13/01/26 23:46:22.77
>>440
給与の削減幅は、多くて10%未満だろ。
条文は忘れたけど、法律で規定されてるし。
>中小企業が直接受けられる方法と思いますよ
事業規模にもよるけど、
中小だと個別の機器、個別の工事はできるが、
全体の工事運営が出来ない場合があるからなぁ。
具体的に言うと、各部位の設計計算は出来ても、
その部位の必要仕様を算出する設計計算のノウハウがない。
必要な法規手続きについても把握しいれてないし。
公務員がこの手のマネージメント業務を行えば、
中小に直接仕事を回せるけど、業務負荷が強すぎるるから現実的じゃない。