12/01/22 17:36:50.00 Ih9HYQPy0
>>336
最近は企業コンプライアンスってのがうるさくてな、飲酒運転なら停職、飲酒で事故れば懲戒解雇が相場だよ。
日本や欧米企業は、雇う場合も賞罰既定をものすごく厳しくチェックする。
この人はほぼ間違いなく支那か朝鮮の企業に転職することになるだろう。
12/01/22 17:36:50.00 Ih9HYQPy0
>>336
最近は企業コンプライアンスってのがうるさくてな、飲酒運転なら停職、飲酒で事故れば懲戒解雇が相場だよ。
日本や欧米企業は、雇う場合も賞罰既定をものすごく厳しくチェックする。
この人はほぼ間違いなく支那か朝鮮の企業に転職することになるだろう。