ
673:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:09:02.90 z/mlX5aY0
役立たずだから、しょうがないね
674:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:09:53.45 w6ZffrPP0
>>670
男が稼いだ金を女にわけてやってるのが現状だが。
女の社会進出によって、社会は悪くなる一方なのに
よく抜け抜けとこんなことを言えるものだ。
675:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:11:42.73 EVUMnlvS0
× 女性上位の会社ほど儲かる
○ 儲かってる会社なら、女性を管理職にしてもつぶれない
676:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:11:52.66 57WV1XxD0
産めや増やせやと
社会は女性に仕事を求めてない
子供を求めてる
677:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:19:18.41 dLSgqm9F0
>>676
女が家事育児に専念
↓
男が「誰のおかげで飯食えてると思ってる？」
↓
女「じゃあ働く」
↓
今に至る
まぁなんだ。男も女も自分勝手な生き物だよ。
678:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:22:09.46 v7gC82X60
エコやら男女参画なんちゃらは、敵性国の工作活動の一環
米国ウーマンリブもうそうだったし、同じようなことソ連もしかけられた
そんなことにすらまるで気付かないバカな現代日本
679:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:23:58.92 kqF3ILwLO
家事育児介護を日本の男(社会)がやりたくないだけ。
中途半端で罰則のない法律でポーズだけとって、実際は何も変わらない。
だから日本は少子化対策、男女格差問題において100年遅れてる。
男だけの社会じゃ国際競争にもＧＮＰも購買力も税収も年金もどん詰まりで打つ手なし。
680:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:28:36.68 kqF3ILwLO
無能男の高い賃金のせいで中国インドに負けてるじゃん。
女のせいとか、どんだけ世間知らずのお花畑なんだよ。底辺ニートは。
681:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:28:57.76 08jzfrAj0
女だらけ、水商売の大会社など聞いたことないな
682:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:31:19.74 43cFXrkZ0
>>680
１０億対１億でここまで同等以上にやってるってすごいと思わないのか？
683:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:35:07.02 TUNv+ARQO
ランチェスターの法則通りなら、日本は中国やインドに瞬殺されるのだが
684:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:35:14.00 Mq2oM2310
>>680
おまえらフェミが足引っ張りだしてから急激に悪くなって行ったよな
685:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:35:28.56 w6ZffrPP0
>>680
女が足を引っ張っているんだよ。
男が中心ならもっと日本はまともだった。
女が強引に社会に出てきたこの20年ほど、悪くなるばかりだろうが。
686:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:37:57.01 dLSgqm9F0
>>680
女の一般職はどうかんがえても福利厚生の一貫としか思えない件について
社内結婚するとすごく辞めづらくなるからな。
で、今の日本の状態でこんなマッチングサービス必要なの？
687:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:39:45.13 1xp9zVIr0
>>685
こういうモテない男ほど威張るよね
688:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:41:27.25 kqF3ILwLO
役割分担で子ども増えると思ってる？男の給料だけでどうにかなるの？女が家庭に入れば男の給料上がるとか思ってる？
「世帯主」というだけで高給貰える時代は終わってるのよ。敵は女じゃなくて世界。主に中進国。
分かる？世間知らずの底辺ニート君達。
日本がやるべきは育児環境を整えて、女性にも働いて貰って生産性を上げ、消費、納税して貰う事。
そのためには男性の働き方を変え、家事育児介護を折半し、社会で支える仕組みを作る事。
検討違いで低レベル過ぎるのよ、嫌フェミのニートは。
689:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:45:07.14 dLSgqm9F0
>>685
まともかどうかはしらね。
風俗行こうが不倫しようがギャンブルで金を使いまくろうが、女が文句を言ったら「誰が金を稼いでるんだ？女子供は黙っていろ！嫌なら出ていけ！」で封じ込めていた時代だろ？
そりゃ女も働いて金を持ちたいと思うぞ？
690:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:51:47.95 kqF3ILwLO
まずは家事育児介護を完全に折半しないとね。
子を生まず、または放置。年寄りも放置で、男女で働き、お互い1人分の家事だけする世の中ってどうだろうね。
子は減り続け、老人は孤独死の山。一生1人でコンビニ弁当。
日本はドボン。
691:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:54:26.96 Mq2oM2310
>>690
おまえがドボン
692:名無しさん@１２周年
12/02/18 13:55:23.49 MturXBTo0
嘘。コケッ！！！
693:名無しさん＠１２周年
12/02/18 13:56:26.44 kqF3ILwLO
昭和に戻りたいのは底辺男だけ。無能でも高給貰えて威張っていられたからね。
今はもう無理だけどね。
694:名無しさん＠１２周年
12/02/18 14:01:48.28 ljSXIUJu0
ロート製薬 広報・CSR室 06-6758-1211 キム・テヒ元フジ主演女優（ロート雪ごこちテヒ）
satsuki-shitoro1@tulip.ocn.ne.jp 片山さつき議員・皆さんもメル凸宜しくです
URLﾘﾝｸ(www.satsuki-katayama.com) 独島(竹島）キャンペーンガールは入国拒否にして！
03-5442-6020（東京） 06-6758-1230（大阪）●確か6日から電凸始まったよね。
03-5442-6001（東京） 06-6758-1272（大阪）●未だ何の反応も無しって恥知らず！
331 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2012/02/17(金) 18:23:53.16 ID:cN2jDW6T0
ロート製薬にキムテヒの件で電突してみた。2012_02_17
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ついに電突音声がうｐされたらしいですわよ。・・・・・●誰が電話しても「お答えできません」
拉致監禁された竹島の人で、六畳の広さに30人位押し込まれたとの証言もあるね。ひどいね。
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp) 拷問された人の映像も。●山本太郎売国奴！
695:名無しさん＠１２周年
12/02/18 14:41:47.18 kqF3ILwLO
底辺ニートの視野の狭さw昭和に戻れる訳ないのに、バカみたいw
日本は世界と戦ってるのに、家事育児介護を背負いながら悪い条件で働いてる女と戦ってる立派は日本男w
情けないわ。
696:名無しさん＠１２周年
12/02/18 14:53:17.57 kqF3ILwLO
結局、立派は日本男(ニート)の言い分は
①家事育児介護は面倒だし、お金貰えないから女がやってね。
②女が家庭に入ったら男に正規社員のイスが回って来るから給料上がるｷﾘｯ
③でも1人で稼ぐのはイヤだから女も働いてね。
④でも僕ちゃんの方が稼ぎがいいから、やっぱり家事育児介護は全部やってねｷﾘｯ
でしょ。
まず女が家庭に入ってもあなたに仕事は回らないから稼ぎは増えない。
だから子どもも増えない。税収も消費も増えなくて日本終了。
697:名無しさん＠１２周年
12/02/18 14:53:22.09 w6ZffrPP0
>>695
女の頭の悪さを余すところなくさらけだしてるな。
698:名無しさん＠１２周年
12/02/18 14:54:23.83 nQII5Qs5O
>>688
おまえばかだろ
イメージだけは立派だが理論的に破綻してる
699:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:00:44.86 g8FWjFit0
>>1
× 女性上位の会社ほど儲かる
○ 女性上位の会社ほど補助金がおいしい
700:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:02:47.01 OrdO9plh0
フェミニズムありき
女性の地位向上ありきで発言すると
こういう%8
701:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:03:10.47 mu7AKOC9O
儲かってるから女性を優遇できるか、
ちゃんとした実力主義で男女問わず登用してるかだろ
女性上位だから儲かってるわけじゃない
702:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:03:24.60 dYy056ti0
恋愛産業のステマのせいで
「女と付き合うには、こんなに金かけないといけないのか！」と勘違いして絶望した奴と
「なんて女はワガママなんだ！クソばかりだ！」と思った奴が増えちゃったからな
その都合のいい洗脳に乗った馬鹿女が更にそれに拍車をかけてる
少子化とか社会停滞の根本原因は恋愛産業のステマ
人間の生産に関わる部分で儲けてる、実は最も極悪な連中なんだよ
在日の罠と言われても仕方ない
703:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:04:10.05 qMXwywFT0
【話題】 事務系正社員の早期退職者、
ＮＥＣ募集・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
女性を雇いすぎて潰れかけてるだろｗ
704:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:04:34.59 kqF3ILwLO
もっとフラットに考えても、同じパイなら偏差値平均以下の男を切って、平均以上の女を入れた方が得策。
男女差云々より能力差。それがグローバルスタンダード。
日本は育児環境が壊滅的に後れてるから女性が活躍出来ない。
国連から何回も警告うけてるでしょう？
日本の男はアマちゃんなのよ。一生「女が悪い！昭和に戻りた～い」って言ってたら？
705:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:04:51.77 aDPeAU2q0
>>701
うん、結果的に実力主義でやってたら女性上位になっちゃったってことだ。
そういう会社は確かに儲かってる。
優秀な女性が入ってくるからね
706:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:04:55.34 ZtGS+lec0
男性の過労死・自殺の加害者は女である→URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
しんどい男性/ラクする女→URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
画像ＡＴＭ奴隷→URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
男性差別反対！ 男性にも、女と同じ人権を→URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
NHK『クローズアップ現代』「中高年の自殺」の収録中、ゲストの識者「男は女に殺されているようなもの」
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
べつに「男性が強くて女が弱い」からでも「男性は仕事に向いてる」わけでもなんでもなく、
単に、男性がもの凄く無理をして頑張らされて、虐げられているだけの話。
だって、もし本当に男性が強いなら、男性が過酷な目にあっても、
自殺・過労死・ホームレスの男女比は５０：５０になるだろう。
それがこれだけ差が出るほど、男性にばかり被害が出てるということは、
１０００歩譲って、仮に男性のほうが強いとしても、
その強さの度合いを越えてまで、男性に負担が行き過ぎてるということ。
いわば、「男」「女」と書かれたプラスチックの棒が、
それぞれ１０本ずつ計２０本あって、勝手に、「男」のプラ棒を、鉄と思いこんでムリな使い方したら、
当然、「男」って書いたプラ棒ばっかり、いっぱい折れたみたいな状態。
つまり、「オトコは、頑丈だから無理させてもいい、適材適所」とかじゃなくて、
まったくもって、ただの性差別による人権無視ってだけの話。
707:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:05:25.03 IaZi1cv90
なあ、お前ら本当に女性優位が嫌いだな。
自分磨きをしないお前らが女性をどうこう言う権利ないぞ。
708:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:05:34.10 dYy056ti0
>>704
なんだこのゲハで言うゴキのステマ臭い携帯野郎はｗ
709:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:06:10.67 EYDIlQ8n0
女が上ならそれでいいなんて単純なものならモバゲの二台目も女社長だろうなｗ
710:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:08:39.57 cRBWQX8RO
女が偉そうになったのは働き出したのもあるけど女も親の財産をしっかりもらうようになってからだと思う
711:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:10:58.45 O6lB+tPW0
女だけの世界になれば、性犯罪は激減するし、戦争や無能な男社会も無くなるだろうね。
712:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:11:25.24 kqF3ILwLO
家事育児介護は丸投げ、妊娠出産生理ＰＭＳ更年期もなくて恵まれてるけど、
僕が低賃金なのは女が悪い！何がなんでも女が悪い！女がいなければ僕ちゃんも稼げたはず！
一生言ってれば？(大爆笑)
713:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:12:24.64 pu/avHRk0
これって原因と結果を取り違える誤謬の典型例だと思うが。
女性を上位に据えたから儲かるんじゃなくて
単に儲かってる会社は女を上位における程度の余裕もあるってことじゃないのか。
714:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:13:38.00 ZtGS+lec0
>>696
労働や賃金面だけを出して、自助努力してない女を例に、「女性は弱者」というフェミ詐欺師に反論
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
から引用
225 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/08(水)
能力云々言うのは家事育児介護を完全に折半してからじゃないとね、クソニート(笑)
232 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/08(水)
>>225
↓
自殺・過労死・ホームレスの男女比。男性が差別され、乱用されてるだけ
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
基本セット詰め合わせ
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
↑まずは、この２つ。男性への負担を、女がちゃんと折半しろや。
「家事・育児・介護」で折半だ？ それで過労死してから言えよｗ
男性に自殺・過労死・ホームレス押しつけてぬくぬく生きてる女は、
家事・育児・介護すらできずに、それすら男性に甘える気かよ。
まず、過労死するほど男性並みに働いて、
専業主夫やしなってみろ。
そして、分担じゃなくて、家事・育児・介護ぜんぶ任せればいいじゃん。
どっちがラクかしらんが。
715:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:13:43.20 A4xaIRDC0
>>653
俺もそう思った。
日本の頂点だけに留まらず、世界を制覇してほしい。
優秀な女性ばかｋり集めたら、簡単なことなんだろ？
716:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:15:42.12 kqF3ILwLO
はいはい、僕ちゃんはｴﾗｲｴﾗｲ(大爆笑)
717:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:16:34.20 A4xaIRDC0
>>686
> >>680
> 女の一般職はどうかんがえても福利厚生の一貫としか思えない件について
> 社内結婚するとすごく辞めづらくなるからな。
>
> で、今の日本の状態でこんなマッチングサービス必要なの？
福利厚生どころか、罰ゲームとしか思えない容姿・年齢の女子社員しか
いない件について。
一応一部上場なのだが。
718:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:17:40.96 C+XKpa0dO
並みの男性を超える学歴と能力がある女性は男女平等な環境に行けるし、性差が待遇に影響しない。
並みの男性くらいの女性は企業にとって使い勝手が悪い。
女性が妊娠出産したら、女性を休ませないと労働基準法違反になる。
金に余裕がある会社ならいいけど、どこも金に余裕がないから
妊娠出産で休まない男性が優先的に正社員になる。
女性だから不採用というのは違法だけど、採用基準に届かないから不採用とするのは合法なんだよ。
本当の不採用理由は女性だから、だとしてもね。
719:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:17:43.41 aDPeAU2q0
>>717
某D通なんてすごいぞ。
その辺の使いっ走りの女の子のﾚﾍﾞﾙが超高い。
たまに用紙がイマイチだと、大手デパートの娘だったりするから
あなどれない
720:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:17:46.02 KbKUFcD40
>>702
あいつらバブルの時にやりすぎたからな
女を調子に乗らせて巻きあげて、実は婚期という幸せも奪っているというカスどもだから
721:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:18:11.66 6Nw8Cc+a0
人事コンサルって女性に対して耳障りの良いことを言っていれば
良いのだから楽だよね。
722:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:18:16.39 ZsvZzBQLO
そんなに儲かっているならどの会社か株の購入の参考に教えて欲しいものだな
723:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:19:09.58 muzemKPW0
データというのがあいまいだな。
責任も問われる本当に優秀な人しか上へ行けない外国企業とか、
日本なら、もともと女性社長の会社だったらと思うと。
誰でもいいから割合を増やす為に役職につかせろでは逆に女性をバカにしている。
そもそも優秀な人が世間のせいにしないだろう。
724:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:20:00.00 aDPeAU2q0
>>722
固く儲かってる女性上位の会社と言えば、福武書店だろー。
あれ、独占禁止法大丈夫なん？という勢い
725:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:20:20.17 A4xaIRDC0
>>34
> 確かに女性上位は楽でいいな
>
体重の軽い、細い女性なら確かにな。
標準体型以上のふくよかな女性相手の女性上位は、相当苦痛だぞ。
726:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:21:41.14 C+XKpa0dO
>>721
本当の理由を言うと袋叩きにされて廃業だからな。
女性は法的に保護されているから、必然的に男性よりも雇用が高コストになり、企業の利益を圧迫する。
だから正社員になりにくい(業種にもよる)。
それだけのこと。
727:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:23:10.56 KbKUFcD40
>>725
なぜデブスは重いと素直に言わないのか
728:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:24:19.82 ZtGS+lec0
労働での男女平等だけ追及する自己中バカフェミ→男性差別が残る→あらゆる社会問題が発生
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
職業での男性差別 「男性は、肉体労働を押しつけられた上、買いたたかれている」
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
楽な仕事はみんな女に取られる
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
職業選択の自由を本当に奪われているのは男性
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【原発】放射線下で作業するのは男性ばかり【4】
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【電凸動画】女も原発作業しろ＠つべ●URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【電凸動画】女も原発作業しろ！＠ﾆｺ動●URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
【電凸まとめ】東北大震災での男性差別●URLﾘﾝｸ(www45.atwiki.jp)
>>34 >>725
オワコン女時代の男性に、生き方提案
同性愛・女性化派 > ★とことん受け身のセックスはすごいらしい
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
729:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:24:38.24 cN09WypW0
日本社会では差別があって無理だろうな
外国ならいっぱい居るだろ
730:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:26:57.22 aDPeAU2q0
>>729
まあ、アメリカでも差別はあるけどねー。
あのヒラリー・クリントンが感じるくらいだから。
ヨーロッパの方がまだ差別は少ないって話
731:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:27:53.18 dYy056ti0
恋愛産業、今は商品価値なくなったBBAを売りつけようと婚活（）とかで必死だよなｗ
絶対に乗っちゃダメだ 思う壺だから
もっとも、BBAを嫁にもらう奴なんかほとんどいねーだろうけどｗ
732:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:30:48.90 yutCfKBU0
県トップクラス(学区ではトップ）の高校だったんだが
男女比は7:3だったな。一番偏差値が高い理数科にいたっては全員男
これが能力差じゃないの？
733:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:32:52.96 ysHZQZAb0
＞女性上位の会社ほど儲かる、という調査データもあるくらい
具体的に提示してください
あなたの妄想でないという証拠を出してください
734:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:35:40.05 ZtGS+lec0
★URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
↑50年前の主婦は、今の８倍の労働内容があるのに「男尊女卑」（笑）に耐えていた。
,,.---v―---､＿
,.イ" | / / ／ ／~`'''ー-､ 男の人の世界はな、お互い様やねん。
/／~`ヾ､;;;;ソ'''''''''ヾ､ ,.ヽ ヽ
/:,:' ,.... ゞ 彡 彡､ﾉ ） 相手に一回譲ってもうたら、今度は自分が譲るねん。
!/ ~`ー'",..- ... 〉 ! ( そうやって、うまいこと回っていくねんけど、『あの子ら』は違う。
i ￣~` ! 彡 |ノ
,i ,.- ､ ゝ " '" ~ ~` ヾ ,,--､ | 一回譲ったら、つけこんできて、
/ ＿ ヾ"ｒ∂|;! 男の人は、ずっと譲らなあかん羽目になる。
ヾ` '⌒` ;:: "~ ~` 彡 r ﾉ/ それでも『あの子ら』は平気なんや。
i ノ _,,.:'
ヽ ノ"( ､_,..:ｰ'"ヽ､ : : : ,i / カドたてんとことおもて譲り合うのは、男の人同士だけにしとき。
ヽ、 ,. :: :: ヽ ノ:|ﾗ:)`ヽ、 そうせんと、『あの子ら』につけこまれて、
ヽ、`''''"""''''" ' ,,..-'" ／/ ＼-､ 『ひさしを貸して母屋を盗られて』、男の人の居場所がのうなってしまうからな。
嫌われることばかりをしてる人を嫌うのは、愛がないからやない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「器が小さい、モテナイ男」と印籠のように突き出してくる人間こそ、
モテナイ器の小さい、愛のない女なんよ。
★超ｵｽｽﾒ【画像集】アンチ女尊男卑 URLﾘﾝｸ(non.gazo-ch.net)
★これが差別の恐ろしさ！→動画「渡辺謙アメリカを行く 予告2」を見よう URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
昔の白人 「黒人が犯罪を犯すから、白人専用バスは必要だ。犯罪を犯す黒人が悪い。」
★「企業が男性差別する理由」URLﾘﾝｸ(www44.atwiki.jp)
735:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:43:38.51 r7I0emA20
>>711
西太后が、皇帝に取り入ろうとした女性をどうしたか知らないのか？w
男性だけより、女性だけのほうが性犯罪は激増するぞ
ハーレムにしろ、大奥にしろ、自殺者が出るほどの内輪もめをしているし
736:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:45:41.83 ZtGS+lec0
>>711
性犯罪や戦争を発生させてるのは、
「女体が好きで、男性同士で争う男性」が大好きで、
そいつらの揉め事から、漁夫の利を得ようとする、
マグロタカリ売春婦女が、多いからだろ。
深層の原因が分かってないね。
女に甲斐性があり、女が口説かないとセックスしてくれない男性を
女が好きなら、そういう遺伝子の男性が増えてるって。
737:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:47:55.86 C+XKpa0dO
女性が男性と同じ立場に立てるとしたら、
営業職のような出来高制の仕事、
公務員、資金に余裕がある大企業総合職、士業
ぐらいじゃないかな。
一番楽なのは金のある男と結婚してパートや派遣の形態で働くこと。
肉体的性差があるから、普通の職場で男女平等は難しいよ。
国と地方自治体にも企業にも女性をサポートするお金ないから。
結婚したがらない女性が増えたら、少子化が進むから独身者や子無しに不利な税制が作られるだけ。
物事はシステム思考でマクロに見ないとね。
738:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:49:55.58 8IBRUyc40
女性の年収が低いのは未婚率の増大が原因（ｷﾘｯ
なにいってんだこいつ(´･ω･｀)
739:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:51:29.60 ljEPXi1sP
>>669
高い生産性がなければ仕事が進まないようじゃその人辞めたら会社終りじゃん。
誰がやっても同じ結果になるようにしておかないと事業継続のリスク高いよ。
740:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:52:23.99 ZtGS+lec0
>>735 既に女性車両ですら、混沌としてきてるんだよね。
URLﾘﾝｸ(www35.atwiki.jp)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
@chel0707 女同士のほうが壮絶だよね(((^^;)笑 私、女性専用車両に乗ったら大人しく立ってるわw
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
女性専用車両は怖い どことなく遠慮のない感じがとても怖い
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
女性専用車両やと満員のときブレーキに任せて踏ん張る気もなく寄りかかられるのがウザい(ｰｰ;)足腰鍛えろよ！ジムかライブにでも行け！
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
女性専用車両やと満員のときブレーキに任せて踏ん張る気もなく寄りかかられるのがウザい(ｰｰ;)足腰鍛えろよ！ジムかライブにでも行け！
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
なんかおかしいと思ったら女性専用車両で女ばっかりだったのがすごく こわい
あそこは急ブレーキやカーブに耐える血からがなさすぎて乗りたくない
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
@suiheishakyoto 女性専用車両にいる女子に心の狭い人がけっこう多くていやな思いしたことも多いので、
なんていうかな、正しいことを伝えても憤られるか無視されるかな気もします。
男子友連れで乗るのも危険と思って乗れないからそういう時は一般車両に乗ります。いつかよくなるかな
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
女性専用車両の 空いている席に後から座ったら、 舌打ち「チッ！！！！」ってされて、 睨まれたぁぁ=ﾘｦﾜ 男の人が居ないと、こうなるのね…涙
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
女性専用車両の方がカオス。どんどん後から乗って寿司詰め状態なんだから、睨むなやクソババアそれが嫌なら徒歩で帰れやビチクソが！
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
大音量のゲーム音、音漏れしてるK-pop、、大声で話すひとたち、、ここは女性専用車。恥
741:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:56:28.34 DRAs8bTN0
> ・「女性社員の年収は、男性社員の７割以下」「女性管理職の割合は１０％以下」
> 「女性非正規社員比率は５０％を超えた」
無職の割合は、男の方が高いしｗ
742:名無しさん＠１２周年
12/02/18 15:57:02.48 C+XKpa0dO
>>738
キャリアが中断しないから未婚女性のほうが既婚女性より年収多いんだけどな(笑)
でも年齢が高くなるほどリストラ圧力が強くなり、求められる水準と責任は高くなる。これは男性と同じ。
で、女性を福島原発のような危険有害業務やトンネル工事に就かせるのは労働基準法に引っ掛かるから、
男性よりも選べる仕事の幅は狭い。
年齢が上がるほど未婚女性の人生はマゾゲーになる仕組み。
743:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:02:25.81 aDPeAU2q0
>>742
違う違うｗ論点がずれてる。
既婚女性と未婚女性を比べてるんじゃなくて
未婚女性と男性を比べてるんだよ
744:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:06:47.87 BLgaJZ8R0
やっぱり低収入なのは学歴が低い人が多いからじゃないかな
男尊女卑時代が色濃かったから、いまの母親世代は「女に学問はいらん」とか言われて
上に進めなかった人も多そうだし、２ちゃんでも短大の方が就職が良かったなんて良く言ってるし
それはキャリアじゃなくて一般職の話で、寿退社を目指す途中経過だったから
たいした仕事じゃないし継続性も無いからその後出世したり高収入にはなりにくい
昔から比較的高収入を得る医師や教授に女性もそれなりにいたし、
知識階級やそれなりの家庭は女性も大学進ませて留学もさせたりしてたけど、
庶民は意識が低かったからね。
745:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:08:00.60 aDPeAU2q0
>>744
学歴が同じでも、男女の給料差はあるよ。
たとえば、同じ大学の卒業でも、男と女で給料違ったりする。
昔はこれでもよかったんだけどねえ
746:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:08:17.21 C+XKpa0dO
>>743
女性の仕事はサービス業や事務仕事に片寄るからね。
前者は売り上げの低い人はクビになって不安定だし、
後者は企業の業務の調整役で、利益が増えるわけじゃないから人員が要らない。
仕事内容が高度で長期の業務経験を必要とするから人が抜けたらエライことになる業務は男性優先な傾向だね。
そういう仕事ほど年収高いから平均値は男性のが上がるわね。
747:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:10:22.64 aDPeAU2q0
>>746
結果的に職種はそうなっちゃうんだよね。
まあ、このあたりが是正されてくるのはもっと先だな
748:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:13:35.44 C+XKpa0dO
>>744
東大などの旧帝、一橋や東工大くらいの学歴なら男性でもレアだし食うには困らない。
早稲田慶応などの私大や中堅以下の国公立大なら替わりがいくらでも居るレベルだよね？
学歴が全てじゃないけど、男性以上の収入が得たいなら突き抜けた何かが必要。
でも、女性は学歴や収入が高くなるほど非婚化して少子化が進むから、
女性は仕事や勉強を頑張る必要がないというのを基本論調にしておいたほうが、
社会全体としては安定するのも現実。
749:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:14:38.65 w6ZffrPP0
>>740
マスコミが報道しない事実。
実は、終戦直後にも女性専用車両はあった。
それが廃止されたのは何と、「女だけの空間で、女のモラルが極度に低下したから」である。
この事実、ひたすら女を持ち上げるマスコミには極度に都合が悪いので
決して報道されない。
750:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:15:32.39 aDPeAU2q0
>>748
食うに困るとかそういう話じゃないいよ。
というか、キミ仕事も勉強も頑張らなかったら、今の世の中
生きていけないよ？
貧困から生活保護で国の財政を圧迫するお荷物になるよ？
それでもいいの？
751:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:15:59.46 EJ1aiDJx0
＞女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか
じゃああなたの会社でやってみてください。
752:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:16:24.17 fjytZYeU0
フィリピンなんて男が働かないから
女が出世してるだけだぞｗ
753:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:16:47.35 O6LVyH180
ハーバードやMITは男女比がほぼ半々
東大京大は男が大半
女は日本企業に文句言う暇あったら勉強しろよ
754:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:17:13.11 C+XKpa0dO
>>747
是正は難しい。
企業や託児施設に助成金や奨励金を配り続けるぐらいしないと、
産休や育児で業務に穴を空ける休む女性を金払って雇用し続ける企業側のメリットがない。
しかし政府や自治体にそんな財源はない。
女に勉強は不要とされた昔に戻っていくほう確率のが高い。
755:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:18:28.50 aDPeAU2q0
>>754
でもキミ、勉強しなかったら、当然今の時代仕事にもつけないし、
結婚もできないし子どもも産めないよ。
それでいいならいいけどさ
756:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:19:37.36 C+XKpa0dO
>>750
そもそも結婚は稼ぎにくい女性のための生活保護制度だ。
未婚者が増えるほうが生活保護が増えて財政的には好ましくない。
757:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:21:35.77 aDPeAU2q0
>>756
結婚が生活保護制度？
何ソレｗ？
758:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:22:59.40 /QLmhCRT0
試しに女だけの社会でも作ってみたらどうだろうか？
儲かるならいける
759:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:24:57.10 TdF/tAkL0
現実問題として、女で定年まで勤め上げるのって殆ど居ないだろ。
それなのに無駄なﾎﾟｽﾄを均等の名の下に与えるべきじゃない。
760:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:26:21.05 C+XKpa0dO
>>755
男性はそうだけど女性は半端に仕事や勉強に力を注ぐほど婚期逃して不幸になってる
>>757
20年後にわかる。
女性を養うのが旦那から政府行政に替わるだけ。
761:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:26:45.07 J/LHMitc0
会社内は極端なピラミッド構成だからねえ。今上にいる50代のころはまだ女の人の総合職がどうたら言っていた以前だから
母数が少ないので全平均してしまうと数値としておかしいよ。
女の人が定年まで働く方向になってから25年程度で、均等法で本格参入し始めてから20年くらいしかたってないんじゃないかなあ。
その第一世代が管理職になり始めて数年だからこれから変わるはず。
ただみんな就職するようになって就業人口が増えすぎて、就職の競争と価格競争（海外の労働コストとの競争）で非正規が増えちゃったことだ。
>>753
テストだと女のほうが強いよ。就職試験なんかやると男は勝てない。
762:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:27:52.98 9R8cRU470
>>758
誰が働くんだよｗ
763:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:29:36.51 aDPeAU2q0
>>760
だから、キミまったく学歴も職歴もなく、どうやって暮らしていくんだよｗ
子どもも産めないし、結婚もできないよ
764:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:29:40.15 2bw9u4gW0
女性のが儲かるなら男性が家事選択やらやるから、働いてください。
で、そっちが働くんだから 「デートのときは男が出すのが普通」 とかいう考え捨ててね
765:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:32:01.45 aDPeAU2q0
>>764
そうやって原始人みたく二者択一になるからいつまでも貧乏なんだよｗ
物事はバランスだよバランス。
二人で働いて二人で稼げばいいだけの話だ
766:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:32:35.36 sDJBvDPR0
＞並みの男性を超える学歴と能力がある女性は男女平等な環境に行けるし、
＞性差が待遇に影響しない。
日本の会社で女性は能力を発揮できない。
しょうがないから、優秀な女性は医者、弁護士の資格も仕事につく。
左翼は反米は好きだが、女性の地位向上に興味がない。
人数は半分いるんだから、選挙で権利を獲得していくしかない。
767:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:33:09.34 C+XKpa0dO
>>763
学歴や職歴なくても結婚できてる女性はいくらでもいるし、
育児から手が離れたら高卒短大卒大卒関係なく非正規雇用で仕事してるのがほとんどでしょ。
既婚女性で配偶者特別控除から外れるほど稼いでる人はマイノリティですよ。
768:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:34:05.49 4DgJKlU0O
>>1
全く意味わからんｗｗｗ
769:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:34:42.88 dUtfShG+0
>>765
国民全てが働ける程労働力に需要は無いんだけれども
今世界的に大恐慌で労働者は掃いて捨てる程余ってる状態だよね
低所得者が増えても国家のお荷物が増えるだけだから、一度大粛清した方が良いと思う
770:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:35:00.04 aDPeAU2q0
>>767
そりゃ結婚はできるだろうよ。
でもその先どーすんの？
もし貴女の夫が病気やけがで働けなくなったり、失職したら？
女作って逃げちゃったら、あなたどーすんの？
771:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:38:37.54 C+XKpa0dO
まず女性がキャリアより結婚を志向するようになって、次に親世代との同居に抵抗を持たない大家族志向にシフトする。
貧しくなるほど家庭的な女性と大家族が増えて、
豊かになるほどキャリアウーマンと核家族が増える。
人間の意思は財布の中のカネが決めるんだよ。
772:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:39:42.05 BLgaJZ8R0
>>745
今の日本の給料体系って大卒総合職がいくら、大卒一般職はいくら、短卒以下一般職いくらって感じで
学校別男女別ではないでしょ。そんなことやったらそれこそ男女差別学校差別で訴えられるし
その後の出世状況による給料の違いは出るけど、スタートは一緒だよ
アメリカはその辺露骨に学歴社会で学校によってというか個人個人で新人でも給料違うらしいけど
773:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:41:22.41 C+XKpa0dO
>>770
独身でいるより、複数の人間が世帯を一にしてるほうが生活コストは安上がりになる。
相手が浮気したら～とかは男の見る目がないか、相手にそうさせた自分自身を呪え。
774:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:41:32.55 aDPeAU2q0
>>772
ｽﾀｰﾄ一緒でもどんどん差が出てくるよ。
一緒なのは紙の上だけ。
でお、日本だとなかなか訴えられないんだよね。
「訴えたら勝てるんじゃないか？」って言っても、
それすると仕事がなくなるからって
775:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:41:48.14 J/LHMitc0
いまの少子化対策とかは、男が正規雇用で女も正規雇用という世帯収入がまともに二人分あるところへさらにお金を投じているから無駄なんだよ。
非正規の男と女に政府はお金投じないと、仕事の片手間に子供作って仕事で設けようとしている人に税金投入するって馬鹿なことしてるからだめなんだよ。
正規で働いている人はその恵まれた収入を使って子供を育てるのが当たり前だ。
>>766
優秀かどうか働いてみないとわからないじゃないか。日本の企業で力を発揮できる人が優秀なんだよ。
776:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:44:10.47 aDPeAU2q0
>>773
貴女それで、自分を呪って、実際の生活はどうするの？
たとえば、病気の夫と子どもを抱えてどうする？
生活保護？
777:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:44:55.92 J/LHMitc0
>>772
アメリカはポスト給だから（役割に対しての）関係と聞いたよ。そのポストに対する能力に問題なければ簡単に首にはできないとも聞いてるよ。
778:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:45:30.85 QZbnG5ji0
人事コンサルタントｗ
779:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:45:57.26 ZtGS+lec0
>>753
そういうこったな。
日本女とフェミは、「差別・平等・フェミ」というものを、
「怠けてる女の実態を隠して、優遇させて、ラク・保護するため」
に使ってるんだよな。
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
ニューヨークタイムス「日本女は怠け者」、
●国連「国が男女格差をなくす努力･･･日本１２位」、
●ＷＥＦ「女が仕事を得る努力をしてる度…日本１０１位」
国連「日本が女性差別の国とかウソ、アメリカとかアイスランドより格差がない」
URLﾘﾝｸ(blog.live)<)
780:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:46:28.63 k3BylP3e0
うちの前社長は女性で、伝説級のデタラメぶりだった
パワフルで牽引力はあったが、法令順守意識が完全に欠落した人だった
色々経験したけど、♂♀関係なく、総合的な経営能力に優れた人がトップになれば良いと思う
781:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:48:04.39 EvcxObe70
>>1
スタートが一緒なのは、平等（学歴同じなら男女一緒）
昇進に差が出るのは、公平（頑張った者と頑張らなかった者に差がつくのは当然）
女は仕事をしないから、年収が低いんだよ！ わかりきっていることを言わせるな
日本人の女は、権利（給与）を主張するけど、義務（仕事）を果たさない人が多すぎる
ルーチン業務しかしないなら、年収が安いのは当然
男の方が、業務量も多いし、業務内容も複雑
もし、女と同じくらいしか昇給しないなら、誰も仕事をしなくなる
男とか女とかじゃなくて、仕事をするかしないかの違い
女は、仕事をしない人が多いから年収が低い
至極当たり前の結果
一部に男並に仕事をする女がいることは認める
そして、彼女達は男以上の年収を手にしている
782:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:52:18.71 aDPeAU2q0
>>781
>>1をまず嫁ｗ
783:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:53:16.94 jb83iQkJO
>>684
日本の凋落と、所謂マドンナ旋風を皮切りにしたフェミニスト台頭との
奇妙な合致。
784:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:54:26.70 5wOcYUs60
>>3
専業主婦で戸建てってほんと勝ち組だよなぁ。
785:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:55:19.15 BLgaJZ8R0
>>774
スタートが一緒なら上がり方も役職次第だから
その後の給与の差はポストや出世の差だ
スタートが男と同じ学歴があって仕事に対する熱心さ人望があれば今なら女の方が出世しやすいかも
一流企業ほど世間向けにも女性管理職が欲しいもんだし。
あまりに女性管理職がいないと国際社会から言われるから一流企業でも昔入った高卒お局を
無理やり一般職の子を集めての仕事でお飾り部長職とかにつけてるくらいだ。
一流企業であればあるほど、学歴実力があって根性のある使える女性がいたら
それこそ喉から手が出るほど出世候補として欲しいと思う
786:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:56:12.41 8IBRUyc40
>>783
フェミニストのバックにかの国（従軍慰安婦うんたらかんたら）がいることを考えれば・・・・
奇妙でも偶然でもなく必然
787:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:56:25.69 ntDpHhRm0
そんな優秀な女性様は会社でも作ればいいじゃん。
社畜になろうって時点で年収なんて、たかが知れてるだろ。
788:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:56:30.96 C+XKpa0dO
>>776
ん、生活補助制度の適用受ければいいんじゃない？
結婚した皆が不幸になってるように見えるなら、ろくでもない地域・人間関係に身を置きすぎです。
789:名無しさん＠１２周年
12/02/18 16:58:22.17 OsXKk8ES0
子供産んで人増やさなきゃ年収がーとか言ってられなくなるぞ
女を外に働きに出さず男が養っていける甲斐性を持つことが重要だろ
790:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:01:40.39 C+XKpa0dO
>>789
女が社会に出なくても叩かれない風潮になると、
就業人口が減って求人が余って求人一つあたりの単価が高くなるから男性の給料は増えるよ。
死ぬほど忙しくなるかもしれんけど。
791:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:02:32.87 83+4h2Kb0
女性は生命を生み出すのに対し
男が生み出すのは破壊だけだからな
男は世界から居なくなった方が間違いなく平和になるだろうな
792:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:06:36.28 6RyidU+A0
>>711
女だけの社会か、発想が幼稚すぎる。
恋愛しないと生きていけないメス豚のくせに偉そうな事言うな。
トンネル堀りやとび職を日本の女にできんのか？
お前も試しにやってみたらいい、クズ女。
793:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:07:12.63 O2gUebHM0
>>1
女性上位の会社が儲かるわけではない。
女性の活用が多い会社は、組織として革新的な場合が多い。
つまり、守旧的な組織が収益体制に問題があるのであって、革新的・実務的であることが儲かるポイント。
体制が実務的で、即応的であることが重要であって、そこに、女性の有無は関係ない。
女性の活用が多いのは、副産物にすぎない。
なぜなら、逆に、儲かる会社は皆女性上位か、というとそれは違う。
相関性の誤謬を信じてはいけない。
794:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:10:25.21 aDPeAU2q0
>>788
やっぱりねー。
努力もしたくない、勉強も仕事も一生懸命したくない、
こういう人が安易に子ども産んで夫が病気になったりしたら
まっさきに生活保護に飛びつくんだよね。
最初から「そうなったら生活保護受ければいいじゃん」ってのが
ありきだもんね
795:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:12:48.19 ZtGS+lec0
>>789 URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
「出産と仕事の両立」とか、大袈裟な詭弁だよ。
今まで普通の女がやってたことだろうに。
夫の親と同居したくないとか逃げて、自分で手伝ってもらえなくなったのも自業自得。
「出産と仕事の両立ができましぇーん」とかって、
「一日働いてたら、途中でオシッコしたくなるから
働けません」と言ってるようなもんだね。
つか、女が、主夫に育児してもらえばいいだけなんだけど。
女が自分で、それをしないだけじゃん。
主夫に子育てさせれば、出産のときだけ休めばすむんだし。あとは妻がバリバリ働けばいい。
自殺、過労死、ホームレスも男性のが遥かに多いし、主夫にもなれないし、
どう考えても男性のが、遥かに大変なのに。
どこまで甘えて、逃げて、言い訳して、
男性や社会に要求するつもりだ、女たちは。
昔の女は、仕事も子育てもやるのが当たり前だったんだよな。
それでも母ちゃんは逞しく、ひたむきで、忍耐があり愛があった。
戦後、女は強くなったんじゃなくて、 スペックは下がりまくってるのに、
男性や社会への要求の声だけが大きくなった。
女性の声と要望を、ひたすら正しいものとして
肯定してきた女尊男卑な風潮も、女が劣化して、日本を破壊した大きな原因だろうね。
日本を沈没させないためには、 30～40代男子が、10～20代女子と結婚するか、
親日国の若い働き者処女を 日本に連れてきて結婚するしかない。
実際は、海外から若い女性の移民を増やせば、日本の少子化は問題解決するけど、
現実は海外から男性の移民を増やしているんだよね。
--> 中国人の移民がすでに100万人に増えている
これでは、日本の高齢女性が仮に移民男性と結婚したとしても、子供もできずに移民の男性もそのまま老人化して日本が終わるだけ。
796:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:14:49.92 aDPeAU2q0
>>795
実際、できてたら少子化なんてあるわけないじゃん。
できないから少子化になってるわけで。
そもそも、主夫とか言ってる段階でﾀﾞﾒだわｗ
ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欠如してる
797:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:15:34.30 pFjh1HZA0
極端な例をさも当然のことのように言う
馬鹿の見本だな
798:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:16:02.34 kqF3ILwLO
普通に男女の視点があるのと、片方しかないのじゃ、発想力、創造性が段違いでしょう。
日本企業が頭打ちになった時、女性の登用が突破口になったのは確か。
分かる？
家事育児介護を丸投げして、妊娠出産生理ＰＭＳ更年期もなくて圧倒的有利だけど、
僕に職がないのは女のせいだ！の僕ちゃん達(大爆笑)
799:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:16:33.27 ZtGS+lec0
>>789
↓専業主婦になれないと、
↓「仕事と出産の両立なんてできましぇーん」
↓なんて言ってるの、戦後のポンコツ女だけなんだがｗｗｗｗ
↓なぜ、昔の日本女性や海外の女性の働きをさせずに、
↓ポンコツ甘えん坊マンコに振り回されて、
↓日本が傾かないといけないんだよ。
>>779
もう、親日国の若い働き者の処女を
日本に連れてきて、
日本男性の精子を有効活用すること
中心に考えないとダメな時期に来てる。
腐卵子ＢＢＡや、タカリ怠け者女は不要！！
800:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:18:50.65 27eWQupYP
>>1
相変わらずコンサルを自称する奴にまともなのがいない法則が成立してるな
本当に鉄板だわ
801:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:18:49.79 ZtGS+lec0
>>798
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
648 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 10:28:56.26 ID:uuzbaWyF0 [2/3]
今の日本女は、働いても、 頑として主夫を養わない。
そのせいでマッチングできない男女が、自然に出てくる。
問題はこれだ。
・女ピアニスト全員が「自分よりピアノ上手い男じゃないとイヤ」
・女の数学者全員が「自分より数学わかる男じゃないとイヤ」
・女の美人全員が「自分よりキレイな男じゃないとイヤ」
・女の宇宙飛行士が「自分より何度も宇宙行ってる男じゃないとイヤ」
だから、問題は雇用を、男女で奪い合うって面じゃないんだって。
女が働いても、「絶対に自分より給料低い男性はイヤ。
主夫を養うのはイヤ」 なんて言ってたら、
論理的にマッチングできない男女が増えるよね？
問題は、女が主夫を養わないことなんだよ。
「女が雇用を奪う」ことのほうは、まだいいんだよ。
やぁそこの女、あんたはちゃんと、主夫を養いますか？
650 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 10:36:09.86 ID:uuzbaWyF0
【男性から雇用を奪っても、主夫を養わない女】は、
日本でいっぱい稼いでも、 ぜんぶ外国に仕送りする移民と同じだね。
稼ぐ男性は、甲斐性なし女と結婚するけど、
稼ぐ女は、甲斐性なし男性と結婚しない。
こんなマグロ女に、職を奪われたら、 金が男性に回らなくなるし、
男性の自殺とホームレスが増えるし、 ろくなことないな。
主夫を養わない働く女は、 日本のガン細胞みたいなもんだな。
802:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:25:18.71 aDPeAU2q0
男でも女でも専業になりたいとか言ってる段階でアウトｗ
今の時代を読めてないアホだな
803:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:25:24.15 C+XKpa0dO
>>798
男性よりも高いパフォーマンスを出せる女性にまで結婚を押し付けるのは不合理なんだけど、
そういう女性は女性全体の二割くらいのもので、残りの八割には母親の仕事を軸にしてもらうほうが社会システムは永続性を確保できる。
男性と同じ能力なら男性を雇ったほうが法的な縛りが少ないし、妻や子供がある種の人質になるから辞めない。
804:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:25:31.19 kqF3ILwLO
均等法なんてまだ25年だし、無言の圧力で取らずに辞めてった人、
育児しながら、男同様の滅私奉公を求められて疲れ果てて辞めてった人多数。
これは明らかに欠陥法。男の働き方をかえるのが先決で、まともな先進国じゃ常識です。
家事育児介護をいつまでも女に甘えてる依存男の天国が日本なんですよ。
分かる？僕ちゃん達(大爆笑)
805:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:28:21.30 ZtGS+lec0
本当に差別されてるのは、圧倒的に男性のほうなんです。
現状は、こうです。
肺炎手前で、連日徹夜のサビ残業してる男性に、
風邪気味の女が、
「男は仕事に向いてるし、養えないとモテないよ。
でも、家事育児は分担ね。
男性差別なんてないし、
でも、女性差別は、重箱の隅をつついてでも
優遇させるわよ。
なんせ私たちは、政治もマスコミも財布の紐も握ってるの。
はむかう知恵も時間もないでしょ？
なんたって、サビ残続きで
抵抗する知恵も、団結力も、時間もないでしょｗ
それも当然、計算づくの作戦よｗ」
806:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:30:05.04 DdPtnw2V0
>>651
この国は『同一労働・同一賃金制』ではない。
この国は『男女同一賃金制』である。
根本から男性差別的なのだ。
19 名前：白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日：2008/06/03(火) 23:19:40 0
労働基準法といえば日本の労働法の中心に位置する法律だが、
その第4条は男性と女性の賃金について定めている。
曰く、「使用者は、労働者が女性であることを理由として、
賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない」とのことである。
これは何を意味するか。
「賃金の女性差別は禁ずるが、賃金の男性差別は容認する」ということである。
現在では、使用者は女性の労働者のみに高額な給与を支払うことが認められている。
なお、男女雇用機会均等法は、巧みに賃金の男性差別に対する規制を回避している。
労働法は刑事法ではないため、裁判所の判断次第では、
「賃金の女性差別が許されないなら賃金の男性差別も認められない」と判示すること（類推適用）は可能である。
しかし、現時点では「賃金の男性差別は違法である」とする判例は存在しない。
アファーマティヴ・アクションと同じく、「女性差別を無くすためだ」と言い張って
無辜の男性に犠牲を強いることは人倫に悖る行為であるが、
現在の学界ではこれを追認する風潮が支配的である。
夫れ、男性に高給を支払わないことがなぜ女性差別の撤廃に繋がるのかは不明である。
807:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:31:50.05 C+XKpa0dO
>>804
こうあるべき、って精神論だけの数字に弱い文系頭じゃ生き残れない時代だよ
どうしたら男女均等待遇で企業にも国家・地方自治体財政にも皺寄せが片寄らない永続的な社会システムが出来るか、
統計データや財務諸表上の数字を帳尻の合う形に試算した資料をつけた上で言ってくれないと。
カネがない時代における最適解は、男は仕事で女性は家庭で役割分担する形だった。
808:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:32:15.63 EJ1aiDJx0
コンサルって発言に何の責任も無いから悪質。
まともなコンサル出来ないから、成果が出るか分からないような事言って金を騙し取っている詐欺師。
809:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:32:16.69 DdPtnw2V0
つづき。
22 名前：白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日：2008/06/09(月) 22:44:42 0
現行の労働基準法第4条は、男女同一賃金の原則、
といいつつも、実態は男性差別を禁止しない片手落ちの規定、を掲げている。
これについては既述の通りだが、実は終戦の直後の1946年、
まだ労働基準法が制定されておらず、ただの草案であった段階には、
男女同一賃金の原則という規定は存在しなかった。
1946年の労働基準法案に記されていたのは、同一価値労働同一賃金の原則である。
簡潔に述べれば、「同じ仕事をしている人々の間では、異なる賃金を支払ってはならない」という内容である。
現在高唱されている男女同一賃金の原則と比べると相異は明白で、
(1) 男性が女性よりも過酷な労働をしている場合には（逆も然り）、男性のみに高給を支払うことが許される。
(2) 男性労働者と男性労働者の間の差別、女性労働者と女性労働者の間の差別も禁止される。
という有益性が内包されている。
ここに1946年の労働基準法の草案と、現行の労働基準法のそれぞれの第4条を原文の通りに紹介する。
第4条（草案） 使用者は同一価値労働に対しては男女同額の賃金を支払わなければならない。
第4条（現行） 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
注視すれば分かるように、現行法は賃金の「女性差別」のみを禁じているのに対し、
草案の文言では、男性差別も同じように認められないものだと解されることになる。
また、「合理的な区別のみを認め、その他の差別を全面的に禁止する」という近代の精神に従えば、
仕事の価値という事由をこそ区別の根拠に置く草案の方が、明らかに優れている。
810:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:33:24.81 aDPeAU2q0
>>807
今の時代の最適解がみつかってないんだよね。
というか、このスレにもいる男でも女でも専業になりたいとか
言ってる甘えたやつが多い限りはみつからないと思うよ
811:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:34:27.65 DdPtnw2V0
つづき。
23 名前：白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日：2008/06/09(月) 23:18:38 0
同一価値労働同一賃金の原則は、1946年の審議会と公聴会の結果、早くも破棄されることとなった。
代わって草案に盛り込まれたのが、現在まで続く男女同一賃金の原則である。
破棄の理由は、ある仕事が同一価値か否かを判断するのは困難であるという苦情が出されたことによるらしい。
例えば、建築等の肉体労働を行う会社では、
現場で作業を行う労働者と社内に残る事務員の間で賃金に差を設けることが認められるが、
では現場の男性労働者と女性労働者は、男性の方が多く仕事をこなすので女性よりも高給を得られるのか、
それとも仕事の内容が同じだから賃金の差は認められないのか、ということが質問されている。
結局、厚生省の結論として男女同一賃金の原則が採用されることとなった。
ただし、審議会と公聴会で識者・使用者・労働者が求めたのは、
男性差別と女性差別の双方の禁止であった。これは現行の規定と異なる。
公聴会の出席者の大半が、男性労働者の権利を保護した上で女性を助けようという前提に立っていたのは無論のこと、
「かえって男性の賃金を低く設定しないように」と炯眼にも男性差別を危惧する声も上がっていた。
しかし、これらの蓄積は結局のところことごとく無視された。
ここに、「女性差別のみを禁じる労働法」が成立することとなった。
厚生省の暗部で何が行われていたのかは不明な点も多いが、
賃金の女性差別のみが禁じられた一因として、法学者の末弘厳太郎（-いずたろう）の意向があるらしい。
彼が審議会において「仕事の価値が同じなのに、女だからといって差別はいかん」と発言したことが記録されている。
この主張が取り上げられ、現行の男女同一賃金の原則が確立させられたようである。
812:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:34:47.00 jT+6ciX/0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
813:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:36:28.93 NIrmA1M+O
全国学力テストで保育園出身者は成績が悪いという結果が出ていた
共働きだと子供を放置するからアホな子供に育つことになる
保育園に預け共働きというシステムでは日本人は劣化する
814:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:36:39.43 DdPtnw2V0
これでおわり。
24 名前：白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日：2008/06/09(月) 23:30:41 0
何やら散文的になったきらいがあるので、要点だけを纏めておく。
(1) 男女同一賃金の原則は、1946年の草案の時点では同一価値労働同一賃金の原則であった。
(2) 当初は、賃金の男性差別と賃金の女性差別の双方の禁止が想定されていた。
(3) 厚生省は賃金の女性差別のみを禁止する草案を国会に上程し、これが現行法として成立した。
労働基準法の男性差別としては、男性のみに危険な労働を押し付ける、就業制限の問題もあるが、
こちらは何れ詳述する予定である。
815:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:39:19.52 eiJ+QePr0
この記事を読むと男よりもらってる金が少ないから損してるとか思ってんのか女は
やはり能力の低い女が打算的で値踏みとかして勝手に損したと思ってわめいてんのか
そりゃ誰も相手しねえよ救えねえな
816:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:40:25.21 C+XKpa0dO
>>810
男性よりも能力が高い女性は仕事に専念
男性と同等以下の能力を持った女性は家庭に専念
これが最適解。女に勉強は要らないと言われた昔の時代でも女性の高学歴者や研究者、医者含む資格専門職は居た。
誰かに下支えしてもらわないと何もできないスペックの女性ほど差別されていると喚くし、
そういう女性に必要なのはサポートじゃなくて現実を突きつけて諦めさせること。
また、家庭を重視する女性が増えるほど少子化は改善する。
817:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:41:59.17 NsAtI5Wo0
>>804
他の書き込みの内容はともかく、日本の男の働き方に付いては同意する。
ワーカーホリックに合わせて男女平等を決めたら、そりゃ女は潰れるに決まっている。
つーか、そりゃ家事育児も無理だろ。
仕事仕事でまともな睡眠時間すらない奴にそんな余裕はない。
となると結婚して役割を分担するのが一番効率的なんだろうが、
今度は結婚する余裕すらなくなってしまった。
ま、日本の男が世界平均分しか働かなくなったらこんな資源もない国なんて即潰れるんだが…
そうなったら俺は海外にでも逃げるわ、どうせ独身だしな。
818:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:42:24.21 ThioY65T0
>>14
仕事やったことない婆さんかよ。
大変だぞ、人数分の作業を短時間で割り振るって。
部下いないなら気楽だけど。
819:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:42:51.96 aDPeAU2q0
>>816
で、その能力はどうやって図るの？
それこそ膨大な予算がかかるぞ。
いったいその予算はどっから工面するんだｗｗ
820:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:44:09.19 NsAtI5Wo0
>>819
そりゃ企業の役目だ。
なんの為の寿退社システムだよ。
821:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:44:31.97 IpG+F6qD0
他にも言ってる人が居るけど、もっと女性が起業して女性を雇えば良いと思います
822:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:45:01.90 aDPeAU2q0
>>820
企業が決められるわけないじゃんｗ
どうやって企業が決めるんだよ、「あなたは就職しない人です」認定を
一企業ができるわけないだろﾊﾞｶｗ
823:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:46:10.19 w6ZffrPP0
>>819
測る必要などない。
女が不利な状況でも、なおかつ男の職場に入って
文句も言わずに活躍するような女だけが、そういう仕事に就く価値がある。
まー、女の99%はその価値はない。
824:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:47:18.20 C+XKpa0dO
>>819
まず学歴。替わりが少ないレアな水準は旧帝一工から。
次に職歴。優良大手企業に新卒入社で入るだけでなく、一切の女性優遇措置に頼らずコア人材の一人になっていること。
825:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:48:34.74 aDPeAU2q0
>>823
それ、どうやって図るの？
日本にいったいいくつ仕事があるかわからないけど、
まずそのガイドラインと全国民を背番号制みたいにして
計らないといけないわけだよね？
少なくとも百兆円ﾚﾍﾞﾙの話だよね？
826:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:49:07.27 NIrmA1M+O
>>816
女性研究者や医師なんかむしろ不要だよ。
女医増加が医療崩壊の原因だから。
むしろ昔だって女工のような底辺女性労働者の方が日本の発展を支えた。
827:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:49:25.10 sAJOe/mH0
産休３人も取られた日には、中小のうち終了だから
非正規でしか雇えんな。残念ながら。
828:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:49:35.12 NsAtI5Wo0
>>822
何を言っているのかと思えば…
腰掛け社員と言う言葉くらいは知っているだろう？
若い女を入社させて男の結婚要員とし、
よっぽど優秀ならそのまま働かせるがそれ以外は寿退社と言うアレだ。
別に学校の適性テストで就職/専業主婦を決める必要はない、
付加価値を利用しながら現場で判断するのが最も効率的だ。
829:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:49:35.58 QVhwMS1n0
結果の平等求めてどうするんだよ
そんなことしたら男のホームレスが１００倍くらいにふえるんじゃね？
830:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:49:54.23 w6ZffrPP0
>>825
だから測る必要などないのだよ。
女に対する優遇措置を一切やめる。
それでも自ら男の職場に入って、自らいい成績を上げるような女だけを
その職場で認めればいい。
831:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:50:12.08 eiJ+QePr0
国が測る問題じゃねえだろ何言ってんだこいつは…頭悪すぎわろた
832:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:50:32.31 1479gaqS0
これあれだな。
女性ドライバーと男性ドライバーでは女性ドライバーの方が事故率が少ないから
トラックの運転手を全部女性にした方がいい的な論法だな。
統計資料を読み誤った例の一つ。
833:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:50:53.42 EJ1aiDJx0
このコンサルは性別を女性と決め付けてるけど
性別に関係なく、能力が高い奴が上位に立てばいいだけ。
834:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:51:05.14 7NfIOM3g0
朝の5時半とかに電車乗ってみろよ。女なんて全然乗ってないぜ。
日本の男はよく働くよ、ホント。
835:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:52:43.59 C+XKpa0dO
>>825
実績を残せばいい。それで他人はその女性を評価する。
社会として持つべき基本論調は、
結婚して子供を生んだ女性は正常な女性で、
いい歳こいて結婚も出産もしない女性を犯罪者のように扱う。
昔の女性はこんな風潮でも東大に受かったり税理士になったりしていた。
能力がある女性というのは、こういう女性を指す。
836:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:53:10.09 eiJ+QePr0
逆に国が測るんなら基準が男になって女が憤死してしまう結果が出てしまうぞ
837:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:53:29.05 QVhwMS1n0
女が子供を産まなければいけない以上どうしようもない
解消したいなら人類の雌雄同体化計画でもやるしかない
838:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:55:44.60 w6ZffrPP0
>>826
結局、女は女の職種で働いている限りは役に立つのだが
男の職種に無理やり入ってきた女は役に立たないどころか
足を引っ張るばかりだと明らかになったのだよな。
839:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:57:11.85 oRGdev240
>>827
うちんとこ正規雇用の女性は全員45才以上だ。
人事曰く、これから子供産まないし、子育てもひと段落して
仕事に穴開ける可能性低いから。だそうだ。
ま、仕事の内容は若い必要ないんでできるんだがｗ
840:名無しさん＠１２周年
12/02/18 17:57:17.80 vkSFd2Il0
「女性上位の会社ほど儲かる、という調査データもあるくらい」と言いつつソース併記してない新刊JP編集部はねらー以下。
仮にデータがあったとしても、>>221が真相っぽいな。因果関係が逆なんだろう。
しかも「データもあるくらい」というニュアンスを考えると、男性上位の会社ほど儲かるという調査データもあるって事だわなw
841:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:00:34.48 iJJJIWpBO
困猿なんて、本来アボーンしかけたところを「不眠不休・血へど上等！」で復旧させてナンボのエタ稼業なのに、
何故かチャラい嘘吐き虚業な輩ばかりだな。
下手すると
・看板だけ
・社内リストラ箱の別名
・困猿が必要な困猿
なのばかり orz
842:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:03:48.65 NIrmA1M+O
>>838
それはそうだね。女は楽をしたがるし責任を取りたがらない。
しかし専業主婦というのも無収入な存在であるから専業主婦優遇政策、または
団塊世代のような、ほとんど安定収入がある専業主婦になれるという状態にならない限り
専業主婦になることはリスキー
離婚されたら貧困
843:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:04:05.23 pAIPcw9i0
よし、じゃあ女にも男と同じ仕事やってもらおう
力仕事やって、サビ残やって、泊まり夜勤やって、産休育休なしで、
セクハラパワハラで騒がず、異性から反抗されても反論せずにおだてて、
定年まで勤めあげてもらう
男がやってきたんだから、優秀な女ならさぞ簡単にできるはずだな
そしたら男と同じ年収もらっても文句はない
844:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:05:49.62 5aFFa46J0
韓国女性は高いぞ！！
売春で！！（＾＾）；
845:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:07:56.98 qNVcZHAF0
>>840
結構有名な話なんだけどね
URLﾘﾝｸ(gatton.uky.edu)
ただし、女性上位じゃなくて女性比率と男性比率が同程度になるほど利益率が上がるって話
この記者は若干捉え違いをしてるよね
>>221の説明だと女を雇うほど利益率が下がるはずだけどそうなってないのは冷静に考えればわかるべ
846:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:08:41.05 JJGjkA7b0
儲かってるから女を優遇できるんだろ
そこら辺の零細企業が事務員に産休育休を法定以上にとらせて業績が直ちに上方修正されるかよ
人件費だけで潰れてしまうわ
847:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:11:38.77 zPsFZpQi0
正常位の会社はダメと
848:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:18:32.71 NsAtI5Wo0
大体、義務すら果たさず権利権利と騒ぐ奴に碌な奴はいない。
皆が権利ばかり主張して、義務は二の次なんて事になってみろ。
その権利を与えている母体が義務によって成り立っている以上、
それが潰れたら権利どころじゃなくなるだろ。
産休育休生理休を与えまくっても儲かっている所は、別に何をしようと自由だけどな。
849:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:22:03.16 Qyp8WjqF0
偏差値の高い大学の卒業生の男女比は？
850:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:22:20.64 vkSFd2Il0
>>845
＞>>221の説明だと女を雇うほど利益率が下がるはずだけどそうなってないのは冷静に考えればわかるべ
そういうことじゃないのよ。
>>221は、
もともと普通の会社より利益率が高い会社だから、利益率を下げる要因を持つ女も
普通の会社より沢山雇えてる体力あるんじゃね？
って意味。
851:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:23:30.55 9xXQXaGx0
>>843
結婚して子供いても条件よければそれやってる女性はいるね
それは家で家事や育児の手伝いをしてくれる人（大抵母親）がいる場合
夫婦２人してサビ残やって、泊まり夜勤やって、産休育休なしだと
家事育児を誰かに頼まないと回らない
852:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:24:06.54 qNVcZHAF0
>>850
その理論だと利益率が年々低下していかんと成り立たんだろｗ
853:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:28:00.58 vkSFd2Il0
>>852
だから、それを補って余りあるくらいに利益率上昇してるんだろって話なんだってば。
854:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:31:35.88 qNVcZHAF0
>>853
さすがにそれは無茶だろｗ
855:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:33:23.26 XX0mvjqa0
>>853
つまり、女を雇っていなければ、さらなる利益率の上昇の可能性があるということですね。
856:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:34:35.66 HVpC8Pw00
とりあえず仕事に不可欠である体力は男のほうが勝っているのは紛れもない事実だよね？
857:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:34:52.01 vtHlfpuE0
基本給に男女差はないんだから、
性別で差が出ているというのは間違いじゃないか？
残業代とか色んな手当で差が出てるんだろ？
で、男の方が残業を厭わないんだから昇級に差が出るのは当然じゃん？
逆に言えば、女があまり働かず、少ない給料でもやっていける社会ってのが今の日本でしょ。
いい社会じゃんよ。
単純に金額だけで推し量れるものではないのに何ゆってんの？
コンサルタントとやらは脳みそ沸いてる人が多いんかね。
858:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:36:24.31 vkSFd2Il0
>>854
だからこっちは「っぽい」に表現をとどめている。単なる憶測だ。
具体的因果関係も説明してない>>1の記事書いた編集部のほうが無茶。
>>845で君がデータを出してるようだが、別に君はこの編集部の人間でもないだろ。
主張を述べた奴がソース出してない事を批判してるんだよ。
859:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:37:23.70 0uMkfyZi0
女性上位の会社って下着売ってるやつとか女性に特化して当然の会社ばっかじゃないのかね
860:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:38:55.86 qNVcZHAF0
>>858
その妄想が破綻してるよって話してるだけなんで
そうカッカするなよｗ
というか女性比率と利益率に関しては労働経済学でかなりスタンダードな話だから
この筆者もその感覚で適当に書いただけじゃねーの？
861:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:40:51.58 EJ+a3NBX0
そんなに女性が優秀ならあなたが起業して女性を高給で雇えばいいんですよ
862:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:43:16.15 vkSFd2Il0
>>860
確証を得られない話なので、その意味で無茶という評価は受け入れたが、
破綻してるとは言えないだろうが。十分に有り得る話なのだから。
スタンダード＝すべてがそれに当てはまる じゃないんだぞ。
863:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:46:55.52 Qyp8WjqF0
男性に負けないプロ意識を持っている海外の女ならともかく、
都合が悪くなるとすぐに男のせいにして逃げ出す日本の女には、会社の舵取りは無理。
864:名無しさん＠１２周年
12/02/18 18:54:16.67 UeX6y8400
>>1 フィリピンなどは５０％を超えています
フィリピンは、女が働き者で優秀、男はそのヒモみたいな国だから
あまり比べられんぞ。
俺達も、フィリピン男みたいに怠け者になれば、男女差はぐっと縮まるんだろうけど
それは正解じゃない。フィリピンみたいな最貧国になっちゃまう。
865:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:11:14.06 DXUlHDMy0
つうか、女性社長や女性重役はたくさんいるのに、なんでそーゆー会社が女性社員採らないの？
おかしいだろ？？
866:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:11:27.04 R7pmWTtE0
よく聞く、近所に実際居る
・夫婦揃って勤務医
・夫婦揃って薬剤師
・夫婦揃って教員
・夫婦揃って公務員
・夫婦揃ってＪＲ西運転手
・旦那：武田薬品、嫁：三菱電機
とか、年収1200万超えなんだよな。
マジ凄いわ。
867:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:12:25.19 e5N9RJo40
>>863
三洋電機の野中とも○を思い出す
見事に潰したからな
868:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:13:11.67 3KIjdQj70
>>866
労働市場の独占
一方
夫婦そろって派遣
夫婦そろって無職
家庭に一人正社員と公務員が分配されるべきだ
869:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:14:37.13 4MKdKZvs0
>>866
ごめん、薬剤師だけど、フルタイムで夫婦で働いても1000万超えないわ
870:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:17:04.33 ZrMO326q0
うちの会社１万人以上の大企業だけど、人事担当者が女に管理職昇進を打診しても断られるって言ってたぞ。
高齢独身と子無し以外は管理職になりたがらないのが現状。
女の管理職を増やしたいなら、会社のせいにしないで女の意識改革させろよ。
871:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:20:08.06 XNdkC2Sh0
>>1
フィリピンを例に出してる時点で、お笑い草だなw
世の中化には「向き不向き」ってのがあるんだよ。
872:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:20:32.82 qNVcZHAF0
>>870
それは単に社内整備が整ってないだけじゃねーの？
873:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:22:28.92 Vnv4PT4V0
さっきテレビで男が女に押し負けられてる番組やってたｗｗ
勿論ヘタレお笑い芸人だけどもこういう情けない姿垂れ流して
ほしくないんだけどね…女が勘違いするじゃん？
874:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:24:09.06 XNdkC2Sh0
>>872
違うな。
管理職が甘いものではないということを知ってるからだよ。
正直、人を使うより人に使われた方が楽なんだよ。
875:名無しさん＠１２周年
12/02/18 19:25:01.40 KQQPoayk0
異性と結婚しないと課長以上にはなれない
仕事と結婚しないと部長以上にはなれない。
女は後者を迫られると逃げ出す。