【最新】平成23年度の公務員平均給与at KOUMU
【最新】平成23年度の公務員平均給与 - 暇つぶし2ch11:非公開@個人情報保護のため
12/12/25 17:40:02.36
>>7
ギリシャたんは、そういう輩を多数抱えて法外な年金を与えて死にましたよね。

12:非公開@個人情報保護のため
12/12/27 08:11:54.79
地方公務員激ウマ~

13:非公開@個人情報保護のため
12/12/27 19:35:35.49
政令指定都市を除く地方公務員の平は年収500万頭打ちで良いと思うけどな。
それにしても、なんやかやと部下のいないカタチだけの役職をつけすぎだぞ。

14:非公開@個人情報保護のため
12/12/28 16:49:20.21
>>13
残業代でない場合は経営的にはメリットあるがね

15:非公開@個人情報保護のため
12/12/28 23:17:49.79
平成23(2011)年度
■一般行政職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
 331,172円 467,372円  42.5歳
■小中学校教育職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
 353,459円 453,287円  41.9歳
URLリンク(www.metro.tokyo.jp)

16:非公開@個人情報保護のため
12/12/28 23:19:39.05
公務員を負け組民間なんかと比べるなよ
比べるなら三井、三菱あたりかな

17:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 10:19:41.88
平成23年度 地方公務員給与の全容

都道府県一般行政職 平均年齢43.7歳 平均給与月額42万5,668円
特別区一般行政職   平均年齢43.3歳 平均給与月額46万5,326円
指定都市一般行政職 平均年齢42.8歳 平均給与月額46万3,387円
市一般行政職      平均年齢43.2歳 平均給与月額41万6,449円
町村一般行政職    平均年齢43.1歳 平均給与月額37万4,938円
小中学校教育職    平均年齢43.8歳 平均給与月額42万4,912円
高等学校教育職    平均年齢44.9歳 平均給与月額44万8,237円
警察職          平均年齢39.4歳 平均給与月額47万7,711円

URLリンク(www.soumu.go.jp)
URLリンク(www.soumu.go.jp)

18:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 10:49:15.93
平成23年度 地方公務員給与の全容

都道府県一般行政職 平均年齢43.7歳 平均給与月額42万5,668円 平均年収644万円
特別区一般行政職   平均年齢43.3歳 平均給与月額46万5,326円 平均年収690万円
指定都市一般行政職 平均年齢42.8歳 平均給与月額46万3,387円 平均年収690万円
市一般行政職      平均年齢43.2歳 平均給与月額41万6,449円 平均年収631万円
町村一般行政職    平均年齢43.1歳 平均給与月額37万4,938円 平均年収576万円
小中学校教育職    平均年齢43.8歳 平均給与月額42万4,912円 平均年収656万円
高等学校教育職    平均年齢44.9歳 平均給与月額44万8,237円 平均年収690万円
警察職          平均年齢39.4歳 平均給与月額47万7,711円 平均年収701万円

URLリンク(www.soumu.go.jp)
URLリンク(www.soumu.go.jp)

19:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 12:56:28.98
今日のニースで:麻生太郎氏曰く、地方公務員給与7、8%削減へ。

20:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 15:59:20.57
■地方公務員給与削減へ=来年度から-麻生財務相■

麻生太郎副総理兼財務・金融相は28日、時事通信などのインタビューで、2013年度から地方公務員の給与削減を求める方針を表明した。
東日本大震災の復興財源を捻出するため、12年度から2年間の臨時措置として国家公務員の給与が平均で7.8%引き下げられていることを踏まえ、「国に合わせるのが当然だ」と述べた。

引用: URLリンク(www.jiji.com)


【政治】公務員給与、地方も国家並み削減を…麻生太郎財務・金融相★5
スレリンク(newsplus板)
 

21:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 17:36:07.77
国に合わせるのが当然、ねえ。「当然」とは言う割には理屈が全然立ってないけどな。

22:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 17:38:22.37
>>21
理屈って?

23:非公開@個人情報保護のため
12/12/29 18:05:12.84
>>22
なぜ国に合わせるのが当然なのか、だよ。
地方公務員の雇い主は各自治体。国はいわば取引先。雇用条件に取引先が口出すのが当然、だなんてありえない。
法律上の規定があるならともかく、そうでない以上、国に合わせるのを当然とすべき理由がないってこと。

麻生はもちろんそれを分かってるから「当然」で片付けてしまおうとしているのだろうけど。

24:非公開@個人情報保護のため
12/12/30 02:40:59.50
阿川佐和子「公務員と民間の違いを御覧いただくと」   (TVタックル)

      国家公務員  民間
平均年収  645万円  430万円    (2008年)

阿川「こんな具合ですね」
元官僚 岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授A「人事院は50人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授A「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「645万っていうのは手当て入ってなくって」
岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ?!」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、800万円台です」
阿川「・・・えっ?」
B「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
C「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
C「 い い 加 減 に し ろ よ な 本 当 に」

25:非公開@個人情報保護のため
12/12/30 02:42:26.30
ペテン大国ニッポン またまた、ペテンをやってくれましたw

野田政権が「公務員改革のウソ」を連発している。「国家公務員の給与の平均7.8%削減」法案が2月末、衆参両院で可決され成立した。「7.8%」という数字を素直に受け取れば、公務員給与もいよいよ大幅に下がる印象だ。しかし、これはとんでもない〝インチキ〟なのである。
憤怒レポート第11弾 「給与7.8%カット」のウソに続き、ここにもインチキが。減らせる人件費は全体のわずか0・34%!
国家公務員「新規採用7割削減」

何のことはない。政府は消費税増税を実現させるために、公務員も給与カットに応じていると、見せかけの給与削減法案を通した。
実際は、まるで削減になどなっておらず公務員に痛みはない。政府はそれがバレないように、定昇については一切触れず、
高額な手当が削減対象から外れることも明かしていない。まさに国民に大ウソをついているのだ。
URLリンク(gendai.ismedia.jp)

26:非公開@個人情報保護のため
12/12/30 14:24:09.66
>>23
ふーん。でもそれなら、公務員の給与の原資は税金でもあるし、更に言えば地域の細かな実状を反映させた金額にすべきだって主張もおかしくないよね。
増税も含めて税金に対する国民の抵抗感は増す一方なんだから、資金力のある都心部以外の地域では、7.8%以上下げろって意見も妥当になるぞ?
地方公務員の採用は各自治体だから、契約条件も各自治体にあるって意見は、結局国民・地域住民からの人件費や歳出に対するバッシングを無視してるしただのダブスタだわ。

27:非公開@個人情報保護のため
13/02/24 23:57:33.08
大幅公務員改革したら確実に票取れまっせw安倍ちゃん

28:非公開@個人情報保護のため
13/04/22 13:57:49.74
クソ公務員

29:非公開@個人情報保護のため
13/06/11 14:05:07.22
◆GDPに対する教育人権費の割合(初等、中等教育)

ノルウェー 3.66% 計算式5.4×87.2%×77.8%=3.6634464
イギリス  2.81%     4.2×89.2%×75.1%=2.8135464
アメリカ  2.72%     3.8×88.4%×81.1%=2.7243112
フランス  2.70%     3.7×90.5%×80.6%=2.698891
韓国    2.14%     3.4×88.9%×70.7%=2.1369782
日本    1.97%     2.5×90.%5×87.0%=1.968375

※計算式
GDPに対する教育費の割合(初等、中等教育)
×教育費のうち消費的支出の占める割合(初等、中等教育)
×消費的支出のうち人件費の占める割合(初等、中等教育)

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

日本の教育人件費は諸外国に比べ低い

30:非公開@個人情報保護のため
13/06/11 17:26:31.68
URLリンク(blog.livedoor.jp)

資格難易度ランキング

31:非公開@個人情報保護のため
13/06/11 17:27:07.68
URLリンク(blog.livedoor.jp)

資格難易度ランキング


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