12/08/04 22:50:15.10
過去2回、適応障害とうつ状態で休職した経歴があるんですが、
4月から保護課に配属されCWをさせられてきました（福祉は初めてです）
最近、基地外から怒鳴られたり、SVから基地外が収入申告出さないことや
就労しないで遊んでることについて、「おまえの指導がなってないからだわ」と叱責を受けたり
「何で申請から開始まで1ヶ月半もかかった！？法律上1ヶ月以内にしないといけないのに！」
と叱責を受け続けたこともあって、不眠・動悸・焦燥感が再発してきて、心療内科に再通院するようになっています。
また休職になってしまうと、昇給や給料にも影響してきて悔しいし、
過去2回の休職で昇給も遅れています。
今回の再発は、業務上のストレス因子が強く影響しているし、毎年保護課では
休職者が１～２人出ている状態なので、「公務に起因する傷病」として休職することはできないですかね？