12/12/28 09:52:46.93
>>538
既に多くの大学でそういう規則が実際にできつつある。
一つの大学でのポスドク等の期間の上限は５年。
既に雇われている人に関しては従来通りらしいけどね。
あと、育休は雇用契約期間を超えて取得できないよ。
>>535
研究という仕事が業務委託という制度に馴染むかどうかは、
弁護士には分からないと思うよ。
あくまで法律の解釈について述べてるだけと思う。
12/12/28 09:52:46.93
>>538
既に多くの大学でそういう規則が実際にできつつある。
一つの大学でのポスドク等の期間の上限は５年。
既に雇われている人に関しては従来通りらしいけどね。
あと、育休は雇用契約期間を超えて取得できないよ。
>>535
研究という仕事が業務委託という制度に馴染むかどうかは、
弁護士には分からないと思うよ。
あくまで法律の解釈について述べてるだけと思う。