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＞それにサビ残やめましょうと指導する立場
全国の労働局でカラ残業・出張手当、会計検査院調べ
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全国の２２の労働局で、超過勤務手当が不正に支給されるなど計２８１８万円のカラ残業と、
約５９万円のカラ出張が会計検査院の調べで見つかっていたことが９日、分かった。
調査の過程で、長野労働局では局長が証拠となる文書を部下に廃棄するよう命じていたことも分かり、
兵庫、広島の労働局で裏金が発覚した後も不正が行われていた実態が浮き彫りになった。
各労働局では超過勤務命令簿に書かれた勤務時間に基づき、超過勤務手当を支給している。
だが検査院が調べたところ、例えば午後１０時まで残業したとして超過勤務手当を払っていたのに、
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その日は午後６時に庁舎自体が閉まっていて職員がいないはずであることが分かった。
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こうした機械警備記録で施錠が確認されながら、
超過勤務手当が支払われるなど不適正な超過勤務手当の支給とされたのは、１億４０００万円にのぼった。
この中で検査院は２８１８万円をカラ残業と認定し、ほかにも２つの労働局で平成１２～１５年度に出張の事実がないのに
出張したように書類を作成し、旅費５９万円が不正に支払われる『カラ出張』が行われていた事実も分かった。
長野労働局では会計検査院の職員が実地調査の際、機械警備記録と超過勤務命令簿の不適合を指摘すると、
局長が部下に文書を廃棄させようとしたという。
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厚生労働省労働局では、【最後の退庁者が無人警報装置を起動しているのに、残業になっている職員がゴロゴロ。】←最高ｗｗ
この完全なカラ残業は警報装置の記録データが証拠となり発覚。