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日本の企業の競争力を上げる必要性がある。（竹中平蔵氏）
竹中平蔵教授の考えでは、ＴＰＰに参加して、もっと世界的なレベルに近く
雇用状況も変える。それで、日本の企業も活性化する。
★ 日本の多くの企業の正社員は世界一恵まれている。
★ 世界的に見て、同一作業に同意賃金が公正な基準だ。日本の正社員と臨時社員の差はおかしい。
★ 日本の正社員を廃止し、年功序列、最低賃金などを廃止したらいい。それで臨時社員が増える。
★ 移民をどんどん受け入れれば、給料は移民に合わせられる。 たとえば、中国から移民が来れば
いま、日本の正社員が時給で２０００円でやっているような仕事を１００円でやる。
★ 移民に合わせて正社員の給料を下げればいい。２０分の１に下がれば、移民をいれなくても
よくなる。
★ 各企業は専門職だけ高い給料を払えばいい。