【企業】リクルートスーツは不要、卒業後3年以内もOK──ソニーのユニークな新卒採用方針 at NEWSPLUS【企業】リクルートスーツは不要、卒業後3年以内もOK──ソニーのユニークな新卒採用方針 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト100:名無しさん＠１２周年 12/01/06 15:49:08.17 CPEJm+KiP >>98 つまり出井が悪いと。 101:名無しさん＠１２周年 12/01/06 15:49:23.00 kv3AflDa0 まあ企業からしたら、100%全員スーツ着てくるのが当たり前であるなら、 逆に全員私服で面接しても状況は同じだよな。 むしろ個人のセンスが反映される分、スーツでない方が判断材料は増える。 102:名無しさん＠１２周年 12/01/06 15:50:32.67 emDb4P8X0 ハワード・ストリンガー 2005年6 月22日 会長兼最高経営責任者（CEO）に就任。 ゴーン 2001年6 月には、日産自動車の社長兼最高経営責任者（CEO）に就任。 やっぱそうだな その前は出井で日本人だったが、たしか外人の視点がいるとかなんとか言って 譲ったと聞いた 103:名無しさん＠１２周年 12/01/06 15:50:36.57 Wld7IkFW0 就職段階で服装しか話題が無いとか、もう結論見えてるでしょ。 高度経済成長期なら、制服着てる工員さん。 104:名無しさん＠１２周年 12/01/06 15:51:32.57 XHN7k4bZ0 私服で面接する事に抵抗がある奴なんて世界で通用しない 逆におもしれー、とかようやくこういう企業が現れたかと思う奴が生き残る 服なんて関係ない実力と才能に溢れてる人だけが受かる 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch