11/11/18 11:31:10.44 N5de8jhp0
確かにそうだな。
賃金が手取り12万円と凄く安くて、サービス残業があって、ボーナスなし。
それなのに、社長が威張るんだよな。
俺は手取り12万円から、毎月2万円の通院費を出していたよ。
通勤時の怪我でも「めんどくさい」ってことで労災にならず。
それでまた通院をするのに定時で帰っていたら、始末書を書かされた。
そのストレスで難病発症。
マジでカス。
11/11/18 11:31:10.44 N5de8jhp0
確かにそうだな。
賃金が手取り12万円と凄く安くて、サービス残業があって、ボーナスなし。
それなのに、社長が威張るんだよな。
俺は手取り12万円から、毎月2万円の通院費を出していたよ。
通勤時の怪我でも「めんどくさい」ってことで労災にならず。
それでまた通院をするのに定時で帰っていたら、始末書を書かされた。
そのストレスで難病発症。
マジでカス。