12/06/25 20:51:42.45
おいら、アスペの部下がいるんだが、産業医の助言や、部下思いの俺は自分で本を読んで勉強もしてアスペの知識をつけた。
説教の際もアスペに配慮するようにしたんだ。
だが、部長から怒られたｗ
アスペの怠慢のせいで問題になっている件について、
アスペの同僚（おいらから見ればどちらも部下だが）が
「あなたのせいでこうなった、どうするんですか！」と
アスペに言ってはいけない言い回しで質問。案の定アスペは言葉どおり解釈
「そうですね、まず○については、猶予があるので今から頼んでください」
「○は遅れても事後報告ができると法律で決まってるので、報告してください」
延々と、「どうすればいいか」の持論を偉そうに語ってた。
相手の気持ちを読めないので、本来望まれている謝罪は一切なし。
相手がそんなことは百も承知であるという推測も当然出来ない。
そこで、おいらは、
「お前が怠ったせいで、俺は困っている」
「解決方法はあなたに言われなくとも知っている」
「解決するには今日１日、他人に誤り、余計な手続きをしなければいけない」
「その作業は、あなたが怠らなければ発生しない」
「つまりあなたのせいで、私は１日余計な仕事が増えた」
「その労力とストレスは大変なものだ。」
「それは全てあなたのせいだ、謝罪しなさい」
これぐらい言うと。アスペは泣きながら謝罪してくれる。
ただし、事情をしらない他人から、自分にパワハラ疑惑をかけられる。
一部始終を聞いていた部長に後で呼ばれ、「なぜ君は、女の腐った奴みたいなネチネチした言い方をするのかね？」「君が嫌味を言うような性格の悪い人だとは思わなかった」
「君の部下は小学生なのか？」「私の管轄下でパワハラをやられると困るんだよ。怒鳴るだけがパワハラじゃないんだよ、君のやってることもパワハラになっちゃうわけ。」
と、なぜが俺が悪者にされた
3:非公開＠個人情報保護のため
12/06/25 21:30:29.63
ろくな事をしていないくせに他から頭を下げられて当たり前だと
思っているのがバカ公務員。 クズって勘違いなバカが多いｗｗ
死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ
バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ
全ては公務員をぶっ殺すことで解決される！！！！！！
4:非公開＠個人情報保護のため
12/06/26 18:27:51.69
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5:非公開＠個人情報保護のため
12/06/26 20:15:07.86
わざわざ雇わなくたって、自前ので間に合ってますが。
6:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 14:58:15.30
この法制化って
企業のみならず自治体も対象なの？
7:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/06/27 14:59:33.86
これって企業のみならず
自治体・官公庁も対象なの？
8:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/06/30 02:23:57.13
これでクビにならない超ぬるま湯＝公務員
【名古屋】客から注意受けたバス運転手、運転放棄…８人の乗客を残して立ち去る★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
1 ：春デブリφ ★：2012/06/29(金) 10:32:33.25 ID:???0
名古屋市交通局は２８日、市バス中川営業所の男性運転手（３９）がバスの運行中に突然運転を放棄し、バスから去ったと発表した。
交通局によると、運転手は同日午後１時１５分ごろ、中川区荒子５を走行中に急ブレーキを踏んだ後、
運転席から立ち去った。乗客８人にけがはなかった。
バスは午後１時１２分に地下鉄高畑駅を出発予定だったが、運転手は発車直前に道を尋ねられ、発車が１、２分間遅れた。
運転中に男性客から「早く行ってくれ」と大声で言われ、運転手は停留所を一つ越えた地点でバスを止めて降り、
歩いて同営業所に向かったという。「感情をコントロールできず、気持ちを落ち着かせるために席を離れた」などと釈明しているという。
乗客から連絡を受け職員が駆け付けたところ、乗客のうち３人は姿がなく、３人は代行バスに乗り換え、２人が市の作業車で始発の停留所に戻った。
交通局は運転手の処分を検討している。運転手は勤続７年８カ月で、１１年３月には、
運転中に口論になった乗用車の運転手にバスを接触させたとして、
停職３カ月の懲戒処分を受けたほか、０７年４月には乗客の体を扉ではさんだとして訓戒処分を受けている。
毎日新聞 2012年06月29日 01時47分（最終更新 06月29日 03時24分）【高木香奈】名古屋市バス:運転手、客に文句言われ運行を放棄
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
URLﾘﾝｸ(too.road.jp)
前スレ ★１ 2012/06/29(金) 00:33:27.85
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
9:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 06:30:44.30
マジでやめて欲しい
10:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 07:36:24.90
２万５千人の官僚共が天下りするために浪費される税金ですら１２兆５千億円。
増税する前にやることと言えば、公務員人件費大幅カット以外に何があるというのよ。
11:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/07/03 17:08:33.60
マキノ出版のこの本を読めば、
確かに、「アスペは社会に出てくるな」と考える人がいても不思議ではない。
大人のアスペルガー症候群が楽になる本～本人と周りの人のために [単行本]
備瀬 哲弘 (著)
5つ星のうち 1.2 レビューをすべて見る (5件のカスタマーレビュー)
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12:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/07/03 17:09:26.33
57 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 07:20:43.80 ID:ioggaAfZ
他スレより転載。
発達障害だけでなく、統合失調症の人にも当てはまるな。
98 名前: 優しい名無しさん Mail: sage 投稿日: 2012/06/16(土) 14:58:03.32 ID: 1Uc+xt4W
「発達障害者支援手帳」のような制度を創設して、発達障害者には一律に一人で自活できるだけの金額の障害年金を支給して
社会に出てこなくても済むようにすればいいのにね。
障害者を雇用した企業に補助金を与えたり、形だけで何の役にも立たない税金の無駄遣いの典型の支援センターを運営したり、
これまたろくに役に立たないどころか職歴の空白期間を延ばしてさらに害になるような就労訓練を行ったり、
行き場を失って自暴自棄になった発達障害者が犯罪を起こすことによって生じる社会的な損失やコスト
（被害者の損害、警察や消防の手間、裁判費用、国選弁護人の費用、一人年間200万以上かかっている刑務所に入れる費用）、
無理に定型に混じって働くことによって生じるトラブルによる生産性の低下といったトータルのコストを考えたら
「とりあえず生活ができるだけのお金はあげるから社会に出てこなくてもいいよ」としたほうが
よほど安上がりになるはずなんだけどな。
こういう制度には「怠けや甘えを助長する」みたいな異論が出るかもしれないけど、現実問題として
発達障害者でもやっていけるような仕事（コミュ能力を必要としない仕事、単純作業、コツコツ作業など）が絶滅状態で
働ける場が無いんだから。
13:非公開＠個人情報保護のため
12/07/09 18:30:31.28
精神病院受診者なら、登録拒否事由に該当するので、
公務員や国家資格登録は、無理だろ。
精神病院の患者＝受診歴あり＝国家資格登録拒否事由。
国家資格によっては、
第１５７条の公正証書原本不実記載罪で５年以下の懲役だぞ。
14:166.25.236.182.east.global.crust-r.net
12/07/10 02:27:42.35
精神障害者は最低賃金法の適用除外だから、企業としては安月給でこき使えていいことばかりじゃん。
URLﾘﾝｸ(www.mh-net.com)
それとも、最低賃金法ってのは
アルバイトに対する法律であって、アルバイト以上（準社員・契約社員・派遣社員・正社員・嘱託など）には適用されないんだっけ？
15:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/07/13 03:52:48.44
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
この動画は実験だけど、実際はこういう場面で文句をつけるのって公務員だ。
公務員は本来障害者雇用を促進する立場だし、
国としても「企業への、精神障害者の雇用の義務化」とか言ってる。
で、表向きでは「精神障害者も働ける環境を作った」とか言って、
いざ精神が働いたら客として罵詈雑言を浴びせるのが公務員。
↓のスレでも、民間企業の「障害者雇用」の「契約社員」を、
正社員と勘違いして罵詈雑言を浴びせ、その社員をクビにした公務員がいる。
税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
16:修正
12/07/13 06:00:57.75
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
この動画は実験だけど、実際はこういう場面で文句をつけるのって公務員だ。
公務員は本来障害者雇用を促進する立場だし、
国としても「企業への、精神障害者の雇用の義務化」とか言ってる。
で、表向きでは「精神障害者も働ける環境を作った」とか言って、
いざ精神が働いたら客として罵詈雑言を浴びせるのが公務員。
↓のスレでも、民間企業の「障害者雇用」の「契約社員」を、
正社員と勘違いして罵詈雑言を浴びせ、その社員をクビにした公務員がいる。
公務員は、生活保護を糾弾しながら、しかし、障害者にナマポ以外の生きる術を与えていないではないか。
ナマポを作っている（障害者を社会から追い払っている）のは公務員なのである。
税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
17:非公開＠個人情報保護のため
12/07/14 11:27:35.74
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！
くっそぉぉぉぉっぉぉぉぉぉっぉぉぉぉぉおぉっぉおおおおおおぉっぉぉぉっぉぉおぉぉぉぉぉっぉぉっぉぉ！！！！！！！！！！！
コノヤローーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
もういやああああああああああああああああああああああああああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
心の叫び、キイ手管さおｋｇｇここはキチガイスレキチガイ瀬売れすれれきちガイイイイイギギギギgフンムムムムムムムムムムムウウウウウウうううううう うううううううぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！
クケケケケケキキキキキキｷｷｷｲｲｲｲｲｷﾞｨｰｲｲｲｲイイイイイイイイｲｲｲｲｲｷﾞｨｰｲｷﾞｨｰｲｷﾞｨｰ
ｲｲｲｲイイイイイイイイイイイイ――ー―ー―ー―ー―ー―ー―ー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！ あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！ あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！ あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！ イギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イーーーーーーーーーーー!！!！!！
イギギギギイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！ギギギギギギイイイイイイ
イイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー
18:非公開＠個人情報保護のため
12/07/14 14:36:16.01
うるせーコノヤロー！！！ボケ！！氏ね！！チンカス！！
うううううううぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！
ウウウウウウウうううううううぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！
クケケケケケキキキキキキｷｷｷｲｲｲｲｲｷﾞｨｰｲｲｲｲイイイイイイイイｲｲｲｲｲｷﾞｨｰｲｷﾞｨｰｲｷﾞｨｰ
ｲｲｲｲイイイイイイイイイイイイ――ー―ー―ー―ー―ー―ー―ー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
ムギャギャギャギャギャぎゃはははははははははははははははははははははははははははははははははははは
イヒヒヒヒヒヒヒひヒひイひいひひひいひひひイイイイイイヒヒヒヒヒヒヒいひひひ
イヒひひひひっひひひひひひひひひひひひひひひひひウヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ イヒヒヒヒヒヒヒヒヒイ
ヒイヒイヒイヒイギイギイギイギャアァァァァァァアァァァァァァァァァァァアァァァァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！ あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！ あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
19:非公開＠個人情報保護のため
12/07/14 14:53:35.47
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！
ひぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃィィィィィィイイイイイイギャアァァァァァァアァァァァァァァァァァァアァァァァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！
あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！ あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
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イギギギギイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！ギギギギギギイイイイイイ
イイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イーーーーーーーーーーー!！!！!！イギギギギイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！ギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！ウッピョーーーーーーン！！！！！！！！！！！！！フンガフンガヒヒヒヒヒーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！
ズガンズガンウッピョンピョーーーーーーーーーーーンーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！
あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！ あぎぃぃぃぃぃぃいぃっぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！
あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！
20:非公開＠個人情報保護のため
12/07/14 15:40:11.41
( ´ー｀)y-~~
21:昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ
12/07/14 16:14:38.52
名古屋鉄道（名鉄）という、大手私鉄。
鉄道というインフラ企業の、それとも大手私鉄だ（関東で言う西武東武小田急京王京成京急相鉄）だ。
営業距離はナンバー３（ちょっと前までナンバー２だった）。
そこの「社長」でさえ、月収は70万円を切る。
そのくせ公務員は、月収70万円など当たり前で、そのくせ民間企業の障害者雇用の契約社員にいちゃもんつけ解雇に追い込んだ。
22:非公開＠個人情報保護のため
12/07/14 16:25:37.00
イギイギイギイギギギギギイイィイイィーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!!ギギギギイイイィイイィッヤアアアアアァァァァァァアァァァァァァァァァァァアァァァァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！！！！！！！！
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イイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
イーーーーーーーーーーー!！!！!！イギギギギイギギギギギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！ギギギギギギイイイイイイイイギギギギギギイイイイイイイイーーーーーーーーーーー!！!！!！
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23:非公開＠個人情報保護のため
12/09/30 23:12:06.82
>>1
つ
炎上ミスド店員｢青峰くんのオナニー使用済ティッシュを温かいご飯に載せ尿をかけ食べたい｣ @misumi_01
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)l50
【２ch内検索】
ミスド
URLﾘﾝｸ(is.2ch.net)
ミスタードーナッツ
URLﾘﾝｸ(is.2ch.net)
※このミスド店員は障害者雇用枠で働いてるらしい。
24:非公開＠個人情報保護のため
12/10/01 07:36:01.58
( ´ー｀)y-~~
25:非公開＠個人情報保護のため
12/10/05 13:17:19.85
ｿｳｶ4ﾈ
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ｿｳｶ4ﾈ
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26:非公開＠個人情報保護のため
12/10/05 13:18:48.18
諸悪の根元は、解雇規制にある。
昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。
ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
URLﾘﾝｸ(www.nakashimalaw.com)
27:非公開＠個人情報保護のため
12/10/05 13:21:15.36
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
URLﾘﾝｸ(www.jacd.jp)