14/01/07 22:46:48.70
何があったのですか？
536:非公開＠個人情報保護のため
14/01/07 23:52:56.19
>>534
組織、予算内示があったからでは?
537:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 00:51:52.49
内示、確かにあった。
538:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 01:53:45.45
検察キターーーッ？
539:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 02:14:15.83
予算はついたが、人が付かない場合が、最悪。
現在の人員で、新規事業をしなさいってことになる。
縦割り行政の弊害の最たるもの。
540:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 06:02:40.95
私は中央保育園保護者の会に参加している一人ですが、市の職員の方々から
賛同していただけない理由があることを知りました。保護者の会の目標は純粋
なものと今も思いますが、新年度が近づいた今、自分自身の力で子供を守って
いくことにいたしました。人間関係が残りますので、表立って退会するような
ことはしないのですが、市役所と保護者の会との関係に苦しんでいる親がいる
ことはわかっていただきたいです。
541:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 06:59:14.29
>>540
市役所職員もいろいろ
私は今回の件は市役所サイドが悪いと思いますよ
542:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 07:32:07.56
待機児童解消の緊急性から、行政として苦渋の決断をする場合はあります。
風俗街に近くてもです。
だが、今回の場合、一般職員も市側の対応に疑問を持っています。
親として、お子さんを守りたい気持ちは、自分も親だから、よくわかりますよ。
本来、役所はそういう方を後押しするためにあるのですから。
543:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 07:58:49.58
保育所の話もうやめない？
544:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 17:02:14.76
進藤市長時代から奉職しているが、
歴代市長に比べ、そんなに出来の悪い不作の市長と思えんがなぁ
545:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 18:39:37.16
たかじんを個人的には好きでも嫌いでもないが、
大阪の私の友人でたかじんの人生相談番組に出て
「離婚して子供がいて今職がない」といったら、
たかじんが即座に
「はい、じゃ明日からうちの会社就職。決定。相談終わり！」と、
職を得て今に至る人がいる。大恩人の死に大泣きしてる。
546:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 18:52:15.24
たかじんが、なぜあんなに人気があったのか？
庶民が言いたい事を、本音でズバズバ言ってくれた。
建前でしか言わない、権力（公務員）と真反対だった。
半沢直樹・ドクタ－ｘと似たような構図のような気がする。
547:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 19:22:28.88
>>546 今時、公務員を権力と思っているbakaがいて驚き
548:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 19:30:08.39
>>547
監督の立場にある場合は当然権力だよ
あほうかｗ
549:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 19:41:40.59
547
上は総理大臣から、下は新規採用の警察官や
区役所の職員まで、公権力の行使にあたる者は、
全て権力者だよ。もう少し、勉強してかきこ
しないと、ｂａｋａ丸出しだよ。
550:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 20:14:46.06
公務員が建前を言わなくなったらおしまいだと思う
551:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 20:32:07.28
いや、マジですまんなｗ
権力を行使する立場にない公務員だったんだな
めんごめんご
552:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 21:08:13.27
誰か教えて下さい。よく、「あいつは出来る」とか「彼は素晴らしい」
とか言われる人って、どんな基準なんですか？
思いつくまま書いてみます。
どんな職場でもすぐに制度を理解して即戦力になれる人？
性格温厚で、いつも笑顔で上司の酒も断らない人？
法的知識が豊かで語学が堪能な人？
パソコン処理能力が高い人？
組織や制度や上司に批判的発言をしない人？
口が堅い人？
酒癖・女癖が悪くない人？
学歴が高い人？
こんな人絶対いないと思うんですけど・・・
553:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 21:34:56.27
>>552
何かあった？
まぁ基準は人それぞれだろうけど。
仕事が早くて正確で、人当たりが良くて、トラブルに強かったら評価は高いんじゃない
554:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 21:37:13.49
そういえば、6月に発表してた随意契約の見直しってどうなったんだろ？
なんにも無かったけど。
555:非公開＠個人情報保護のため
14/01/08 22:20:43.88
>>552
人の評価なんか適当なもんさ。
人の目を気にして仕事なんかできるか。
粛々と自分の仕事をこなすのみ。
人事なんか糞くらえ。
人事の奴らに本当に人を見る目なんかあると思うか？
どうせないなら、組織の中で自分の正義を貫くのみ。