11/12/27 10:07:21.44 1EOnukvi0
>>765
公務員に労働基準法の適用がないことと労組法の適用とは別なのでは？
争議権以外は準用されてると思った。
そういう意味で厳密に言っても違法にはならないと思う。
便宜供与に当たるかどうかは別の判断だけど、庁舎内に認めるかどうかは力関係でしょう。
11/12/27 10:07:21.44 1EOnukvi0
>>765
公務員に労働基準法の適用がないことと労組法の適用とは別なのでは？
争議権以外は準用されてると思った。
そういう意味で厳密に言っても違法にはならないと思う。
便宜供与に当たるかどうかは別の判断だけど、庁舎内に認めるかどうかは力関係でしょう。