12/01/27 23:22:14.29 10fdfRVo0
連動の可能性はあるよ。
労働基本条件は、見本になるように公務員が基準的な物を設定されてるそうだ。
（要はモデルとされるように）有給や産休など、モデルケースとなるように。
それらを参考にして（基準とみなして）決定してる企業は多いと思う。
本来は最低でもこのような労働条件でなきゃならんということ。
しかし中小なんかは「できませんから」で破るところが多いよね。
強く言えないから（強制力がないから）放置せざるを得ないだけ。
でも、これで公務員さえ労働基準を下げたら、モデルが低いから
真似する方はもそれに合わせる。給与もそのように参考にしてる
企業が充分にあると思う。