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橋下徹・大阪市長（４２）の就任から１カ月が過ぎたが、市役所は早くもシッチャカメッチャカ。怒りと絶望、諦めが渦巻き、組織は完全崩壊だ。
早期退職を申し込んだ職員は６５０人で、前年の３３１人から一気に倍増。それなのに、市は畳みかけるように労使交渉（１９日）で、
職員３万人が加入する市労働組合連合会に対し、給料を最大１４％、退職金５％カットを提案した。
労組側は猛反発したものの、最後は「持ち帰って協議する」。まさに怒りと絶望だ。
当初は新市長と職員のバトルが予想されたものだが、フタを開ければ橋下市長の方がはるかにケンカがうまい。
権力者と職員では話にならないのだ。大阪市政に詳しい関係者が言う。
「市の職員は、橋下氏が打ち出している『人件費２割減』『職員数３割減』に打ちのめされているのですが、
それだけではありません。平松邦夫前市長の側近幹部ら６人が管理手当の付かない閑職に追いやられ、
テレビ取材に『民意が僕の（認識）とは違う』と発言した職員が反省文を書かされた。
市役所には目安箱が置かれ、内部告発、チクリが奨励されている。職員同士が疑心暗鬼になっているし、
『逆らっても勝ち目がない』と、イエスマンに転身した職員も多いのです。橋下府知事の“経験者”の府職員から
『あの男はモンスターや。諦めて１期４年は我慢した方がええ』とアドバイスを受け、辛抱する道を選んだ職員もいると聞いています」
因果関係は全く不明だが、昨年と一昨年で府の職員１０人が自殺している。例年は１人か２人というからベラボーな数だ。
「触らぬ神にたたりなし」と、多くの職員が面従腹背しているのが実情だという。元大阪府議でＴＶコメンテーターの山本健治氏がこう言う。
「何でもかんでも橋下氏のトップダウンで決まるため、職員は自分たちで考えるのをやめ、『唯々諾々とやっとればええんや』という発想になっています。
本当の意味での職員の意識改革にはなっていません。
逆らえば干され、密告や提案をすれば引き立てられるため、橋下氏をホメちぎって、
自己保身に走る職員もいる。ますます、いやらしい市役所になってきました」
３年１１カ月後、この役所はどうなっているのか……。
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