12/05/30 22:55:37.08
今、扶養照会は神風と言うべき突風の追い風が吹いてると思う
ひとつ考えてるのが扶養義務者の『雇主』への給与照会
29条の文言通りで法的には全然問題無し
照会だけなら同意書は不要
別に回答してもらわなくても社内に身内の保護受給が知れわたるので
親族の信用問題にできる
これを交渉の場でちらつかせれば扶養への動機付けは極めて強い
問題はいきかがり上、本当にやることになりリストラの口実にされかねないことが…
12/05/30 22:55:37.08
今、扶養照会は神風と言うべき突風の追い風が吹いてると思う
ひとつ考えてるのが扶養義務者の『雇主』への給与照会
29条の文言通りで法的には全然問題無し
照会だけなら同意書は不要
別に回答してもらわなくても社内に身内の保護受給が知れわたるので
親族の信用問題にできる
これを交渉の場でちらつかせれば扶養への動機付けは極めて強い
問題はいきかがり上、本当にやることになりリストラの口実にされかねないことが…