12/06/27 21:47:35.60
>>257
そういう事なら監督署の仕事だな。
だが、まずは最低賃金と実際の時給分の差額分を会社に請求し、
それがダメなら、監督署に証拠を揃えて申告。
ですね。
もしかして、もうそこまで進んでるの？
12/06/27 21:47:35.60
>>257
そういう事なら監督署の仕事だな。
だが、まずは最低賃金と実際の時給分の差額分を会社に請求し、
それがダメなら、監督署に証拠を揃えて申告。
ですね。
もしかして、もうそこまで進んでるの？
12/06/27 21:47:35.60
>>257
そういう事なら監督署の仕事だな。
だが、まずは最低賃金と実際の時給分の差額分を会社に請求し、
それがダメなら、監督署に証拠を揃えて申告。
ですね。
もしかして、もうそこまで進んでるの？