11/11/14 23:57:44.48 oJylRCxC0
Q：どうしてですか？
A：浦安市も財団法人浦安市施設利用振興公社が虚偽の報告をしたとしたら、
その団体を指定管理者として指名し続けることは世間が許さないことは流石に理解するだろう｡
逆に、虚偽の報告をしようが何をしようが、財団法人浦安市施設利用振興公社を
指定管理者として仕事を従来通り与えたとしたらそれこそ行政訴訟に発展しかねない｡
Q：でも、指定管理者の欠格期間1年とかふざけた処罰で幕引きみたいなこともありうるんですよね？
A：まさにそれが一番恐ろしいことなんだ｡
浦安市が「ちゃんと処罰しましたよ｡はい、欠格期間1年、十分でしょ｡」、
財団法人浦安市施設利用振興公社も「はい1年間静かにしてたから、禊(みそぎ)は済みました｡」なんてね。
Q：おまけにその欠格期間に、今まで財団法人浦安市施設利用振興公社が指名を受けていた施設の
指定管理者募集が無かったりして（笑）
A：十分あり得ることだ｡
結局処罰とはいえない状態になってしまったら、浦安市の腐敗はどこまで進んでいるのかと
失望せぜるをえない。
Q：そういことにならないように、啓発録に書かれているような精神をもって、
この財団法人浦安市施設利用振興公社事件に取り組まないといけないんですね｡
A：その心意気やよし！だよ。
ところで、>>91でアメリカの事例を出したじゃない？
そのアメリカの地方都市で公務員がお手盛りで給与を倍増させた事件があったんだ。