12/10/06 20:20:56.08
>>493
正確にいえばオリンパスの件は一社員の「内部通報報復パワハラ訴訟」と「経営陣の巨額不正事件」に関してしか表に出てないし解決に向かっていない。
ガスライティングなどを利用したいわゆる集団ストーカー工作は他企業の例から考えても工作の一部でしかないだろうから
労働組合問題、インフォーマル組織、軍産複合体傘下や国内外他企業との繋がりなどにメスを入れない限り解決しないだろう。
（インフォーマル組織についてはほとんどの大企業で組織されて御用組合化したからオリンパスだけ無かったとは考えにくい）
これが解決する時は他企業の同じような問題も解決することになる。
詳細は知らないがどこの企業でもインフォーマル組織のメンバーが協力者ということ。